Instrucciones de procedimiento administrativo para personas. Foto de la ilustración: Xuan Tinh/VNA

Muchas opiniones de cuadros, militantes del partido, intelectuales y ciudadanos consideran que la política de reformar el aparato, innovar los métodos de gestión y mejorar la calidad de las organizaciones de base del partido son cuestiones claves en el nuevo mandato.

Reforma administrativa de la organización a la institución

Según el profesor asociado Nguyen Van Phuong, profesor de la Universidad Nacional de Educación de Hanoi , la política de reorganizar el modelo de gobierno local hacia dos niveles es una decisión innovadora, adecuada a los requisitos del desarrollo nacional en el contexto de la transformación digital, la aplicación de la tecnología de la información, la racionalización de la nómina y la mejora de la eficiencia de la gestión estatal.

El profesor asociado Nguyen Van Phuong afirmó que, además del creciente desarrollo tecnológico y de la infraestructura, las condiciones prácticas son propicias para la implementación del modelo de dos niveles. Sin embargo, este modelo solo será verdaderamente eficaz si se acompaña de reformas institucionales y de personal integrales. Asimismo, es necesario delegar autoridad con mayor claridad a los subordinados, a la vez que se fortalece el seguimiento y la evaluación de los resultados, en lugar de intervenir profundamente en el proceso de implementación. La descentralización debe ir acompañada de un mecanismo para controlar el poder y la rendición de cuentas del jefe, evitando la gestión negligente o el abuso de poder.

El profesor asociado Nguyen Van Phuong sugirió además la necesidad de implementar medidas de forma sincronizada para capacitar y promover a los cuadros que respondan a las nuevas exigencias. Se debe prestar especial atención a los cuadros de base con cualidades políticas , capacidad práctica y capacidad de adaptación al cambio. Asimismo, se debe promover la supervisión social y la crítica política desde la ciudadanía, considerándola una barrera blanda pero eficaz para garantizar que las reformas se lleven a cabo de forma abierta, transparente y en la dirección correcta. El éxito del modelo de dos niveles reside no solo en la reorganización del aparato, sino también en la calidad de su funcionamiento y el consenso social, factores clave en todas las reformas para el pueblo.

La gestión estatal en la dirección de la “creación” y el “post-control”

Nguyen Xuan Tung, secretario de la Célula del Partido del Área Residencial n.° 2, barrio de Ngoc Ha, distrito de Ba Dinh, Hanói, evaluó que, en el contexto del sólido desarrollo de las tecnologías de la información y la transformación digital, los procedimientos administrativos se resuelven cada vez más en línea y el nivel de los cuadros mejora constantemente. Por ello, es necesaria la reorganización del modelo de gobierno de tres a dos niveles (provincial y de base), lo que demuestra la decisión y la puntualidad del Comité Central del Partido. Esta política demuestra claramente el espíritu de innovación, en sintonía con las orientaciones de desarrollo del país en la era digital, y enfatiza el papel de la ciencia , la tecnología y la transformación digital.

El secretario de célula del partido, Nguyen Xuan Tung, comentó que si no se eliminan con determinación las deficiencias del modelo de tres niveles, este se convertirá en un obstáculo para el desarrollo. Mientras tanto, la infraestructura técnica, como el transporte, la información y la comunicación, se ha desarrollado lo suficiente como para apoyar el funcionamiento eficaz del modelo de dos niveles. Los cuadros, los militantes del partido y la ciudadanía en general creen en esta política histórica del Comité Central del Partido.

Sin embargo, el Sr. Nguyen Xuan Tung también afirmó que si la capacidad de los cuadros y el mecanismo operativo no se establecen de forma clara y específica según el nuevo modelo, es fácil que surjan obstáculos que afecten la eficacia de la gestión económica y la vida social. Por lo tanto, es necesario llevar a cabo simultáneamente dos "revoluciones" en el trabajo de los cuadros y las instituciones operativas del modelo de dos niveles. Además, es necesario fortalecer con firmeza la autoridad y la responsabilidad de los niveles provincial y comunal, y, al mismo tiempo, definir claramente las funciones y tareas de cada departamento y líder para aumentar la eficacia y la eficiencia de la gestión estatal.

En esa dirección, los ministerios y las entidades federativas emiten políticas y monitorean los resultados de su implementación; los niveles provinciales y comunales son responsables de organizar la implementación y explicar los resultados, asegurando un modelo de gestión “constructivo” y “post auditoría”, consistente con el mecanismo de descentralización e innovación en la gobernanza nacional.

Fuertes desde la base, decididos a luchar contra la recesión interna

Los residentes de Hanói opinan sobre el plan de reorganización de las unidades administrativas. Foto: Minh Quyet/VNA

Compartiendo la misma opinión sobre el papel fundamental de las organizaciones de base del Partido, el Sr. Le Tien Loi, ex secretario del Partido de la ciudad de Van Dinh (distrito de Ung Hoa, Hanoi), dijo que la política de reorganizar el modelo de gobierno local hacia dos niveles es apropiada en el contexto del trabajo de preparación para el 14º Congreso del Partido en todos los niveles que se está llevando a cabo vigorosamente.

Según el Sr. Le Tien Loi, en el proceso de implementación de esta política, la célula del Partido necesita ser verdaderamente ejemplar, promover el papel de núcleo de solidaridad, promover el espíritu de autocrítica y crítica; la selección del personal para el nuevo mandato del Comité del Partido debe ser democrática, imparcial, transparente y elegir a las personas adecuadas con virtud, talento y dedicación al colectivo para llevar a cabo las innovaciones del país.

Para lograrlo, es necesario fortalecer la capacitación y la actualización del personal de origen, especialmente del personal joven y femenino, importantes fuerzas sucesoras del Partido. Además, existe un estricto mecanismo de supervisión desde la etapa de preparación del personal, con una coordinación sincronizada entre la célula del Partido y el Comité del Partido de nivel superior. Promover la supervisión del personal es un factor esencial, ayudando a prevenir indicios tempranos de desviaciones en el trabajo del personal.

Según baotintuc.vn

Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-buoc-di-manh-me-trong-boi-canh-moi-153238.html