Una encuesta gubernamental realizada a 10.442 personas que completaron programas de doctorado entre agosto de 2024 y febrero reveló que la tasa de desempleo en este grupo alcanzó el 29,6 %. Esta es la cifra más alta desde que comenzó la encuesta en 2014, cuando la tasa era del 24,5 %. La cifra del año pasado fue del 25,8 %, lo que indica una tendencia al alza del desempleo.

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Personas que buscan empleo consultan una oferta de trabajo en el Centro de Bienestar Laboral de Seúl, el 20 de febrero. Foto: Yonhap

Los más afectados son los jóvenes doctores menores de 30 años, con un 47,7 % desempleados. El desempleo es mayor en las artes y las humanidades, con más del 40 % desempleados. En cambio, los sectores de la salud, la educación , los negocios y el derecho presentan perspectivas laborales más positivas.

Los resultados de la encuesta reflejan una creciente escasez de empleos bien remunerados y de alta calidad para jóvenes con un alto nivel educativo en medio de la crisis económica, según el Youth Daily de Corea del Sur.

Además, según Statistics Korea, la tasa de empleo entre los 20 y 29 años en enero fue de sólo el 59,7%, más de dos puntos porcentuales menos que el año anterior y menor que la tasa de empleo nacional del 61%.

Otra tendencia notable es que cada vez más jóvenes optan por abandonar el mercado laboral. Solo en enero, unos 37.000 surcoreanos de veintitantos años afirmaron haber dejado de trabajar para "tomarse un descanso", un 10,3 % más que en el mismo mes del año anterior.

Otro factor preocupante es el aumento del número de personas que trabajan de forma temporal en lugar de a tiempo completo, según el Korea Times. Alrededor del 6% de los 28,6 millones de trabajadores surcoreanos trabajan actualmente en empleos de muy corta duración, la tasa más alta jamás registrada, lo que genera preocupación por la estabilidad laboral.

Si bien el gobierno central aún no ha presentado medidas integrales, muchos gobiernos locales están implementando activamente programas de apoyo al empleo juvenil.

Además del apoyo financiero, muchas provincias de Corea han implementado políticas más prácticas. Ciudades como Gwangju, Busan, Ulsan y la provincia de Gyeonggi ofrecen servicios gratuitos de alquiler de trajes y zapatos para que los jóvenes se sientan más seguros al asistir a entrevistas. Algunos lugares también patrocinan exámenes de certificación vocacional y de idiomas extranjeros, lo que ayuda a reducir la presión financiera de quienes buscan empleo.

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