IV Conferencia del Comité Ejecutivo de la Federación Provincial del Trabajo, período XVII

El 12 de julio, la Federación Provincial del Trabajo (FFL) celebró la 4ª reunión del Comité Ejecutivo, período XVII, período 2023-2028, para revisar el trabajo del Sindicato en los primeros 6 meses del año, definir las tareas clave para los últimos 6 meses del año y resumir el Mes de los Trabajadores y el Mes de Acción sobre seguridad e higiene en el trabajo en 2024.

Los dirigentes de la Federación Provincial del Trabajo otorgaron Certificados de Mérito a los colectivos con logros sobresalientes en la organización de las actividades del Mes del Trabajador.

En los primeros seis meses del año, las actividades de los sindicatos de todos los niveles en la provincia continuaron evolucionando y lograron numerosos resultados positivos en todos los ámbitos laborales. Los sindicatos coordinaron con las autoridades competentes la inspección y supervisión de la aplicación de las políticas para los empleados en 264 unidades y empresas; presidieron y participaron, junto con el Frente de la Patria y organizaciones sociopolíticas del mismo nivel, en la supervisión de 12 unidades y empresas en lo referente a la firma y aplicación de contratos laborales y normas democráticas en el lugar de trabajo.

En los últimos 6 meses, en toda la provincia se han modificado, complementado, renovado y firmado 49 convenios colectivos de trabajo con contenidos más favorables para los trabajadores que las disposiciones de la ley; muchas unidades han firmado acuerdos de cooperación para la implementación de programas de asistencia social para los miembros del sindicato y los trabajadores.

Durante el Año Nuevo Lunar, los sindicatos de todos los niveles organizaron numerosas actividades para atender el bienestar material y espiritual de sus miembros y trabajadores. Con recursos financieros propios y otros fondos legales, los sindicatos destinaron más de 59.100 millones de VND para apoyar a más de 148.100 miembros y trabajadores. La Federación Laboral Provincial implementó el programa "Mercado Sindical Tet 2024" a través de la plataforma de comercio electrónico, logrando la participación de más de 1.600 miembros. Asimismo, se brindaron más de 100 millones de VND a miembros y trabajadores cuyas horas de trabajo se redujeron o cuyos contratos laborales fueron rescindidos debido a la disminución de pedidos.

Durante el Mes del Trabajador, los sindicatos de todos los niveles apoyaron la entrega de más de 4.500 obsequios a sus miembros y trabajadores en situación de vulnerabilidad que sufrieron accidentes o enfermedades laborales, con un valor total superior a 1.800 millones de VND. La Federación Provincial del Trabajo financió la construcción y reparación de 11 albergues sindicales para sus miembros en situación de vulnerabilidad, y reparó 3 viviendas sociales para diversas entidades de la provincia; desembolsó préstamos del Fondo de Asistencia de Capital para Miembros de Sindicatos para 11 proyectos de desarrollo económico de sus miembros; y coordinó con el Ministerio de Salud la organización del Festival de Salud para Miembros de Sindicatos y Trabajadores en 2024, con un costo total superior a 7.000 millones de VND.

En los primeros seis meses del año, la provincia estableció 38 nuevos sindicatos de base, afiliando a más de 7.600 personas. Se impulsaron ampliamente, desde la provincia hasta las bases, movimientos de emulación para implementar las resoluciones de los congresos sindicales de todos los niveles y del XIII Congreso de la Unión de Sindicatos de Vietnam. Los sindicatos de todos los niveles realizaron una excelente labor de difusión y movilización de cuadros y afiliados para participar en el concurso en línea «Resolución del Congreso Sindical y acciones de los afiliados y trabajadores». Como resultado, la provincia de Phu Tho se posicionó en el noveno lugar a nivel nacional, con más de 27.900 afiliados inscritos para participar en el concurso.

Escena de conferencia

En los últimos seis meses del año, los sindicatos de todos los niveles continuaron implementando actividades para garantizar el programa y el plan propuestos; analizaron proactivamente la situación, coordinaron y participaron en la pronta resolución de los problemas que surgieron en las relaciones laborales, contribuyendo a la estabilización de la producción de las empresas, garantizando el empleo y los ingresos de los trabajadores y asegurando la seguridad y el orden en la provincia; al mismo tiempo, promovieron movimientos de emulación patriótica y actividades para atender los intereses prácticos de los miembros del sindicato y de los trabajadores...

En la conferencia, los delegados debatieron y compartieron las ventajas y dificultades de la implementación de actividades sindicales a nivel de base, y aportaron ideas para mejorar la eficacia del trabajo sindical en la provincia.

En esta ocasión, la Federación Provincial del Trabajo otorgó Certificados de Mérito a 4 colectivos con logros sobresalientes en la organización de actividades del Mes del Trabajador en 2024.

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