Este contenido fue publicado por el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y el Comité Popular Provincial, y recibió aprobación unánime en la reunión del Comité Permanente Provincial del Partido celebrada la tarde del 13 de junio. Esto demuestra que la provincia de Thanh Hoa está preparada para el momento histórico de transformar su modelo operativo de un gobierno local de tres niveles a uno de dos.
Según el informe, la operación de prueba incluye la organización de la primera reunión del Comité Popular recién establecido de la comuna/barrio para aprobar las normas de trabajo, el programa de trabajo e implementar tareas específicas; organizar una conferencia de respuesta a emergencias por desastres naturales; operar el mecanismo de comando y control en el sitio; inspeccionar la logística, la evacuación de personas y la coordinación de fuerzas para la prevención y control de desastres... Además, se llevará a cabo una operación de prueba del centro de servicio administrativo público a nivel comunal basado en un modelo de gobierno orientado al servicio, profesional y eficiente.
También en esta conferencia, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido dio su opinión sobre el programa propuesto para la primera sesión de los Consejos Populares de comunas y barrios, período I, 2021-2026; y el plan para un ejercicio simulado sobre la organización de una conferencia para implementar el plan para los congresos del Partido de comunas y barrios, período 2025-2030.
La provincia ha identificado como una tarea de especial importancia la preparación de recursos humanos, instalaciones e infraestructura de tecnología de la información para las comunas y distritos recién establecidos. Esta labor ha sido realizada por la provincia, los organismos pertinentes y las localidades provinciales con urgencia, pero también con la máxima cautela, garantizando minuciosidad y meticulosidad en cada etapa.
En consecuencia, la selección de las sedes de trabajo del Comité del Partido, del Consejo Popular, del Comité Popular, del Comité del Frente de la Patria y de las organizaciones políticas y sociales de las nuevas comunas y barrios se basa en muchos factores con el objetivo de garantizar una dirección, una gestión fluida, eficiente y eficaz, así como de servir mejor a las necesidades del pueblo y de las empresas.
Uno de los asuntos más importantes es garantizar la infraestructura de tecnología de la información, las redes LAN y los sistemas de información que sustentan las operaciones del gobierno local de dos niveles. El Comité Permanente del Comité Provincial del Partido ha emitido opiniones específicas, y el Comité Popular Provincial ha instruido a los departamentos y unidades pertinentes para que implementen estas medidas de forma urgente y coordinada. Durante el proceso de implementación, los líderes provinciales supervisan periódicamente el progreso y dirigen con prontitud la solución de los obstáculos.
Otro tema es la organización del centro de servicios administrativos públicos a nivel comunal para garantizar el mejor servicio posible a ciudadanos y empresas, sin interrumpir el trabajo. El plan de dotación de personal se considera en función de diversos factores, garantizando que el personal pueda atender de inmediato las demandas de las nuevas tareas.
Estas acciones tienen como objetivo garantizar que los beneficiarios experimenten la superioridad del nuevo sistema desde el inicio de su operación.
Además de las actividades piloto planificadas para los próximos días, en la reunión del Comité Permanente Provincial del Partido para debatir la preparación de las condiciones para la organización y el funcionamiento del nuevo modelo de comités del Partido, organismos gubernamentales y organizaciones de masas a nivel de comuna y distrito, el Secretario Provincial del Partido, Nguyen Doan Anh, solicitó que se considerara contenido de capacitación adicional sobre la recepción ciudadana; la dirección y gestión a nivel provincial de las actividades a nivel de comuna; y la implementación de mecanismos de informes en línea desde el nivel de comuna hasta las autoridades a nivel provincial. Para cada contenido y escenario de capacitación, se debe desarrollar un plan operativo detallado, especificando el cronograma; asignando claramente las responsabilidades, especialmente a la persona a cargo; y estableciendo un plan de evaluación y lecciones aprendidas inmediatamente después de la capacitación.
¡Es evidente que esta revolución organizativa en la provincia se está llevando a cabo con gran urgencia y responsabilidad!
Thai Minh
Fuente: https://baothanhhoa.vn/de-xa-phuong-moi-van-hanh-thong-suot-252230.htm
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