Cuando la "sala de lactancia" se convierte en un pilar de apoyo para las madres.
Tras haber trabajado en el sector sanitario y haber sido miembro durante muchos años del comité ejecutivo del sindicato de base en la empresa Truong Giang Seafood Joint Stock Company (Parque Industrial Sa Dec, Distrito Sa Dec, Provincia de Dong Thap), la Sra. Thao comprende las presiones a las que se enfrentan las trabajadoras embarazadas con hijos pequeños. Deben, al mismo tiempo, garantizar su productividad laboral, cuidar de su salud durante el embarazo y preocuparse por sus hijos en casa.
Partiendo de esa premisa, en mayo de 2025, asesoró en la creación del "Club para Mujeres Embarazadas y Madres con Niños Pequeños", el primer modelo en Dong Thap para trabajadoras en empresas no estatales.
Mensualmente, cerca de 70 trabajadoras reciben consultas de obstetras y pediatras en el Hospital Sa Dec y el Hospital Phuong Chau sobre atención durante el embarazo, lactancia materna, nutrición y habilidades para el cuidado infantil.
No solo recibieron conocimientos, sino que las mujeres también contaron con un espacio para compartir sus inquietudes en su camino hacia la maternidad. Anteriormente, ella desempeñó un papel fundamental en la creación de la sala de extracción y almacenamiento de leche materna en la misma fábrica.
Cada día, entre 35 y 45 trabajadoras vienen aquí para extraerse y almacenar leche materna antes de regresar a la línea de producción. Esta pequeña sala no solo conserva las primeras gotas de leche materna para los hijos de las trabajadoras, sino que también demuestra la atención práctica que la empresa y el sindicato brindan a las trabajadoras.
Además, en los últimos cinco años, la Sra. Thao ha organizado directamente 84 cursos de sensibilización sobre salud y seguridad alimentaria para más de 7850 trabajadores, y ha coordinado el apoyo para que 1418 mujeres afiliadas al sindicato recibieran revisiones ginecológicas anuales. Estas actividades, aparentemente sencillas, han contribuido a aumentar la concienciación de los trabajadores sobre la protección de su salud, garantizar su tranquilidad en el trabajo y fomentar su compromiso con la empresa.
Desde pausas para el almuerzo hasta desayunos reconfortantes
Si la "sala de lactancia" es donde se conservan las primeras gotas de leche para los hijos de las trabajadoras, entonces la comida que ofrece el sindicato proporciona la energía necesaria para que las trabajadoras se sientan seguras y comprometidas con la empresa.
Consciente de que la calidad de las comidas repercute directamente en la salud y la productividad, la Sra. Thao incluyó persistentemente el tema de la mejora de la calidad de las comidas del comedor en los diálogos y negociaciones colectivas con la empresa.
Esa perseverancia dio sus frutos cuando, a partir de 2024, el valor de cada comida se incrementó a 25 000 VND. El menú también se mejoró con dos platos salados y uno vegetariano, ofreciendo así a los trabajadores opciones más adecuadas.
No solo proporcionaba comidas durante los turnos, sino que también colaboró con el sindicato para asesorar e implementar un modelo de apoyo con desayuno a un costo de 15.500 VND por comida. Cada mes, la empresa destina entre 235 y 255 millones de VND para brindar a miles de trabajadores un desayuno completo antes de comenzar sus turnos.
Según muchos trabajadores, este modelo es muy práctico porque no todos tienen el tiempo ni los recursos para prepararse un desayuno adecuado cuando tienen que empezar sus turnos muy temprano. Una comida caliente antes del trabajo no solo contribuye a mantener una buena salud, sino que también proporciona energía para toda la jornada laboral.
La Sra. Thao, junto con el Comité Ejecutivo del sindicato de base, colaboró con la dirección de la empresa para organizar más de 50 "Comidas Sindicales - Agradecimiento a los Trabajadores", en las que se sirvió a más de 5.500 miembros del sindicato comidas por valor de 55.000 VND, además de fruta y yogur de postre.
Actualmente, este modelo se mantiene todos los sábados, beneficiando a más de 2000 trabajadores y empleados. Estas comidas calientes no solo representan una forma de brindar apoyo material, sino también una muestra de agradecimiento hacia los trabajadores que colaboran con la empresa día y noche.
Difunde la bondad
La dedicación de la Sra. To Ngoc Thao ha sido reconocida con numerosos premios. En 2023, fue una de las 75 personas destacadas de todo el país invitadas por la Confederación General del Trabajo de Vietnam a asistir a la conferencia que resumía dos años de implementación de la Conclusión n.° 01-KL/TW del Politburó sobre el estudio y seguimiento de la ideología, la ética y el estilo de Ho Chi Minh.
Tres reconocimientos consecutivos por prácticas empresariales innovadoras entre 2023 y 2025, junto con numerosos premios y certificados, dan testimonio de su espíritu innovador, creatividad y responsabilidad en su trabajo.
Lo que más valora es su familia. Durante muchos años, su familia ha sido reconocida como "Familia Ejemplar en Cultura"; su hija, Do Nhu Ngoc, ha obtenido excelentes calificaciones durante ocho años consecutivos. Su esposo, Do Hieu Nghia, estadístico en la misma empresa, no solo destaca en su trabajo, sino que también colabora en las tareas del hogar. Este sólido apoyo le ha permitido dedicarse por completo a su trabajo.
Retrospectivamente, durante el período comprendido entre 2021 y 2026, ella y el sindicato de base lograron reclutar a 1.839 nuevos miembros; movilizaron 958 millones de VND y más de 52.000 cuadernos para otorgar 658 becas a hijos de trabajadores desfavorecidos; y recaudaron más de 210 millones de VND para apoyar a los trabajadores en circunstancias difíciles y a las personas afectadas por desastres naturales.
Estos esfuerzos constantes no solo contribuyeron a crear un entorno laboral humano, sino que también ayudaron a que su familia fuera reconocida por la Confederación General del Trabajo de Vietnam como una "Familia Típica de Trabajadores, Empleados Públicos y Obreros a Nivel Nacional" para el período 2021-2026.
En medio de las líneas de producción que operan sin cesar, la Sra. To Ngoc Thao mantiene viva la llama del amor mediante gestos sencillos. Desde la "sala de lactancia" para madres jóvenes hasta las cálidas y sinceras comidas sindicales, cada iniciativa transmite un mensaje simple: cuando los trabajadores reciben apoyo práctico, adquieren mayor confianza y motivación para mantenerse comprometidos con la empresa y el sindicato. Este es también el valor perdurable que ella y el sindicato de base de la Compañía Anónima de Productos del Mar Truong Giang cultivan con perseverancia cada día.
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Fuente: https://congdoanvietnam.vn/cach-lam-hay-tu-co-so/giu-lua-yeu-thuong-tu-phong-sua-den-bua-com-cong-doan-38407.tld
