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El Premio Viettel busca ideas tecnológicas innovadoras.

Công LuậnCông Luận22/08/2024


Innovative-me es el premio interno de Viettel , que se celebra anualmente para fomentar la innovación y descubrir tecnologías revolucionarias. Cualquiera de los 70 000 empleados de 38 agencias y unidades en 10 mercados de todo el mundo tiene la oportunidad de participar, ganar un premio y convertir sus ideas en realidad.

Los premios Viettel buscan ideas tecnológicas innovadoras (Figura 1).

Los proyectos presentados en Innovative-me 2024 son tecnologías innovadoras con un impacto social significativo en los campos de la tecnología digital , la seguridad de la información, la industria de la defensa y el desarrollo sostenible.

Tras superar las rondas preliminares a nivel de base, la ronda final de Innovative-me recibió 2,5 veces más candidaturas que el año anterior. Además de la evaluación del jurado, el concurso recibió más de 300.000 votos de los empleados del Grupo.

Los premios Viettel buscan ideas tecnológicas innovadoras (Figura 2).

El máximo galardón de este año, Best of Innovative-me 2024, fue otorgado al equipo de Lumitel, la marca de Viettel en Burundi, por su idea de una plataforma digital que conecta a las personas del campo de refugiados de Kavumu, el campo de refugiados más grande de Burundi, con las autoridades locales, organizaciones internacionales como el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), empresas y ciudadanos burundeses.

Además del premio principal, Innovative-me 2024 incluye tres categorías: Premios a la Excelencia para ideas de negocios y producción; Premios a la Sostenibilidad para ideas de desarrollo sostenible; y Premios a la Innovación para tecnologías aún no disponibles en Vietnam. Las ideas se centran en aprovechar las últimas aplicaciones de la tecnología de IA, plataformas de computación espacial, automatización, combustibles alternativos, etc.

Innovative-me es una de las actividades que promueven la innovación dentro de Viettel, junto con el Día de la Innovación de Viettel (que se celebra anualmente el 1 de junio) y las iniciativas e ideas diarias implementadas durante los últimos 25 años, así como el software de gestión de iniciativas e ideas que se mantiene desde hace 15 años.

Los premios Viettel buscan ideas tecnológicas innovadoras (Figura 3).

“Muchos creen que innovar significa crear algo tan grandioso que todo el grupo Viettel lo conozca, lo admire y lo comparta con decenas de miles de personas… En realidad, en Viettel, innovar consiste simplemente en encontrar una nueva forma de trabajar o en hacer que nuestro trabajo sea más eficiente y excelente cada día. Viettel deposita la responsabilidad de la innovación en todos sus miembros para que esta energía sea ilimitada”, declaró el general de división Tao Duc Thang, presidente y director ejecutivo del grupo, durante la ceremonia de entrega de premios.

En 2023 y durante el primer semestre de 2024, Viettel registró 464 iniciativas e ideas de sus empleados. Recientemente, Viettel recibió 10 premios a la Innovación Juvenil en el Ámbito Militar y es la empresa líder en cuanto al número de galardones en los IT World Awards con sus soluciones tecnológicas.



Fuente: https://www.congluan.vn/giai-thuong-viettel-tim-kiem-nhung-y-tuong-cong-nghe-dot-pha-post308782.html

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