Mourinho quiere una compensación completa si deja el Fenerbahçe. |
Según Hurriyet, el presidente del Fenerbahçe, Ali Koč, se mostró decepcionado tras reunirse con Mourinho a principios de esta semana. La junta directiva del Fenerbahçe espera llegar a un acuerdo para rescindir anticipadamente el contrato con el "Especial" y así reducir los costos de compensación.
Sin embargo, el estratega portugués confirmó que quiere recibir la totalidad de los 15 millones de euros de compensación en el contrato, si el Fenerbahce lo despide después de esta temporada.
Su contrato con el club turco aún tiene más de un año de vigencia. Según estimaciones de AS , el Fenerbahçe podría tener que pagar un total de 30 millones de euros en compensación a Mourinho y sus auxiliares si son despedidos después de esta temporada.
Tras perder 0-1 ante el Beşiktaş de Ole Gunnar Solskjaer en la 34.ª jornada de la Superliga el 4 de mayo, es probable que el Fenerbahçe termine la temporada 2024/25 con las manos vacías. Actualmente, el Fenerbahçe se encuentra a 8 puntos del líder, el Galatasaray, con solo 4 jornadas por disputarse.
Tras un inicio impresionante, el Fenerbahçe de Mourinho se desmoronó en el periodo decisivo. Perdió contra el Galatasaray en la Copa Nacional y quedó eliminado de la Europa League. Al principio de la temporada, el Fenerbahçe también perdió en la ronda de play-offs para la Champions League.
Según fuentes internas del Fenerbahçe, algunos miembros de la junta directiva del club han pedido la destitución del técnico portugués. Argumentan que, además del mal rendimiento del club sobre el terreno de juego, las acciones de Mourinho desde el comienzo de la temporada han dañado la reputación del equipo.
Mourinho ha sido el centro de la polémica en Turquía durante toda esta temporada, debido a comportamientos antideportivos como pellizcar la nariz del entrenador del Galatasaray, Okan Buruk, y hacer muchas declaraciones despectivas y degradantes sobre el torneo.
Fuente: https://znews.vn/mourinho-kiem-bon-tien-neu-bi-sa-thai-post1551590.html
Kommentar (0)