La inteligencia artificial (IA) y la tecnología blockchain están transformando y seguirán transformando la estructura de muchas industrias, creando nuevas oportunidades laborales pero también planteando nuevos desafíos.

Hablando en un evento dentro de la serie de talleres ABAII Unitour destinados a mejorar las habilidades de los trabajadores jóvenes, organizado por la Asociación Blockchain de Vietnam, el Dr. Le Linh Luong, subdirector del Instituto de Tecnología Blockchain e Inteligencia Artificial (ABAII), afirmó que con los avances en la tecnología, 300 millones de empleos a tiempo completo se verán afectados por la automatización.

Según el Dr. Le Linh Luong, estadísticas recientes muestran que el uso de IA casi se ha duplicado en los últimos seis meses. Cada vez más personas utilizan IA en el ámbito laboral.

“ La IA tiene el potencial de complementar y apoyar, en lugar de eliminar por completo, un trabajo específico. Esto abre oportunidades para quienes saben cómo usar y aplicar la IA en su trabajo, especialmente en áreas como ventas, marketing, logística o gestión de la cadena de suministro ”, afirmó el Dr. Le Linh Luong.

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Dr. Le Linh Luong, subdirector del Instituto de Tecnología Blockchain e Inteligencia Artificial. Foto: Trong Dat

Los datos de McKinsey y PwC muestran que la aplicación de IA puede ayudar a reducir los costos logísticos entre un 15 y un 25 % mediante la optimización de las rutas de transporte y aumentar la precisión de la previsión de la demanda y la gestión del inventario entre un 30 y un 40 %.

La inteligencia artificial también puede reducir el tiempo de procesamiento de pedidos en un 20-35% a través de la automatización, mejorar la eficiencia operativa del almacén en un 50-60% y reducir las interrupciones de la cadena de suministro en un 25-30% gracias a su capacidad para pronosticar y analizar datos en tiempo real.

Además de la inteligencia artificial, otra tecnología, Blockchain, también está mostrando una influencia creciente en las operaciones de la cadena de suministro.

Con características sobresalientes como la descentralización, la inmutabilidad y el consenso, se espera que Blockchain resuelva problemas relacionados con la seguridad, la transparencia y la reducción de costos de transacción.

En este contexto, el Dr. Le Linh Luong sostiene que durante el proceso de búsqueda de empleo, si el currículum de un candidato muestra que ha estudiado, adquirido experiencia o participado en proyectos relacionados con nuevas tecnologías como IA y Blockchain, su currículum será valorado significativamente más que otros.

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Los concursantes compiten en el Concurso Nacional de Informática Juvenil 2024. Foto: Comité Central de la Unión de Jóvenes.

La Sra. Tran Le Hong Van, especialista con 25 años de experiencia en gestión de la cadena de suministro en muchas grandes corporaciones, cree que los operadores de almacén, los empleados de ingreso de datos, los contadores de almacén y los coordinadores de transporte son puestos en la cadena de suministro que probablemente se verán afectados por la IA y las nuevas tecnologías.

Sin embargo, la tecnología en constante evolución también contribuye a la creación de numerosas oportunidades laborales. Los jóvenes pueden participar en nuevas carreras profesionales basadas en la aplicación de blockchain e inteligencia artificial en las operaciones de la cadena de suministro.

“ Por ejemplo, un puesto de ‘Especialista en Automatización de la Cadena de Suministro’ requiere análisis de datos y habilidades de programación. O bien, para un puesto de ‘Consultor de la Cadena de Suministro’, se requiere un conocimiento profundo de las tecnologías Blockchain e IA, así como de sus aplicaciones en la cadena de suministro, para poder asesorar a las empresas”, comentó la Sra. Tran Le Hong Van, M.A.

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El experto Nguyen Minh Cuong cree que las habilidades de inteligencia artificial y programación son ahora tan valiosas como lo eran el inglés y las habilidades informáticas de oficina hace 10 o 20 años. Foto: Trong Dat

Según el Sr. Nguyen Minh Cuong, miembro del Consejo de Facultad del Instituto ABAII, hace 20 años, aquellos con habilidades en informática de oficina tenían una enorme ventaja al graduarse.

Hace unos 10 años, dominar el inglés proporcionaba a los candidatos una ventaja en el mercado laboral. Hoy en día, las habilidades en IA y programación son esenciales.

En esencia, ya sea software de oficina, inglés o programación, se trata de la capacidad de usar un lenguaje específico para acceder a recursos externos. Conocer software de oficina solo nos permite aprovechar entre el 5 % y el 10 % de las capacidades de una computadora. Con conocimientos de programación y habilidades de inteligencia artificial, ahora podemos aprovechar hasta el 90 % del potencial de una computadora, comentó el Sr. Cuong.

En el contexto de una tecnología que cambia rápidamente, los expertos creen que los jóvenes necesitan aprovechar las oportunidades, perseverar en sus carreras e invertir tiempo en aprender a mejorar sus habilidades en IA y Blockchain.

Eso es lo que diferencia a los jóvenes, lo que les permite competir entre sí y así conseguir mejores salarios y oportunidades laborales en el mercado laboral.

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