Condiciones y estándares para ser viceministro

director general gd.jpeg — El ministro Nguyen Kim Son y los viceministros de Educación y Formación entregaron flores para felicitar a la nueva viceministra Nguyen Thi Kim Chi, que fue nombrada en febrero de 2024.

El Gobierno acaba de emitir el Decreto N° 29 que regula los estándares para los títulos de los funcionarios públicos en puestos de liderazgo y gestión en las agencias administrativas estatales.

El Decreto estipula normas generales aplicables a los puestos de liderazgo y gestión de los funcionarios públicos, entre las que se incluyen: normas sobre ideología política ; normas sobre ética, estilo de vida, sentido de la organización y disciplina; normas sobre cualificaciones; normas sobre capacidad y prestigio; normas sobre salud, edad y experiencia laboral.

El Decreto también especifica normas para cada puesto de liderazgo y gestión de funcionarios públicos en ministerios, departamentos generales y organismos especializados dependientes de los Comités Populares provinciales y distritales.

El viceministro debe tener un punto de vista objetivo y completo.

Se establece claramente que el cargo de viceministro es el de adjunto del ministro, jefe de una agencia a nivel ministerial, que asiste al ministro en el liderazgo, la dirección y la gestión de uno o varios sectores, campos y áreas de trabajo especializadas según lo asigne el ministro; responsable ante el ministro y ante la ley por los deberes y tareas que se le asignen.

Los viceministros deben cumplir con los estándares generales aplicables a los puestos de liderazgo y gestión. Además, deben tener una perspectiva objetiva, integral y dialéctica, así como un profundo conocimiento del derecho, la gestión estatal del sector, el ámbito de la gestión y las prácticas internacionales.

Este puesto también debe tener la capacidad de: Asesorar sobre cuestiones estratégicas de planificación para el desarrollo de la industria y el sector; dirigir el desarrollo y la implementación efectiva de documentos legales, temas, proyectos, programas y planes de trabajo anuales y trimestrales de la industria y el sector; dirigir o resolver directamente cuestiones difíciles y complicadas en la industria y el sector.

El Viceministro también debe tener la capacidad de dirigir la implementación de la reforma administrativa, el servicio público y los regímenes de funcionarios públicos; dirigir la realización de inspecciones, controles y trámites de acuerdo con las disposiciones legales; dirigir la resolución de recomendaciones, quejas y denuncias de organizaciones y ciudadanos bajo su autoridad; coordinar entre ministerios, ramas y entre los niveles central y local para implementar de manera sincrónica, uniforme y efectiva las directrices, políticas y leyes del Partido.

En algunos casos especiales se aplican normas de titulación al realizar el nombramiento.

El Decreto también estipula varios casos especiales en los que se aplican los requisitos de titulación al realizar nombramientos. En concreto, cuando se trata de personal externo, no es necesario garantizar que se cumplan los requisitos de experiencia en un puesto, cargo directivo o gerencial directamente subordinado en el organismo, organización o unidad para la que se prevé el nombramiento.

En caso de que un viceministro o subdirector de un organismo de nivel ministerial sea designado para ocupar un cargo o título equivalente, o que ocupe simultáneamente otro cargo o título, no es necesario que cumpla plenamente con los estándares del cargo o título equivalente, ni que ocupe simultáneamente otro cargo o título.

En caso de trabajar en las fuerzas armadas, unidades de servicio público, empresas estatales u otros organismos y organizaciones del sistema político, y ser movilizados o designados para ocupar cargos o títulos de liderazgo o gestión en organismos administrativos estatales, deberán cumplir las normas y condiciones prescritas en este Decreto, pero no tendrán que cumplir inmediatamente las normas sobre gestión estatal prescritas para el cargo o título que se espera que ostenten.

En estos casos, los estándares deben completarse dentro de los 12 meses siguientes a la fecha de la decisión de nombramiento.

Este Decreto entrará en vigor el 1 de mayo de 2024.

TH (según Vietnamnet)

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