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Taller para evaluar los resultados finales del Proyecto 8 y la incorporación de la perspectiva de género en el programa nacional de objetivos para el desarrollo socioeconómico en minorías étnicas y zonas montañosas, fase 1: 2021 - 2025

(laichau.gov.vn) Esta mañana (30 de septiembre), la Unión Provincial de Mujeres se coordinó con la Academia de Mujeres de Vietnam para organizar un taller para evaluar el período final del Proyecto 8 e integrar el género en el programa nacional de objetivos para el desarrollo socioeconómico en minorías étnicas y áreas montañosas, fase 1: 2021 - 2025. Camaradas: Ngo Thi Bich Hanh - Presidenta de la Unión Provincial de Mujeres; Dra. Le Hong Viet - Directora del Instituto de Estudios de la Mujer, Academia de Mujeres de Vietnam copresidieron el taller.

Việt NamViệt Nam01/10/2025


  

Escena de conferencia.

Al taller asistieron el camarada Nguyen Dinh Toan, subdirector del Departamento de Propaganda y Movilización de Masas del Comité Provincial del Partido; representantes de dirigentes de varios departamentos y filiales provinciales; representantes de dirigentes de la Unión de Mujeres de varias comunas y barrios de la provincia.

Según el informe del Taller, tras 5 años de implementación del Proyecto 8 "Implementación de la igualdad de género y solución de problemas urgentes para mujeres y niños" en el marco del Programa Nacional Objetivo para Minorías Étnicas y Zonas Montañosas para el período 2021-2025 en la provincia de Lai Chau , se han logrado numerosos resultados claros que han contribuido a la sensibilización de la comunidad sobre género e igualdad de género; a la transformación de la mentalidad y la acción, a la eliminación de prejuicios y estereotipos de género en familias y comunidades, así como a las costumbres perjudiciales, y a la solución de diversos problemas sociales urgentes para mujeres, niños y niñas. Desde 2021, el Comité Permanente de la Unión Provincial de Mujeres se ha coordinado proactivamente con los departamentos, sucursales y sectores pertinentes para organizar 132 cursos de formación; 16 concursos; 111 diálogos sobre políticas; el establecimiento de 403 Equipos de Comunicación Comunitaria y 73 Clubes de Líderes del Cambio; y 221 sesiones de comunicación; el apoyo inicial a 144 equipos de comunicación comunitaria; y el apoyo a 494 mujeres de minorías étnicas para dar a luz de forma segura. Se consolidaron 62 direcciones comunitarias de confianza y se mejoró su calidad con base en modelos existentes o recientemente establecidos... A través de las actividades mencionadas, se mejoraron las habilidades, la conciencia y los estereotipos de género del personal y la gente de la Asociación, enfocándose gradualmente en resolver de manera efectiva una serie de problemas urgentes para mujeres y niños en áreas montañosas y de minorías étnicas.

En el taller intervinieron representantes del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo.

Al mismo tiempo, la Unión de Mujeres, desde la provincia hasta las bases, movilizó activamente recursos integrados para implementar actividades locales a través de programas y proyectos como: Programa "Acompañamiento a las mujeres en las zonas fronterizas", Proyecto 938 "Propaganda, educación, movilización y apoyo a la participación de las mujeres en la solución de diversos problemas sociales relacionados con las mujeres y los niños" y Proyecto 939 "Apoyo a las mujeres para emprender"; Proyecto 1893 "Capacitación de funcionarios y funcionarias de la Unión de Mujeres en todos los niveles y presidentas de las secciones de la Unión de Mujeres para el período 2019-2025", Proyecto 01 "Apoyo a las cooperativas gestionadas por mujeres, creando empleo para las trabajadoras para 2030".

En el taller intervinieron representantes del Departamento del Interior.

En el taller, los delegados discutieron y expresaron sus opiniones sobre los resultados, dificultades y soluciones propuestas en la implementación del Proyecto 8. Estos temas involucraron liderazgo, coordinación, estimaciones presupuestarias, desarrollo de modelos y orientación a nivel comunal en la implementación del Proyecto 8. Al mismo tiempo, los delegados propusieron abrir cursos de capacitación para mejorar la capacidad del personal que trabaja en propaganda y asesora sobre la implementación del Proyecto en la localidad; expandir los beneficiarios del Proyecto 8 a niños y personas que viven en comunas, pueblos y aldeas particularmente difíciles; complementar el contenido del resumen preliminar de las actividades del Proyecto y recompensar a las localidades, agencias, unidades e individuos con resultados sobresalientes en la organización e implementación del Proyecto; modelos efectivos, buenas prácticas que necesitan ser replicadas, etc.

La camarada Ngo Thi Bich Hanh, presidenta de la Unión Provincial de Mujeres, concluyó el taller.

Español Concluyendo el taller, la Sra. Ngo Thi Bich Hanh - Presidenta de la Unión Provincial de Mujeres agradeció la presencia y contribuciones de los delegados en el taller. Esta es la base para que la Unión Provincial de Mujeres, así como la Academia de Mujeres de Vietnam investiguen e informen a todos los niveles y sectores para eliminar las dificultades y obstáculos en la implementación del Proyecto 8 en el futuro. Para continuar implementando eficazmente el Proyecto 8 en la siguiente fase, la Unión Provincial de Mujeres propuso y recomendó a la Academia de Mujeres de Vietnam una serie de contenidos: Solicitar a las autoridades competentes que emitan un sistema de documentos e instrucciones para la implementación para asegurar la coherencia y uniformidad en el contenido, los beneficiarios y los métodos de implementación; expandir el área y los beneficiarios del Proyecto 8, además de centrarse en las mujeres y niñas en minorías étnicas y áreas montañosas, es necesario investigar e integrar el apoyo para grupos de hombres, jóvenes de la comunidad... para mejorar la efectividad del Proyecto; Revisar los contenidos de apoyo, los beneficiarios y los niveles de apoyo para que se ajusten a la situación real en las localidades, especialmente en áreas remotas, aisladas y particularmente difíciles; aumentar la apertura de cursos de formación para profesores fuente a fin de mejorar la capacidad del equipo de redacción a nivel de base...

Fuente: https://laichau.gov.vn/danh-muc/hoat-dong-trong-tinh/tin-cac-so-ban-nganh/hoi-thao-danh-gia-ket-qua-cuoi-ky-du-an-8-va-long-ghep-gioi-trong-chuong-trinh-muc-tieu-quoc-gia-phat-trien-kinh-te-xa-h.html


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