La formación profesional de corta duración genera enormes beneficios en muchas industrias "en auge"

En un mercado laboral en constante evolución y una creciente demanda de profesionales cualificados, los programas de formación a corto plazo se están convirtiendo en una tendencia de moda. No solo los jóvenes están interesados; muchas personas casadas y mayores de 30 años también optan por aprender una nueva habilidad.

Vídeo : Los cursos de formación profesional de corta duración aumentan en muchos sectores en auge

Aprenda una nueva habilidad y aumente sus ingresos.

A pesar de solo haber asistido a dos clases de coctelería, Nguyen Ai My (30 años, Ciudad Ho Chi Minh) ha ido dominando poco a poco los pasos para preparar un cóctel. My comenta que está casada y tiene un hijo pequeño. Su esposo la animó y la inscribió en la clase.

"Mi familia me apoya mucho para que vuelva a estudiar. También disfruto mucho preparando y creando bebidas. Aunque mi esposo mantiene económicamente a la familia , todavía sueño con abrir mi propia pequeña tienda de bebidas", dijo My.

Học nghề ngắn hạn bội thu ở nhiều ngành — Después del curso, My planea abrir una pequeña tienda de bebidas cerca de su casa.

Le Tuong Dinh (18 años), que estudia gestión hotelera en una escuela vocacional, dijo que se ha inscrito en un curso de cocina adicional de corta duración.

"Después de completar este curso, planeo profundizar en el sector de alimentos y bebidas para desarrollarme de forma más integral en la industria de alimentos, bebidas y hostelería. Esto me brindará habilidades multidisciplinarias, lo que facilitará mi adaptación al mercado laboral después de graduarme de la escuela vocacional", expresó Dinh.

Ir a la escuela para encontrar talento para las empresas.

Según la Sra. Tran Phuong, directora de la Escuela Vocacional Viet Giao, a diferencia de los programas de capacitación a largo plazo (3-4 años), los cursos de corta duración duran entre 1 y 6 meses o menos de 1 año, no tienen límite de edad y ofrecen horarios de estudio flexibles.

"En el primer semestre de 2025, la escuela matriculó y graduó a entre 500 y 600 estudiantes en programas de formación de corta duración, lo que supone un aumento de cuatro veces en comparación con el mismo período del año anterior", informó la Sra. Phuong.

De estos, cuatro grupos tienen una alta demanda de capacitación a corto plazo: aquellos que buscan cambios de carrera, mejora de habilidades, trabajos secundarios y capacitación para empleo en el extranjero.

Cabe destacar que el alumnado es cada vez más diverso en cuanto a edad y formación académica. Desde estudiantes de secundaria y universitarios hasta propietarios de hoteles y complejos turísticos, e incluso ejecutivos de empresas con títulos de posgrado, muchos buscan estos nuevos cursos de formación profesional.

En el primer semestre de 2025, Ciudad Ho Chi Minh brindó apoyo de formación profesional a 3.523 personas, un aumento del 5 % en comparación con el mismo período. Se proyecta que, para el tercer trimestre de 2025, Ciudad Ho Chi Minh necesitará contratar entre 85.000 y 90.000 trabajadores, de los cuales aproximadamente el 58 % serán trabajadores no cualificados.

La Sra. Phuong comentó: «Su objetivo no es solo aprender un oficio, sino también profundizar en sus conocimientos y aprender a encontrar y desarrollar recursos humanos de alta calidad para sus empresas. Claramente, la capacitación a corto plazo ya no es una visión a corto plazo, sino un punto de partida para desarrollar habilidades, generar ingresos y avanzar hacia una trayectoria profesional sostenible».

A pesar de la abundante matrícula de corto plazo, la Sra. Phuong afirmó que las instituciones de formación profesional aún enfrentan importantes desafíos para reclutar estudiantes para programas regulares de nivel intermedio y universitario. Casi todas las escuelas profesionales dependen actualmente de cursos de corto plazo para mantener sus finanzas.

Fuente: https://nld.com.vn/hoc-nghe-ngan-han-boi-thu-o-nhieu-nganh-hot-196250719232505526.htm