No se racionalizará la fuerza policial a nivel de base

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Al ser preguntada sobre el tema del Interior, la diputada Nguyen Thi Thu Nguyet (delegación de Dak Lak ) dijo que en la cuarta sesión de la XV Asamblea Nacional, el Ministro del Interior respondió que pronto resolvería la situación de algunas agencias que realizan funciones de gestión estatal pero que aún no tienen asignados puestos de funcionarios públicos.

Quisiera preguntarle al Ministro, en su calidad de responsable, qué ha propuesto el Ministerio del Interior para resolver este problema. ¿Cómo se implementará próximamente la reforma salarial de este equipo?, preguntó el delegado Nguyet.

Según la diputada Pham Thi Kieu (delegación de Dak Nong ) , la creación de puestos de trabajo es fundamental para implementar una política de reforma salarial. Sin embargo, aún no se ha completado. La delegada solicitó al ministro que brindara soluciones para completar esta tarea próximamente.

En respuesta a la diputada Nguyen Thi Thu Nguyet, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, dijo que actualmente hay una serie de agencias de gestión estatal pero con una nómina de funcionarios públicos.

Según ella, esta existencia pertenece a grupos como los guardabosques de los parques nacionales, los inspectores de tráfico, los de cuarentena animal... Y esta existencia era anterior a la Ley de Cuadros y Funcionarios de 2008 y a la Ley de Empleados Públicos de 2010.

“Al 31 de diciembre de 2022, el número total de estos funcionarios superaba las 7000 personas. De hecho, al informar al Comité Directivo Central sobre la gestión de nóminas, informamos de esta situación. Se trata de una situación histórica; es necesario transformar la situación de los funcionarios en servidores públicos para proteger sus derechos y regímenes en el futuro”, declaró la Sra. Tra.

El Ministro del Interior informó que esta agencia ha informado al Comité del Partido del Gobierno y al Comité Directivo Central de Gestión de Personal sobre este asunto. Actualmente, el Comité Directivo está considerando transferir a estos funcionarios de vuelta a la función pública para que implementen adecuadamente sus políticas.

“En el futuro, propondremos al Comité Directivo Central de Gestión de Nóminas que garantice la implementación de políticas salariales para los funcionarios públicos que desempeñan funciones de gestión estatal para estas agencias”, compartió la Sra. Tra.

En respuesta a la diputada Pham Thi Kieu, el Ministro del Interior dijo que crear puestos de trabajo para preparar la política de reforma salarial, así como reestructurar, mejorar la calidad y definir las responsabilidades del servicio público es una tarea extremadamente importante.

Hasta el momento, se ha completado la lista de puestos de trabajo. Para los organismos administrativos, hay 866 puestos, para las unidades de servicio público, 615, y para los funcionarios municipales, 17. En particular, entre los puestos de liderazgo, se encuentra la Conclusión n.º 35 del Politburó. El número total de puestos y títulos de liderazgo asciende a 232, desde el nivel central hasta el municipal.

Según el Ministro del Interior, básicamente desde 2016 hasta ahora, siguiendo la dirección del Comité Directivo Central sobre la gestión del personal del Politburó, los ministerios, las sucursales y las localidades básicamente han creado puestos de trabajo, sin embargo, no están completos, no garantizan la ciencia y la base...

"La creación de puestos de trabajo para que podamos pagar salarios acordes a los puestos de trabajo cumplirá con el espíritu de implementación de la política de reforma salarial a partir del 1 de julio de 2024", afirmó el ministro del Interior, quien instó a los ministerios, sectores, localidades y organizaciones a completar cuanto antes la creación de puestos de trabajo para implementar la hoja de ruta de la reforma salarial que será aprobada por la Asamblea Nacional en esta sesión.

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