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Hanoi establece objetivos y está decidido a completar los objetivos de desarrollo económico.

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị16/12/2024

Kinhtedothi - En la tarde del 16 de diciembre, el Comité Popular de Hanoi celebró una conferencia para implementar el plan de desarrollo socioeconómico , las estimaciones presupuestarias, el personal administrativo, de carrera, de ciencia y tecnología total y lanzar el movimiento de emulación en 2025.


Tran Sy Thanh, miembro del Comité Central del Partido, subsecretario del Comité del Partido de la Ciudad y presidente del Comité Popular de Hanoi y presidente del Consejo de Emulación y Recompensa de la Ciudad, presidió la conferencia.

A la conferencia asistieron el subsecretario permanente del Comité del Partido de la ciudad, Nguyen Van Phong; el subsecretario del Comité del Partido de la ciudad y presidente del Consejo Popular de la ciudad, Nguyen Ngoc Tuan, subjefe de la delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad; el miembro del Comité Permanente del Comité del Partido de la ciudad y secretario del Comité del Partido del distrito de Thanh Xuan, Bui Huyen Mai; el vicepresidente del Comité Popular de la ciudad, Ha Minh Hai; el vicepresidente del Comité Popular de la ciudad, Vu Thu Ha; la subjefa de la delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad, Pham Thi Thanh Mai; y el vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de la ciudad, Pham Anh Tuan.

Los líderes de la ciudad de Hanoi asisten a la conferencia
Los líderes de la ciudad de Hanoi asisten a la conferencia

Esfuérzate por completar 4 objetivos difíciles al más alto nivel.

En la conferencia, los delegados vieron un informe sobre los resultados socioeconómicos sobresalientes en 2024, las direcciones y tareas para 2025.

La Oficina del Comité Popular de la Ciudad anunció la Decisión No. 6399/QD-UBND del Comité Popular de la Ciudad sobre la asignación de objetivos para el Plan de Desarrollo Socioeconómico, estimaciones de ingresos y gastos para el año 2025 de la ciudad de Hanoi.

El cuadro resumen de indicadores del Plan de Desarrollo Socioeconómico incluye 25 indicadores. Entre ellos, la tasa de crecimiento del producto interno bruto regional (PIBR) es igual o superior al 6,5 %; el PIB per cápita es igual o superior a 172,4 millones de VND; el capital invertido en la zona aumenta igual o superior al 10,5 %; el volumen de exportación de bienes aumenta igual o superior al 5 %; y el índice de precios al consumidor es inferior al 4,5 %.

La Decisión del Comité Popular de la Ciudad establece claramente que, con base en los objetivos y tareas de desarrollo socioeconómico de la ciudad en 2025, los objetivos del plan socioeconómico, los objetivos de personal administrativo y de carrera y las estimaciones presupuestarias asignadas, los directores de departamentos, jefes de departamentos, sucursales, sindicatos y unidades bajo la ciudad, los presidentes de los comités populares de distritos, pueblos y ciudades asignarán los objetivos del plan socioeconómico y las estimaciones de ingresos y gastos presupuestarios para 2025 a las unidades afiliadas de acuerdo con las regulaciones antes del 31 de diciembre de 2024.

El presidente del Comité Popular de Hanoi, Tran Sy Thanh, presidente del Consejo de Emulación y Recompensa de la ciudad, pronunció un discurso para dirigir y lanzar el movimiento de emulación en 2025.
El presidente del Comité Popular de Hanoi, Tran Sy Thanh, presidente del Consejo de Emulación y Recompensa de la ciudad, pronunció un discurso para dirigir y lanzar el movimiento de emulación en 2025.

En la conferencia, los delegados escucharon un discurso del Director del Departamento de Planificación e Inversión de Hanoi, Le Anh Quan, sobre temas que requieren atención para completar el Plan de Desarrollo Socioeconómico y el Plan de Inversión Pública para 2025.

Según el Departamento de Planificación e Inversión, el plan de inversión pública para 2025 asciende a 87.130 billones de VND, 1,13 veces superior al de 2024 y 2,1 veces superior al de 2021 (primer año del período de planificación); de los cuales 14.423 billones de VND provienen del presupuesto central, lo que representa el 16,6 % del plan. Por lo tanto, 2025 es un año con mucha actividad, especialmente en el plan de capital del presupuesto central. Por lo tanto, las unidades con capital asignado al presupuesto central deben contar con un plan específico desde principios de año para desembolsar la totalidad del plan de capital asignado por el gobierno central.

2025 es también el primer año para implementar muchas tareas estratégicas: la Ley de Capital 2024; 2 planes importantes de la Capital; al mismo tiempo, construir el Plan de Desarrollo Socioeconómico y el Plan de Inversión Pública de 5 años 2026-2030 para servir a los proyectos de Documentos del 18 ° Congreso del Comité del Partido de la Ciudad con el objetivo de desarrollar la Capital Hanoi de manera fuerte, integral, digna del papel y la posición de la Capital de un país que entra en una nueva era, la era del crecimiento nacional.

2025 es el último año del plan quinquenal 2021-2025. Los departamentos, sucursales, distritos y municipios deben centrarse en la implementación de soluciones para alcanzar con éxito los 25 objetivos del plan 2025 y los 17 objetivos del plan quinquenal 2021-2025. En particular, es necesario esforzarse por alcanzar al máximo cuatro objetivos de alto nivel: crecimiento del PIB; PIB/persona; capital de inversión social y tasa de crecimiento de la productividad laboral social.

Además, hay que centrarse en desbloquear los recursos sociales, incluidos los ingresos territoriales; desembolsar resueltamente el capital de inversión pública desde principios de año; acelerar los procedimientos en materia de inversiones, planificación, tierras, impuestos, créditos, seguros, etc.; apoyar y crear la máxima comodidad para la producción y los negocios (procedimientos de préstamos bancarios; apoyo a los tipos de interés; apoyo a la promoción de inversiones, el comercio, la formación laboral, la ciencia y la tecnología, etc.).

Las unidades deben implementar resueltamente soluciones desde principios de año para completar los objetivos y tareas asignados para 2025 y el plan quinquenal para 2021-2025; al mismo tiempo, esforzarse por hacerlo mejor, preparar las condiciones para un desarrollo acelerado y avances para el período 2026-2030.

Escena de la conferencia
Escena de la conferencia

Esforzarse por lograr ingresos presupuestarios superiores a 500.000 billones de VND en 2025

A continuación, los delegados escucharon la presentación del director del Departamento de Finanzas, Nguyen Xuan Luu, sobre los aspectos relevantes de las estimaciones de ingresos y gastos presupuestarios para 2025. 2025 no solo es el último año del período de estabilización presupuestaria 2023-2025, sino que también marca un hito importante, dado que la Asamblea Nacional acaba de aprobar la Ley de Capital 2024. Esta ley establece numerosos mecanismos y políticas específicos para maximizar el potencial y las ventajas de la capital, donde el presupuesto financiero es un pilar fundamental para la implementación de las orientaciones estratégicas.

En cuanto a los ingresos presupuestarios, el total de ingresos del presupuesto estatal en la ciudad durante los primeros 11 meses de 2024 asciende a 453.130 billones de VND, lo que representa el 110,9% de la estimación, un aumento del 19,9% con respecto al mismo período. El Departamento de Finanzas solicita a todos los niveles y sectores que implementen tareas y soluciones para gestionar y operar los ingresos presupuestarios en lo que resta de 2024, especialmente acelerando el proceso de determinación de las obligaciones financieras de los proyectos que recaudan tasas y rentas territoriales, con el objetivo de superar los 500.000 billones de VND.

delegados de la conferencia
delegados de la conferencia

Organizar y asignar personal para garantizar la capacidad y las fortalezas adecuadas

En la conferencia, los delegados escucharon una presentación del Director del Departamento del Interior, Tran Dinh Canh, sobre una serie de cuestiones relacionadas con la dotación de personal y las tareas, y soluciones para reorganizar el aparato "Recto - compacto - fuerte - eficiente - eficaz - eficiente".

La ciudad planea implementar la organización y racionalización de las unidades organizativas internas de los departamentos y unidades equivalentes, reduciendo al menos entre un 15% y un 20% de las unidades, sin incluir las organizaciones sujetas a consolidación y fusión debido a la superposición de funciones y tareas al implementar el plan para fusionar departamentos. Según el Director del Departamento de Asuntos Internos, la ciudad determinó que el trabajo de organizar el aparato organizativo es difícil, incluso muy difícil, y afecta inevitablemente la mentalidad del equipo de cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores, especialmente aquellos que ocupan puestos de liderazgo y gestión. Por lo tanto, para que el trabajo de organizar el aparato organizativo sea efectivo, cada agencia y unidad debe realizar un buen trabajo de propaganda y trabajo político, creando consenso y unidad entre el equipo de cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos al implementar la organización, racionalización y transferencia del aparato. Esta no es una tarea sencilla, es difícil, está relacionada con los derechos de los cuadros y servidores públicos, por lo tanto, las unidades necesitan hacer un buen trabajo de incentivo, de autoconciencia, de solidaridad y de ejemplaridad en el proceso de implementación.

Además, cada agencia y unidad debe estabilizar la organización, y cada cuadro y miembro del partido debe mantener estrictamente la disciplina y los principios, y continuar desempeñando su trabajo con éxito. En particular, no debe haber negligencia, falta de responsabilidad ni dispersión en el trabajo. Completar las funciones, tareas, estructura organizativa y puestos de trabajo de acuerdo con el nuevo aparato organizativo para garantizar la calidad y la eficiencia, y ponerlos en funcionamiento inmediatamente después de su aprobación, sin interrumpir la ejecución de las tareas al servicio de la ciudadanía, las organizaciones y las empresas.

Conferencia sobre la implementación del Plan Socioeconómico, estimaciones presupuestarias, nómina total administrativa, de carrera, de ciencia y tecnología y lanzamiento del movimiento de emulación en 2025
Conferencia sobre la implementación del Plan Socioeconómico, estimaciones presupuestarias, nómina total administrativa, de carrera, de ciencia y tecnología y lanzamiento del movimiento de emulación en 2025

Además, revisar, seleccionar, organizar y asignar cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores para garantizar que sean idóneos en función de sus habilidades, fortalezas, reputación, experiencia laboral y resultados específicos del trabajo, de acuerdo con las funciones y tareas de la nueva organización. Regular de forma integral, desde el excedente hasta la escasez, generando estabilidad y garantizando los máximos beneficios para quienes se benefician del acuerdo.

Además, prestar atención e implementar completa y prontamente los derechos, regímenes y políticas para los cuadros, funcionarios y empleados públicos de acuerdo con las regulaciones del Gobierno Central y de la Ciudad, a fin de reducir la presión sobre la ideología y la psicología de los cuadros, funcionarios y empleados públicos en el proceso de ordenamiento y racionalización del aparato organizativo...

El Departamento del Interior también dijo que durante la revisión y organización de las agencias y unidades según el nuevo modelo organizativo de acuerdo con la dirección de los Comités Centrales y Municipales del Partido, se recomienda que los departamentos, sucursales y Comités Populares de distritos, pueblos y ciudades dejen de aceptar temporalmente a funcionarios públicos de otras agencias centrales y locales para trabajar en unidades bajo la ciudad de Hanoi; dejen de organizar temporalmente los exámenes de reclutamiento de funcionarios públicos, incluidos los funcionarios públicos a nivel comunal (excepto las unidades que hayan planeado y completado la primera ronda de exámenes antes del 31 de diciembre de 2024); dejen de nombrar nuevos puestos de liderazgo y gestión en las agencias y unidades afiliadas (excepto en casos de necesidad real).

Esforzarse por alcanzar los objetivos de crecimiento más altos establecidos

En la conferencia, el presidente del Comité Popular de Hanoi, Tran Sy Thanh, presidente del Consejo de Emulación y Recompensa de la ciudad, pronunció un discurso y lanzó el movimiento de emulación en 2025.

El presidente del Comité Popular de Hanoi, Tran Sy Thanh, presidente del Consejo de Emulación y Recompensa de la ciudad, enfatizó las tareas clave en 2025.
El presidente del Comité Popular de Hanoi, Tran Sy Thanh, presidente del Consejo de Emulación y Recompensa de la ciudad, enfatizó las tareas clave en 2025.

El presidente del Comité Popular de la Ciudad, Tran Sy Thanh, afirmó que 2025 es el último año del plan quinquenal, con numerosos aniversarios importantes para el país y el año de la implementación de importantes políticas del Partido y el Estado. Por ello, enfatizó dos lecciones aprendidas: mantener siempre la solidaridad y la unidad desde las bases hasta la ciudad; y, al mismo tiempo, seguir transformando la mentalidad y la percepción sobre el desempeño de las tareas y el trabajo profesional.

“2025 es el año para organizar Congresos del Partido a todos los niveles y resumir la implementación de la Resolución n.° 18-NQ/TU, de 25 de octubre de 2017, del XII Comité Central del Partido: “Algunos aspectos sobre la innovación continua y la reorganización del sistema político para optimizarlo y que funcione de manera eficaz y eficiente”. Por lo tanto, es necesario tener una conciencia y una ideología claras y transparentes durante el proceso de implementación para impulsar una buena implementación del período 2025-2030”, declaró Tran Sy Thanh, presidente del Comité Popular de la Ciudad.

El presidente del Comité Popular de la Ciudad afirmó que 2025 es un año de gran trabajo, por lo que sugirió que las unidades y localidades deben realizar un buen trabajo en el desarrollo y perfeccionamiento de instituciones y políticas, y adoptar un enfoque diferente en la implementación de procesos internos para alcanzar los objetivos de crecimiento más altos. Las unidades deben priorizar la construcción y el avance del sistema de infraestructura urbana sincronizada, con especial atención a la construcción de un sistema de transporte público, especialmente el sistema ferroviario urbano. Además, es necesario transformar el entorno para garantizar el desarrollo de una capital verde, limpia y hermosa.

El presidente del Comité Popular de la Ciudad también solicitó una preparación minuciosa para las actividades de celebración de las festividades principales de 2025. "A solo dos semanas de que finalice 2024, les solicito que sigan concentrándose y dirigiendo la implementación de soluciones drásticas para cumplir las metas y objetivos del plan 2024, centrándose en la recaudación presupuestaria y el desembolso de la inversión pública. Al mismo tiempo, prepárense cuidadosamente en todos los aspectos para servir a la gente y celebrar el Año Nuevo y el Año Nuevo Lunar con alegría y seguridad", enfatizó el presidente del Comité Popular de la Ciudad, Tran Sy Thanh.

Al lanzar el movimiento de emulación patriótica en 2025 en todos los campos, el presidente del Consejo de Emulación y Recompensa de la Ciudad de Hanoi, Tran Sy Thanh, llamó a todos los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores a promover el espíritu de solidaridad, responsabilidad, inteligencia, disciplina, creatividad, competir para acelerar, esforzarse por completar y superar las tareas y los objetivos socioeconómicos en 2025.


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Fuente: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-giao-chi-tieu-quyet-tam-hoan-thanh-muc-tieu-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-nam-2025.html

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