¿Estudiar medicina y conseguir un trabajo inmediatamente después de graduarse?

(Dan Tri) - La tasa de empleo de los estudiantes del sector salud en las universidades es alta, muchas especialidades alcanzan el 100%.

Según una encuesta reciente de la Universidad Médica de Hanói , la tasa de empleo de los graduados en su campo dentro de los 12 meses posteriores a su graduación es alta en algunas especialidades. Medicina Preventiva y Medicina Tradicional alcanzan el 85%, y Medicina, el 50%. Esto se debe a que, tras graduarse, los estudiantes continúan sus estudios de residencia o posgrado en lugar de incorporarse al mercado laboral de inmediato.

La Universidad Médica de Hanoi otorgó certificados de graduación en 2025 (Foto: HMU).

Según la información más reciente de la Universidad de Medicina Pham Ngoc Thach, el 82,38 % de los más de 1200 estudiantes que se graduarán en 2025 han encontrado trabajo o han continuado sus estudios para mejorar sus cualificaciones. Hay 140 nuevos graduados admitidos en los programas de residencia y posgrado.

Según las estadísticas de los graduados de 2024 de la escuela, la tasa de empleo varía entre el 90% y el 100% (datos de los comentarios de los estudiantes).

De los cuales, la tasa más alta es del 100% en la industria de Odontología; 99,5% en la industria de Medicina; 95,8% en la industria de Pruebas Médicas; 93,3% en la industria de Nutrición y 93,3% en la industria de Oftalmología.

Sin embargo, si consideramos la proporción de estudiantes empleados respecto del total de graduados, esta cifra es mucho menor, oscilando entre el 46,4% y el 89,3% (ya que muchos estudiantes no participaron en la encuesta).

En concreto, el sector de Odontología presenta la tasa más alta con un 89,3%; Medicina un 84,7%; Nutrición un 65,1%... La tasa más baja la presenta el grupo de industrias de Nutrición y Urgencias extrahospitalarias con un 46,4%, Oftalmología Refractiva un 48,3%...

Estudiantes de la Universidad de Medicina Pham Ngoc Thach en la ceremonia de graduación de 2025 (Foto: Hoai Nam).

Según un informe reciente de la Universidad de Medicina y Farmacia (Universidad Thai Nguyen ), muchas carreras de formación "tienen trabajo después de graduarse" con una tasa del 100%, como Medicina Preventiva, Tecnología de Laboratorio Médico y Odontología.

La tasa de empleo en la industria médica es del 97,6%; en la farmacéutica, del 95,8%. La enfermería es el sector con la tasa de empleo más baja, con un 80,77%.

En cuanto a los estudiantes que cursan programas de posgrado como maestría y doctorado, la tasa de empleo es del 100%.

En la Universidad de Medicina de Vinh, la tasa de graduados en 2024 que trabajan en el campo de la Medicina Preventiva es del 93,2 %. En la Universidad de Medicina y Farmacia (Universidad de Hue ), esta cifra es del 97,5 %.

En la Universidad Nguyen Tat Thanh, la tasa de graduados que consiguen trabajo después de un año de graduación en Medicina Preventiva (en el grupo VI) es del 90%.

Las estadísticas de la Facultad de Medicina y Farmacia (Universidad Duy Tan) muestran que el 94% de los graduados consiguen empleo durante el primer año. En la Universidad Hong Bang, desde hace muchos años, el sector salud ha tenido una tasa de empleo de graduados superior al 90%.

Recientemente, el viceprimer ministro permanente Nguyen Hoa Binh informó que la nueva Resolución no permite que las universidades no especializadas formen en ciertos campos específicos, en los que sólo las escuelas de medicina están autorizadas a formar médicos.

Según muchos expertos, controlar las condiciones de apertura de la industria y la calidad de la formación médica es fundamental para garantizar la calidad de los recursos humanos en este sector tan específico. No se debe descuidar la calidad de la formación médica y evitar la situación de "muchos médicos titulados y pocos buenos médicos".

Durante la sesión de consulta sobre la Ley revisada de Educación Superior, el delegado de la Asamblea Nacional Tran Khanh Thu (Hung Yen) enfatizó que algunos campos necesitan regulaciones específicas estrictas para abrir carreras de capacitación directamente en la ley, no solo relacionadas con la infraestructura sino también con la capacidad y las calificaciones de los profesores de diferentes carreras.

Esta persona expresó su preocupación por la imposibilidad de permitir que un médico formado en una escuela con 25-28 puntos apruebe el examen de ingreso lo mismo que un médico que lo aprobó con solo 15 puntos.

El plan de implementación de la planificación de la red de atención a la salud para el período 2021-2030, con visión a 2050, aprobado por el Gobierno, enfatiza el objetivo de desarrollar recursos humanos de atención a la salud de alta calidad.

“Fortalecer” la formación médica para desarrollar recursos humanos de alta calidad (Foto: Hoai Nam).

Según la meta propuesta por el Ministerio de Salud, para 2025 Vietnam necesita tener 15 médicos y 25 enfermeras por cada 10.000 personas; para 2030, aumentará a 19 médicos y 33 enfermeras por cada 10.000 personas.

El pronóstico del Ministerio de Salud indica que la demanda de personal médico seguirá aumentando considerablemente en los próximos años, especialmente después de 2030. El riesgo de escasez de personal de enfermería se considera más grave, con una escasez dos veces mayor que la de médicos. Entre 2021 y 2030, el país necesita incorporar unos 173.400 médicos y hasta 313.900 enfermeros.

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-nganh-y-ra-truong-la-co-viec-lam-ngay-20251205093228450.htm