Orientación sobre el trabajo del personal en caso de disolución de algunas organizaciones sindicales estatales

Según la Confederación General del Trabajo de Vietnam, los funcionarios sindicales a tiempo completo que deseen jubilarse anticipadamente o renunciar durante la reestructuración y racionalización de la organización serán considerados y resueltos de acuerdo con las regulaciones.

Algunos sindicatos estatales cesarán sus operaciones (foto ilustrativa)

La Confederación General del Trabajo de Vietnam acaba de emitir el Despacho Oficial No. 4173/TLĐ-TOC sobre la organización de las organizaciones sindicales de acuerdo con la Conclusión No. 157-KL/TW del 25 de mayo de 2025 del Politburó .

En el documento, la Confederación General del Trabajo de Vietnam orienta la organización de las organizaciones sindicales al finalizar sus operaciones, no estableciendo organizaciones sindicales en agencias administrativas, fuerzas armadas y unidades de servicio público que reciben el 100% de los salarios del presupuesto estatal.

Los cuadros, funcionarios, empleados públicos y oficiales de las fuerzas armadas que perciben el 100% de su salario con cargo al presupuesto del Estado dejan de ser afiliados al sindicato a partir de la fecha de disolución del sindicato de base. En consecuencia, se ajustarán las políticas de personal y los directivos sindicales.

Para las federaciones laborales provinciales y municipales directamente bajo el Gobierno Central, los funcionarios sindicales a tiempo completo que trabajan en las federaciones laborales a nivel de distrito, la Confederación General del Trabajo de Vietnam solicita a los sindicatos de industrias locales, sindicatos de parques industriales, sindicatos de bloques del partido, sindicatos de gobiernos provinciales y unidades que sinteticen y propongan a los Comités del Partido provinciales y municipales que consideren transferir el trabajo a las agencias de la federación laboral a nivel provincial para la gestión y asignación de tareas apropiadas o transferirlo a nivel comunal para solicitar al Comité del Partido que organice el trabajo apropiado.

Los dirigentes sindicales a tiempo completo que deseen jubilarse anticipadamente o renunciar durante la reestructuración y racionalización de la organización serán considerados y resueltos de conformidad con la reglamentación. Los funcionarios sindicales a tiempo completo se organizan de acuerdo con el plan del Comité del Partido local y disfrutan de beneficios de acuerdo con los reglamentos.

La Confederación General del Trabajo de Vietnam exige que a quienes deseen trasladarse a otra industria se les brinden todas las condiciones favorables para cumplir sus deseos.

Para los sindicatos de industrias centrales y equivalentes, los sindicatos de grupos económicos y las corporaciones generales bajo la Confederación General, las unidades resumirán el número de funcionarios sindicales a tiempo completo en todos los niveles, incluyendo: Número estimado de personas transferidas a sindicatos de industrias centrales y equivalentes, sindicatos de corporaciones generales bajo la Confederación General para continuar trabajando; Número de personas que tienen solicitudes de jubilación, renuncia o traslado a otro trabajo según su deseo.

Los sindicatos de industrias centrales y equivalentes, los sindicatos de grupos económicos y corporaciones generales bajo la Confederación General proponen planes para la organización de puestos de trabajo, resuelven políticas y regímenes para los cuadros e informan al Presidium de la Confederación General para su consideración y dirección.

Según la Confederación General del Trabajo de Vietnam, los funcionarios sindicales a tiempo completo que no están en la nómina de la función pública deberían coordinarse de manera proactiva con los empleadores de las unidades y empresas para proponer a los Comités del Partido de los ministerios centrales y las sucursales la organización de trabajos adecuados.

VN (según Vietnam+)

Fuente: https://baohaiduong.vn/huong-dan-cong-tac-can-bo-khi-giai-the-mot-so-to-chuc-cong-doan-khu-vuc-nha-nuoc-412802.html