El Instituto de Investigación de Políticas Públicas (IPPR) dice que los empleos no calificados, a tiempo parcial y administrativos probablemente sean los más vulnerables a ser reemplazados por la IA a medida que se implementen nuevas tecnologías en los próximos 3 a 5 años.
El Reino Unido se enfrenta a un momento crítico a medida que cada vez más empresas aplican tecnología de IA generativa para automatizar las tareas cotidianas en el lugar de trabajo, advierte el equipo de investigación.
Esta primera ola de aplicaciones de IA ha puesto en riesgo a los trabajadores, según el informe. Sin embargo, la nueva segunda ola conduce a la automatización de más puestos de trabajo en medio de rápidos avances en IA.
Al analizar 22.000 puestos de trabajo en la economía, IPPR dijo que el 11% de los puestos de trabajo están actualmente ocupados por trabajadores en riesgo de ser reemplazados por IA. Sin embargo, la cifra podría aumentar al 59% en la segunda ola a medida que las tecnologías evolucionen para manejar procesos cada vez más complejos.
En la primera ola, la IA afectó a tareas rutinarias como la gestión de bases de datos, la planificación y el inventario. Con la siguiente ola, afectó trabajos como la creación de bases de datos, la redacción publicitaria y el diseño gráfico.
Las mujeres se verán más afectadas porque "Es más probable que trabajen en las ocupaciones más riesgosas, como secretaría y administrativa". afirmó el informe del IPPR.
En el peor de los casos, la segunda ola de IA, podrían desplazarse 7,9 millones de puestos de trabajo, con un crecimiento cero del PIB en un plazo de 3 a 5 años. En el mejor de los casos, cuando la fuerza laboral se optimice gracias a la IA, nadie perderá su empleo y el tamaño de la economía puede aumentar un 4%, lo que equivale a unos 92 mil millones de libras al año.
IPPR sostiene que el gobierno del Reino Unido puede actuar para prevenir un “apocalipsis del empleo” y ayudar a aprovechar el poder de la IA para impulsar el crecimiento económico y elevar los niveles de vida.
Según Carsten Jung, economista senior de IPPR, la IA crea o conduce a importantes perturbaciones en el mercado laboral o impulsa fuertemente el crecimiento económico. Cualquiera que sea el escenario, cambiará las reglas del juego para millones de personas.
“Pero la tecnología no es el destino y el apocalipsis del empleo no es inevitable: los gobiernos, los empleadores y los sindicatos tienen la oportunidad de tomar decisiones importantes ahora para garantizar que gestionemos bien esta nueva tecnología. Si no actúan pronto, puede que sea demasiado tarde". Lo recomiendan los expertos.
(Según The Guardian)
