Ponentes participantes en el debate del programa.
Actualmente, el país cuenta con más de 800 agencias de prensa con aproximadamente 41.000 personas trabajando en el sector de la prensa y los medios de comunicación, de las cuales aproximadamente 21.000 cuentan con carnés de prensa. Si bien el número de periodistas está aumentando tanto en calidad como en cantidad, su potencial no se ha aprovechado plenamente. La proporción de mujeres en la Asociación de Periodistas de Vietnam supera el 40%, pero hasta la fecha no ha habido ninguna líder que ocupe el cargo de vicepresidenta de la asociación o superior; el número de jefas de redacción también es modesto en comparación con el total de periodistas.
En la sesión de debate, los ponentes discutieron y se centraron en una serie de contenidos como: La presencia y la escucha de las mujeres líderes en el entorno de la prensa; La voz de las mujeres líderes en las agencias de prensa; Condiciones necesarias y suficientes para que las mujeres líderes en las agencias de prensa maximicen su voz y capacidad en la gestión de la prensa; "Sensibilidad" y tacto en las relaciones laborales; La cuestión de promover la visión positiva de los líderes masculinos y colegas sobre las mujeres líderes...
A través del proceso de intercambio y discusión, los delegados también discutieron sobre la capacidad de gestión, el camino para superar los prejuicios, las condiciones necesarias para nutrir y apoyar a la nueva generación de mujeres líderes de prensa y nutrir la cultura de las salas de redacción en la era digital.
A través del debate, el foro afirmó que la voz de las mujeres en el periodismo actual no solo es una presencia, sino también un poder de creación, gestión y liderazgo. Las periodistas demuestran día a día su temple, inteligencia y compromiso en una profesión desafiante.
Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/dien-dan-ve-lanh-dao-nu-trong-bao-chi-213712.html
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