Aspiración de los trabajadores: fe en el partido

El Foro de Aspiraciones Obreras (CN) - Creencia en la Ofrenda al Partido en 2025, organizado por la Federación Provincial del Trabajo de Tay Ninh (FFL) el 1 de octubre de 2025, es un puente entre el Partido, el Sindicato (TU) y los afiliados, trabajadores, funcionarios y obreros (CNVCLĐ). No solo es un espacio para escuchar ideas y aspiraciones, sino que también reafirma la firme convicción de la clase trabajadora en el liderazgo del Partido, a la vez que difunde el espíritu de innovación, creatividad y la aspiración de ascender en la nueva era.

"Puente" entre partido, sindicato y trabajadores

El presidente de la Federación Provincial del Trabajo, Tran Le Duy, enfatizó: «El foro se organiza para crear un puente directo, intercambiar ideas y aportar ideas; escuchar las ideas, aspiraciones, reflexiones y recomendaciones de los trabajadores y dirigentes sindicales. A través del foro, los delegados pueden expresar sus deseos y aspiraciones para proponer su inclusión en los Documentos del Primer Congreso del Comité Provincial del Partido de Tay Ninh , período 2025-2030, y en los Documentos del XIV Congreso Nacional del Partido; contribuir a profundizar la estrecha relación entre el Partido y la clase trabajadora, reafirmando la confianza de los dirigentes sindicales, los afiliados y los trabajadores en el liderazgo del Partido en la nueva era: la era del desarrollo nacional».

Los dirigentes sindicales y los miembros del sindicato participan en intercambios y puestas en común en el foro.

El foro no solo es un espacio para expresar las aspiraciones de los sindicalistas y trabajadores, sino que también demuestra claramente la convicción política y la estrecha conexión entre el Partido, los trabajadores y las organizaciones sindicales. En un ambiente franco y abierto, numerosos delegados compartieron las ventajas y dificultades de la práctica a nivel de base, propusieron soluciones políticas, la creación de un entorno laboral y la mejora de la vida, las habilidades y las competencias digitales de los trabajadores.

Hay consenso en que, en la nueva era, los trabajadores necesitan estar plenamente equipados con conocimientos, habilidades y un estilo industrial para evitar quedarse atrás. Al mismo tiempo, el entorno laboral debe ser seguro, justo e inspirador; las empresas deben acompañar a los trabajadores en su formación, desarrollo profesional y garantizar la seguridad social y el bienestar.

El Foro de Aspiraciones Obreras - Fe en el Partido no solo es un espacio de intercambio y diálogo, sino que también fomenta las aspiraciones, el sentido de responsabilidad y la firme fe de los trabajadores en la causa revolucionaria. El sincero intercambio de experiencias demuestra que los trabajadores de hoy no solo se preocupan por sus ingresos y empleo, sino que también desean estudiar, practicar, mejorar sus habilidades y convertirse en una fuerza laboral intelectual, cumpliendo con los requisitos de desarrollo de la era industrial 4.0.

De la aspiración a la acción: la voz de los trabajadores

En el foro, destacados trabajadores y afiliados sindicales compartieron información en profundidad sobre la realidad del trabajo en la empresa, sus experiencias y deseos para el futuro para que los trabajadores tengan más oportunidades de desarrollarse.

El Sr. Tran Anh Tu, miembro del sindicato de base de Can Sports Vietnam Co., Ltd. (comuna de Truong Mit), compartió: “En el entorno laboral actual, con la aplicación de muchas máquinas y equipos avanzados y modernos en la producción, para no quedarse atrás y adaptarse rápidamente al nuevo entorno, los trabajadores necesitan equiparse con los conocimientos y habilidades necesarios. En primer lugar, estudiar y practicar para comprender el proceso de producción, los principios operativos de las nuevas máquinas y equipos, actualizar constantemente los avances tecnológicos en el campo en el que trabajan, estar siempre consciente del aprendizaje permanente para adaptarse al cambio. Los trabajadores también necesitan seguir practicando habilidades como: usar computadoras, usar software de gestión de producción; operar equipos automáticos, aplicar inteligencia artificial (IA); comunicación, trabajo en equipo; resolución de problemas, pensamiento creativo; gestión del tiempo, disciplina laboral,... Además, los trabajadores necesitan practicar un estilo industrial y una actitud de trabajo, promoviendo un sentido de responsabilidad Responsable, proactivo en el aprendizaje, sin miedo al cambio, disciplinado, estilo profesional para adaptarse al entorno de integración internacional; equipado con idiomas extranjeros básicos".

Con un ambiente de trabajo favorable, los trabajadores y obreros pueden desarrollar sus capacidades y contribuir al desarrollo del negocio.

El vicepresidente del Sindicato de la Compañía Anónima de Agua de Hoang Minh (comuna de Duc Lap), Nguyen Ngoc Thuy Huong, enfatizó: el ambiente de trabajo es un factor importante que ayuda a los empleados a desarrollar plenamente sus habilidades y su sentido de responsabilidad.

Según la Sra. Huong, el entorno laboral debe converger tres factores: seguridad, conexión e inspiración. Es un lugar donde los empleados tienen garantizada la seguridad y la salud; son reconocidos, respetados y tratados de manera justa; y tienen la oportunidad de aprender y desarrollar sus carreras. Hoang Minh Water Joint Stock Company aspira a convertirse en un lugar de trabajo atractivo y orgulloso, con planes de negocio estratégicos siempre vinculados a los estándares ESG: desarrollo sostenible, fomento de una cultura de colaboración y fomento de iniciativas.

“Cuando los empleados se sienten atendidos, desarrollados y respetados sus valores personales, contribuyen más voluntariamente y colaboran con la empresa para construir un equipo sólido. Este es también el factor que ha llevado a Hoang Minh Water Joint Stock Company a ser galardonada con el Premio a la "Empresa Destacada para los Trabajadores" otorgado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam”, afirmó la Sra. Huong.

El presidente del Sindicato de la Compañía Anónima de Hormigón Centrífugo Thu Duc - Long An (comuna de Ben Luc), Ngo Truong Huy, dijo que en el contexto actual de transformación digital, las empresas que prestan atención a los programas de capacitación y equipan a los empleados con habilidades digitales ya no es una opción, sino que se ha convertido en un factor obligatorio si quieren desarrollarse de manera sostenible.

Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company considera que los trabajadores son el centro del proceso de transformación. Por ello, la empresa se centra en organizar cursos de formación que combinan la teoría con la práctica, integrando instrucciones sobre el uso de software y maquinaria moderna en el lugar de trabajo y la producción, ayudando a los trabajadores a adquirir habilidades y a dominar las nuevas tecnologías.

Además de dotar de habilidades digitales, para construir un equipo de trabajadores profesionales - creativos - conocedores, la empresa despliega sincrónicamente muchas soluciones como: crear un ambiente de trabajo que ponga a los trabajadores en el centro; construir una hoja de ruta clara de desarrollo profesional, diversificando los programas de capacitación para los trabajadores; implementar políticas oportunas de remuneración y honor, tener un mecanismo de recompensa para iniciativas efectivas, honrar a los trabajadores ejemplares, priorizar la promoción de trabajadores buenos y creativos a puestos más altos en la empresa;...

El Sr. Huy afirmó: «Gracias a estas soluciones, la empresa no solo mejora la capacidad de su plantilla, sino que también construye una relación estrecha y de apoyo entre la empresa y sus empleados, sentando una base sólida para el desarrollo de la empresa en la nueva era».

Mientras tanto, la presidenta del Sindicato de la Sociedad Anónima Industrial Federal Bay (distrito de Gia Loc), Dang Thi Truc Ly, se preocupa por el desarrollo de la militancia en el partido entre los trabajadores. Según ella, el número de militantes obreros aún es reducido, si bien se trata de una fuerza numerosa con un fuerte deseo de contribuir. Propuso diversificar las formas de propaganda sobre el Partido, organizar clases para fomentar su conocimiento durante los días festivos, establecer objetivos para el desarrollo de la militancia entre los trabajadores, etc. "Que los trabajadores tengan la oportunidad de unirse al Partido no solo es un honor personal, sino también una motivación para perseverar y contribuir a largo plazo a la empresa y a la localidad", expresó la Sra. Ly.

Durante el foro, el subsecretario del Comité Provincial del Partido y presidente del Comité Provincial del Frente de la Patria de Vietnam, Nguyen Thanh Hai, reconoció las propuestas, iniciativas y legítimas aspiraciones de los trabajadores y dirigentes sindicales. La provincia seguirá mejorando los mecanismos y políticas para cuidar mejor la vida material y espiritual de los trabajadores; garantizar un entorno laboral seguro y civilizado; crear condiciones para que los trabajadores estudien, practiquen habilidades, mejoren sus competencias digitales, promuevan iniciativas, mejoren sus técnicas y contribuyan de forma práctica al desarrollo de la provincia en el período 2025-2030.

El Foro de Aspiraciones Obreras - Fe en el Partido no solo es un espacio de intercambio y diálogo, sino que también fomenta las aspiraciones, el sentido de responsabilidad y la firme fe de los trabajadores en la causa revolucionaria. El sincero intercambio de experiencias prácticas demuestra que los trabajadores de hoy no solo se interesan por sus ingresos y empleo, sino que también desean estudiar, practicar, mejorar sus habilidades y convertirse en una fuerza laboral intelectual, cumpliendo con los requisitos de desarrollo de la era industrial 4.0.

A través del foro, los delegados pueden expresar sus deseos y aspiraciones para proponer su inclusión en los Proyectos de Documentos del I Congreso del Comité Provincial del Partido de Tay Ninh, período 2025-2030 y los Documentos del XIV Congreso Nacional del Partido; contribuyendo a profundizar aún más la estrecha relación entre el Partido y la clase trabajadora, afirmando la confianza de los cuadros, miembros de sindicatos y trabajadores en el liderazgo del Partido en la nueva era: la era del desarrollo nacional".

Presidente de la Federación Provincial del Trabajo , Tran Le Duy

Un Nhien

Fuente: https://baolongan.vn/khat-vong-cong-nhan-niem-tin-dang-dang-a204060.html