¿Garantiza el título de médico un empleo inmediato?

(Periódico Dan Tri) - La tasa de empleo para los graduados en campos relacionados con la salud en las universidades es alta, y muchas carreras alcanzan el 100%.

Según una encuesta reciente de la Universidad Médica de Hanoi , varias áreas presentan una alta tasa de inserción laboral para sus egresados ​​en los 12 meses posteriores a la graduación. Medicina Preventiva y Medicina Tradicional alcanzan el 85%, mientras que Ciencias Médicas llega al 50%. Esto se explica por el hecho de que los egresados ​​suelen continuar sus estudios en programas de residencia o cursos de posgrado en lugar de incorporarse inmediatamente al mercado laboral.

La Universidad Médica de Hanoi otorga los diplomas correspondientes al año 2025 (Foto: HMU).

Según la información más reciente de la Universidad de Medicina Pham Ngoc Thach, el 82,38% de los más de 1200 estudiantes que se graduarán en 2025 han encontrado empleo o continúan sus estudios. 140 nuevos graduados han sido admitidos en programas de residencia y posgrado.

Según las estadísticas de la promoción de 2024 de la escuela, la tasa de empleo oscila entre el 90% y el 100% (datos basados ​​en las opiniones de los estudiantes).

De estas, la tasa más alta se registró en Odontología con un 100%; seguida de Medicina con un 99,5%; Ciencias de Laboratorio Médico con un 95,8%; y Nutrición y Refracción Oftálmica, ambas con un 93,3%.

Sin embargo, si se considera la tasa de empleo de los graduados sobre el número total de graduados, esta cifra es mucho menor, oscilando entre el 46,4% y el 89,3% (debido a que muchos estudiantes no participaron en la encuesta).

En concreto, Odontología obtuvo el porcentaje más alto, con un 89,3%; Medicina, con un 84,7%; y Nutrición, con un 65,1%... Los porcentajes más bajos se registraron en el grupo de Nutrición y Atención de Urgencias Extrahospitalarias, con un 46,4%, y en Refracción Oftálmica, con un 48,3%...

Estudiantes de la Universidad de Medicina Pham Ngoc Thach en su ceremonia de graduación de 2025 (Foto: Hoai Nam).

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Según un informe reciente de la Universidad de Medicina y Farmacia (Universidad Thai Nguyen ), muchos programas de formación tienen una tasa de empleo del 100% para sus graduados, como por ejemplo Medicina Preventiva, Tecnología de Laboratorio Médico y Odontología.

La tasa de empleo en el sector médico es del 97,6%; en el sector farmacéutico, del 95,8%. La enfermería presenta la tasa de empleo más baja, con un 80,77%.

En cuanto a los estudiantes de programas de posgrado, como maestrías y doctorados, la tasa de empleo es del 100%.

En la Universidad Médica de Vinh, la tasa de empleo para los graduados en Medicina Preventiva en 2024 fue del 93,2%. En la Universidad de Medicina y Farmacia de Hue , esta cifra fue del 97,5%.

En la Universidad Nguyen Tat Thanh, la tasa de empleo para los graduados en Medicina Preventiva (parte del Grupo VI) alcanza el 90% un año después de su graduación.

Las estadísticas de la Facultad de Medicina y Farmacia de la Universidad Duy Tan muestran que el 94 % de los graduados encuentran empleo durante su primer año. En la Universidad Hong Bang, el sector sanitario ha mantenido durante muchos años una tasa de empleo de graduados superior al 90 %.

Recientemente, el viceprimer ministro Nguyen Hoa Binh anunció que la nueva resolución estipula que las universidades no especializadas no están autorizadas a impartir formación en ciertos campos especializados, y que solo las facultades de medicina están autorizadas a formar médicos.

Según muchos expertos, controlar las condiciones de acceso a los programas de medicina y la calidad de la formación médica es fundamental para garantizar la calidad de los recursos humanos en este campo especializado. No debemos relajar la calidad de la formación médica, evitando así la situación en la que "muchas personas tengan títulos de medicina, pero pocas sean médicos verdaderamente capacitados".

Durante un debate sobre la Ley de Educación Superior revisada, la representante de la Asamblea Nacional, Tran Khanh Thu (Hung Yen), hizo hincapié en que algunos ámbitos requieren regulaciones estrictas y específicas en la ley con respecto a la apertura de programas de formación, no solo en lo que respecta a la infraestructura, sino también a la capacidad y las cualificaciones de los profesores en las diferentes disciplinas.

Esta persona expresó su preocupación por la imposibilidad de tratar de la misma manera a un médico formado en una escuela con una puntuación de ingreso de 25 a 28 puntos que a un médico que fue admitido con solo 15 puntos.

El plan para la implementación de la planificación de la red de atención médica para el período 2021-2030, con una visión a 2050, aprobado por el Gobierno, enfatiza el objetivo de desarrollar recursos humanos de alta calidad en el sector de la salud.

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Según los objetivos propuestos por el Ministerio de Salud, para 2025 Vietnam necesita contar con 15 médicos y 25 enfermeras por cada 10.000 habitantes; para 2030, esta cifra debería aumentar a 19 médicos y 33 enfermeras por cada 10.000 habitantes.

El pronóstico del Ministerio de Salud indica que la demanda de personal sanitario seguirá aumentando considerablemente en los próximos años, especialmente después de 2030. El riesgo de escasez de enfermeros se considera aún más grave, con una escasez que duplica la de médicos. Entre 2021 y 2030, el país necesita incorporar aproximadamente 173.400 médicos y hasta 313.900 enfermeros.

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-nganh-y-ra-truong-la-co-viec-lam-ngay-20251205093228450.htm