Apalancamiento para la reducción sostenible de la pobreza

El desarrollo socioeconómico siempre está ligado al objetivo de mejorar la vida de las personas, y la creación de empleo se considera una de las soluciones más fundamentales e importantes. En la provincia de Tuyen Quang, la creación de empleo para los trabajadores se reconoce como una prioridad máxima en todos los niveles y sectores, lo que contribuye significativamente al aumento de los ingresos, la reducción de la pobreza multidimensional y la sostenibilidad en la zona. Estos esfuerzos no solo brindan medios de vida estables, sino que también crean oportunidades para que cada familia mejore y tome las riendas de su vida.

El Centro Provincial de Servicios de Empleo coordina con las unidades y empresas la organización de asesoramiento y orientación profesional para estudiantes y trabajadores de la provincia.

Diversificar los medios de subsistencia de las personas

En los últimos tiempos, la creación de empleo en la provincia de Tuyen Quang se ha llevado a cabo de forma drástica y coordinada, con numerosas soluciones innovadoras y prácticas. La provincia ha impulsado la creación de empleo local, fomentando y apoyando las condiciones necesarias para el desarrollo de modelos de negocio en los sectores de producción, ganadería y servicios. En particular, el desarrollo del turismo vinculado a festivales tradicionales y centros turísticos ha generado muchas nuevas oportunidades laborales, aprovechando el potencial cultural y los atractivos paisajes de la zona.

Además de generar empleo local, Tuyen Quang presta especial atención a la conexión con el mercado laboral. Se intensifican las actividades de búsqueda y difusión de información sobre empleo, se organizan ferias de empleo y se facilita el acceso directo de los trabajadores a las empresas que contratan personal. Gracias a ello, un gran número de trabajadores se ha incorporado a parques y clústeres industriales dentro y fuera de la provincia. Asimismo, una tarea fundamental es mejorar la calidad de la formación profesional para adaptarla a las necesidades prácticas del mercado y las empresas, con el objetivo de dotar a los trabajadores de las competencias necesarias y mejorar su competitividad. Otra solución clave es promover el envío de trabajadores al extranjero mediante contratos, lo que les permite acceder a mejores ingresos y acumular experiencia y capital.

Gracias a la implementación efectiva de estas soluciones, los trabajadores de la provincia han encontrado oportunidades laborales adecuadas, mejorando así significativamente su situación económica . Un ejemplo es la historia de la Sra. Hoang Thi Thuy, de la comuna de Kim Phu (ciudad de Tuyen Quang). A principios de 2024, tras participar en una feria de empleo, encontró trabajo en la industria textil del parque industrial de Long Binh An. Con un ingreso promedio de más de 7 millones de VND al mes, la vida de su familia ha mejorado notablemente. Los ingresos estables del trabajo les han permitido mejorar su calidad de vida y, además, contar con más capital para invertir en el desarrollo de un modelo de cría de cerdos, lo que genera una doble rentabilidad.

El caso del Sr. Chang Mi Tua, de la comuna de Can Ty, es un claro ejemplo. Gracias a la feria de empleo organizada en la provincia, encontró un trabajo adecuado en una unidad del Grupo Nacional de Industrias del Carbón y Minerales de Vietnam, con un salario de hasta 20 millones de VND al mes. Aunque el trabajo está lejos de casa, el alto salario le ha permitido enviar dinero a su familia para que inviertan en el desarrollo económico y garantizar que sus hijos reciban una educación completa, abriendo así un futuro mejor para la próxima generación.

Los trabajadores laboran en la fábrica de procesamiento de madera para exportación de la empresa Woodsland Tuyen Quang Joint Stock Company.

La exportación de mano de obra no se limita al mercado interno y también genera una notable eficiencia económica. El Sr. Thao A Senh, de la etnia Mong y residente en la comuna de Da Vi, tras ser asesorado y presentado en una feria de empleo, optó por trabajar en Japón. Hasta la fecha, después de más de dos años trabajando como fundidor de metales con un salario mensual estable, envía a su familia cerca de 30 millones de VND cada mes. Gracias a este capital acumulado, la vida de la familia del Sr. Senh ha mejorado significativamente, permitiéndoles invertir en modelos de producción, salir gradualmente de la pobreza y alcanzar una prosperidad sostenible.

Números reveladores y la aspiración de escapar de la pobreza

La eficacia de las soluciones de empleo queda claramente demostrada mediante estadísticas impresionantes y ejemplos de superación de dificultades. Según datos del Ministerio del Interior, en tan solo 10 meses de 2025, la provincia de Tuyen Quang generó empleo para 39.627 trabajadores, alcanzando el 94,4% del plan anual. De estos, 19.500 personas trabajaron en sectores económicos de la provincia, 18.865 en parques y clústeres industriales dentro y fuera de la provincia, y 1.262 fueron enviadas a trabajar al extranjero con contratos. Estos resultados confirman la flexibilidad y la eficacia de las políticas de apoyo al empleo.

El Sr. Nguyen Duc Chinh, Director del Centro Provincial de Servicios de Empleo, declaró: “En el futuro, el Centro seguirá coordinando con las unidades, empresas y localidades la organización de ferias de empleo en las comunas de la provincia, prestando especial atención a las comunas de zonas remotas, aisladas y con población de minorías étnicas. Además de organizar ferias de empleo presenciales para conectar a los trabajadores, el Centro también aplica activamente las tecnologías de la información y la transformación digital para organizar ferias en línea y así aumentar las oportunidades laborales. De esta manera, contribuiremos a la creación de empleo y al incremento de los ingresos de la población de la provincia”.

La implementación efectiva de soluciones para la creación de empleo en la provincia ha contribuido significativamente al aumento de los ingresos, la reducción rápida y sostenible de la pobreza, la creación de consenso social y el incremento de la confianza ciudadana en las políticas del Partido y del Estado. Según el plan, para 2025, la provincia se propuso crear 42.000 nuevos empleos, meta que ya está prácticamente alcanzada, impulsando así el logro de los objetivos fijados para este año.

Entre 2025 y 2030, toda la provincia se propone reducir el índice de hogares pobres, según el estándar nacional de pobreza, en un promedio del 3-4% anual. Para lograrlo, la implementación simultánea de soluciones de empleo para los trabajadores impulsará significativamente el desarrollo, contribuyendo no solo a que Tuyen Quang alcance su objetivo de empleo a corto plazo, sino también sentando las bases para un desarrollo socioeconómico sostenible, donde toda la población pueda disfrutar de los beneficios del desarrollo y alcanzar una vida más próspera y feliz.

Artículo y fotos: Huy Hoang

 

Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/kinh-te/202511/don-bay-giam-ngheo-ben-vung-3630733/