No esperes a no ser admitido en la universidad para elegir una facultad.

(NLĐO) - La formación profesional se está acelerando, ampliando las oportunidades laborales y convirtiéndose en una opción práctica para los candidatos que desean incorporarse al mundo laboral cuanto antes y ahorrar tiempo de estudio.

Los centros de formación profesional, que ya no son solo una opción de reserva, se están convirtiendo en una opción popular para muchos estudiantes gracias a sus programas de formación práctica, la corta duración de los estudios y la amplia gama de oportunidades laborales.

La formación profesional atrae a estudiantes y las empresas priorizan las habilidades.

Tras la fusión, Ciudad Ho Chi Minh cuenta actualmente con 478 instituciones de formación profesional, que atraen a casi 200.000 estudiantes anualmente, de los cuales la mayoría son programas de nivel universitario.

Según la Sra. Nguyen Thuy Vuong Khanh, subdirectora del Centro de Comunicación, Admisiones y Servicios del Colegio de Economía de Ciudad Ho Chi Minh, la percepción de los estudiantes y los padres sobre la formación profesional ha cambiado significativamente en los últimos años. Los estudiantes están cada vez más preocupados por la idoneidad del campo de estudio, la duración de la formación y las oportunidades laborales reales tras la graduación.

Esta es también una orientación formativa importante para las universidades hoy en día: una formación vinculada a la práctica, a las empresas y a las necesidades reales de contratación. "En la actualidad, las empresas no solo necesitan empleados con conocimientos teóricos, sino también personas que sepan trabajar, utilizar la tecnología, comunicarse con los clientes, colaborar en equipo y tener una buena actitud profesional", destacó la Sra. Khanh.

Según la Sra. Nguyen Thuy Vuong Khanh, los candidatos no deberían esperar a no ser admitidos en la universidad para elegir una facultad. Para entonces, muchas carreras adecuadas podrían haber cubierto casi por completo sus cupos.

En 2025, la formación profesional continuó registrando avances positivos, con aproximadamente 2,2 millones de personas matriculadas, alcanzando el 107% del objetivo previsto. La tasa de empleo de los graduados superó el 80%, y entre el 70% y el 75% encontraron trabajo en su campo de especialización.

El mercado laboral actual exige una fuerza laboral con habilidades prácticas, competencias digitales y capacidad de adaptación rápida a nuevos entornos de trabajo. Por ello, las áreas del sector económico están recibiendo cada vez más atención.

Desde la perspectiva de una empresa de reclutamiento, la Sra. Ngo Thi Oanh Vu, representante de De Heus Vietnam Group, considera que la contratación no depende exclusivamente de si el candidato posee un título universitario. Lo importante son los requisitos de cada puesto y el nivel de preparación para cumplir con las exigencias del trabajo.

La Sra. Ngo Thi Oanh Vu, representante de De Heus Vietnam Group, hizo hincapié en que la capacidad de aprender, adaptarse y crear valor para el negocio es el factor decisivo en la trayectoria profesional de los empleados.

Según representantes de la empresa, algunos puestos requieren altas cualificaciones profesionales, pero muchos otros priorizan la contratación de recién graduados universitarios por su capacidad de adaptación rápida y su pronta incorporación al trabajo. Una vez dentro de la empresa, las oportunidades de ascenso ya no dependen del título, sino de la capacidad para resolver problemas y del valor que aporta el empleado.

Educación universitaria: Comienza tu carrera pronto, con amplias oportunidades de desarrollo.

Según la Sra. Nguyen Thuy Vuong Khanh, una de las principales ventajas de los programas universitarios es la corta duración de la formación, que suele ser de 2 a 3 años. Los estudiantes pueden ahorrar dinero, incorporarse antes al mercado laboral, acumular experiencia y, además, tener la oportunidad de continuar sus estudios.

En la Facultad de Economía de Ciudad Ho Chi Minh, la economía es una de sus áreas de especialización más destacadas, con carreras como contabilidad, finanzas y banca, marketing, logística, comercio internacional, comercio electrónico, gestión hotelera y guía turístico . Todas estas son áreas con gran aplicabilidad y directamente relacionadas con las operaciones comerciales.

Para que los estudiantes puedan incorporarse al mundo laboral inmediatamente después de graduarse, el programa de formación está diseñado para ser ágil, con mayor énfasis en la formación práctica y una estrecha vinculación con las empresas. Los estudiantes se familiarizan con documentos, software y datos empresariales, al tiempo que desarrollan habilidades digitales, comunicativas y profesionales.

Algunos sectores, como la gestión hotelera, el turismo de aventura y la logística, implementan programas de formación dual simultáneamente en empresas y centros educativos. Este enfoque ayuda a salvar la brecha entre la teoría y la práctica.

En 2026, la Facultad de Economía de Ciudad Ho Chi Minh reclutará a más de 3000 estudiantes mediante dos métodos: la revisión de los expedientes académicos de bachillerato y la revisión de los resultados de los exámenes nacionales de bachillerato. La facultad también habilitó un portal de admisión en línea que permite a los candidatos registrarse y consultar sus resultados de forma proactiva.

«Los candidatos eligen su especialización en función de sus verdaderas aptitudes, intereses genuinos y oportunidades profesionales reales. En un contexto donde las empresas valoran cada vez más las habilidades y la eficiencia laboral, la universidad ya no es una opción "fácil", sino un camino práctico y flexible con amplias oportunidades para el desarrollo a largo plazo», enfatizó la Sra. Khanh.

Fuente: https://nld.com.vn/dung-doi-truot-dai-hoc-moi-chon-cao-dang-196260527131616776.htm