Economía privada: Motivación para ascender a partir de la Resolución 68

VOV.VN - Desde que se emitió la Resolución 68/NQ-TW del Politburó, muchos expertos económicos, empresarios y empresas han esperado que este documento pronto se haga realidad para eliminar los "cuellos de botella" institucionales y crear impulso para que la economía privada crezca.

Dando a las empresas privadas el lugar que les corresponde

Al hablar en el seminario "Economía privada: motivación para ascender a partir de la Resolución 68", el Profesor Asociado, Dr. Tran Quoc Toan, ex Subjefe de la Oficina del Gobierno , dijo que la Resolución 68 demostró la conciencia del Partido y su clara afirmación del papel esencial de la economía privada en la nueva era.

Resumen del seminario “ Economía privada: Motivación para ascender a partir de la Resolución 68”.

Este experto señaló que, en realidad, aún existen muchas opiniones extremistas, malentendidos o negaciones del papel positivo de la economía privada, lo que genera obstáculos invisibles al proceso de desarrollo. "Es necesario un mecanismo que cree las condiciones para que las empresas privadas participen en la cadena de suministro, desarrollando un modelo de encadenamiento productivo piramidal como el de Alemania, donde las empresas se apoyan mutuamente en la cadena de valor", propuso el Sr. Tran Quoc Toan.

Al hablar sobre el papel de la Resolución 68, el Dr. Bui Thanh Minh, representante de la Junta de Investigación para el Desarrollo Económico Privado (Junta IV), afirmó que no se trata de priorizar al sector privado, sino de las reglas del juego: este sector necesita libertad e igualdad para desempeñar bien su labor. «Es hora de devolver a las empresas privadas el lugar que les corresponde en la economía», enfatizó el Sr. Bui Thanh Minh.

En respuesta a la prensa sobre este tema, el Sr. Ho Minh Hoang, presidente del Grupo Deo Ca, comentó que la Resolución 68 del Politburó es un fuerte mensaje político que ayuda a eliminar prejuicios de larga data sobre las empresas privadas, que es una fuerza impulsora para los empresarios - "soldados de tiempos de paz" en el frente económico y alienta el espíritu de atreverse a pensar y atreverse a hacer de la comunidad económica privada.

La Resolución 68 es la base para resolver viejas deficiencias, determinar el trabajo actual a realizar y contribuir a construir el futuro de la nación, señaló el presidente Deo Ca.

Construcción de la autopista Huu Nghi - Chi Lang.

El documento también demuestra la comprensión del Politburó de las preocupaciones del sector empresarial privado a la hora de planificar estrategias de desarrollo sostenible, desde la creación de una cultura corporativa y el desarrollo de recursos humanos hasta la promoción de la aplicación de la tecnología digital y la ampliación de la cooperación internacional.

Para que una empresa tenga éxito y se desarrolle de forma sostenible, primero debe tener un punto de apoyo. Arquímedes dijo una vez: «Dadme un punto de apoyo y moveré la Tierra». Para mí, ese punto de apoyo es la Resolución 68, afirmó el Sr. Ho Minh Hoang.

Según el presidente Deo Ca, la Resolución 68 también enfatiza la necesidad de eliminar las barreras institucionales, obstáculos que han existido durante muchos años y que están reduciendo la confianza mutua entre las empresas y el Estado. Por ejemplo, el compromiso del Estado de eliminar obstáculos de larga data en los proyectos BOT, o el compromiso de las empresas de implementar proyectos de inversión sin garantía, lo que lleva a que muchos proyectos queden en "planificación suspendida".

Además de la confianza del Partido y la "puerta de oportunidad" que la Resolución 68 ha abierto para la comunidad empresarial privada, el presidente del Grupo Deo Ca también señaló los desafíos inmediatos para implementar efectivamente el documento, incluida la superación de las limitaciones internas.

El Profesor Asociado, Dr. Tran Quoc Toan, ex Jefe Adjunto de la Oficina del Gobierno, habló.

"Todos los mecanismos preferenciales emitidos no tienen como objetivo crear 'leyes privadas' para ningún individuo o grupo de interés, sino para que la comunidad empresarial vietnamita se dedique, se consagre y se una al objetivo común del desarrollo sostenible", señaló el Sr. Ho Minh Hoang.

Dos recomendaciones, cinco soluciones para promover la economía privada

Después de casi 40 años de Renovación (1986 - 2025), el sistema de infraestructura de transporte del país ha logrado avances significativos, contribuyendo significativamente al desarrollo general del país.

En los últimos años, una serie de proyectos nacionales clave ya no dependen del presupuesto estatal ni del capital y la tecnología de inversores extranjeros. El Grupo Deo Ca ha implementado eficazmente numerosos proyectos y obras de infraestructura de transporte, basándose en tres pilares: aplicación de tecnología, vinculación financiera y capacitación de recursos humanos.

Tomando el proyecto del túnel Deo Ca como ejemplo, esta empresa inicialmente contactó con expertos extranjeros para dominar gradualmente la tecnología de tunelización a través de montañas, creando así el método de tunelización "sistema NATM Deo Ca", ayudando a ahorrar significativamente costos y tiempo de construcción.

Sr. Ho Minh Hoang - Presidente del Consejo de Administración de Deo Ca Group.

Durante la implementación de los proyectos de las autopistas Huu Nghi-Chi Lang y Dong Dang-Tra Linh, Deo Ca aplicó el modelo PPP++ para movilizar recursos financieros y la capacidad de construcción de las empresas nacionales. Esto ayuda a controlar los costos, la calidad de los proyectos y a optimizar la eficiencia de la inversión en servicios públicos.

Para prepararse bien para los proyectos de infraestructura estratégica, Deo Ca ha planificado e invertido en recursos humanos adyacentes, ha cooperado estrechamente con unidades de entrenamiento nacionales e internacionales, ha utilizado los sitios de construcción como campos de entrenamiento, ha construido centros de entrenamiento, entrenamiento y práctica, complementando los recursos humanos para la construcción del proyecto y creando un entorno para que los estudiantes y aprendices de las escuelas mejoren su capacidad de combate.

En el contexto del enorme potencial del país para el desarrollo de infraestructura de transporte, con una serie de proyectos viales y ferroviarios a punto de implementarse, Deo Ca pretende formar grupos de inversionistas - contratistas - proveedores, convirtiéndose en organizadores y creando un ecosistema sustentable.

Respondiendo al espíritu entusiasta de la comunidad empresarial desde el nacimiento de la Resolución 68, el Presidente del Grupo Deo Ca hizo dos recomendaciones.

En primer lugar, la Asamblea Nacional y el Gobierno deben emitir rápidamente documentos legales que guíen la implementación de la Resolución 68. Para que la Resolución 68 entre rápidamente en práctica, se recomienda que la Asamblea Nacional y el Gobierno instruyan a las agencias relevantes a revisar, modificar, complementar o emitir urgentemente nuevos documentos legales para institucionalizar el contenido del documento, creando un corredor legal completo para que las localidades y las empresas lo implementen fácilmente.

En segundo lugar, los ministerios, las ramas y los organismos funcionales implementan de manera proactiva y aplican de inmediato el contenido claro de la Resolución 68 en su dirección y administración, a fin de utilizar eficazmente las políticas y brindar apoyo oportuno a las empresas.

Construcción de la autopista Dong Dang - Tra Linh.

Además, para que la comunidad empresarial se desarrolle de manera sana y transparente y contribuya en conjunto al desarrollo del país en el espíritu de la Resolución 68, el Grupo Deo Ca también propuso una serie de métodos y recomendaciones a la comunidad empresarial.

Una de ellas es construir una empresa cultural que represente los intereses comunes de la comunidad empresarial, donde se expresen opiniones en pos de un objetivo común. En caso de críticas, estas también son constructivas... existe una sana competencia (para que se puedan forjar relaciones a través del trabajo).

En segundo lugar, la comunidad empresarial debe actuar con compromiso de palabra y obra. Los emprendedores deben tener la mentalidad de pensar, hablar, actuar y asumir responsabilidades, priorizando siempre los intereses de la nación, pero también considerando sus propios intereses como motor del desarrollo.

En tercer lugar, las empresas deben ser coherentes con sus estrategias comerciales y comprender las tendencias de la demanda del país para planificar sus estrategias de desarrollo. Si desean expandir su escala y generar ganancias, deben hacerlo a partir del vínculo simbiótico entre los ecosistemas «El camino dorado crea valor dorado» y «Convertir el flujo humano en flujo de efectivo».

En cuarto lugar, las empresas privadas necesitan cambiar la mentalidad de "gobernanza" por "gestión". Hoy en día, las empresas deben valorar la actitud de los recursos humanos más que sus cualificaciones, seleccionarlos y capacitarlos para que sean altamente valorados. Reconocer proactivamente las debilidades en la productividad laboral de las empresas actuales para aplicar tecnología en la gestión y fortalecer la organización de la capacitación práctica de recursos humanos.

En quinto lugar, aprender de las lecciones de optimización de costos y reducción de mano de obra que ha aplicado el Estado para aumentar la productividad y los ingresos de los trabajadores mediante la racionalización del aparato, la división del trabajo y la evaluación de la eficiencia del trabajo.

Como marca pionera en el campo de la infraestructura de transporte, el Grupo Deo Ca siempre ha creído que, si queremos abrir camino en el campo, debemos hacerlo con responsabilidad. El Sr. Ho Minh Hoang expresó: «Las empresas esperan contar con vías dedicadas bajo la antorcha del Partido, para acortar el camino de la vida. Si comprendemos e implementamos eficazmente la Resolución 68 juntos, se abrirá una nueva etapa de desarrollo para la economía privada, acompañando al país hacia la era del crecimiento».

Corresponsal Bich Lien/VOV.VN

Fuente: https://vov.vn/doanh-nghiep/kinh-te-tu-nhan-dong-luc-vuon-minh-tu-nghi-quyet-68-post1199579.vov