La inteligencia artificial (IA) y la tecnología blockchain están cambiando y seguirán cambiando la estructura de muchas industrias, creando nuevas oportunidades de empleo pero también planteando nuevos desafíos.

En su intervención en el evento, que forma parte de la serie de seminarios sobre la mejora de la capacidad laboral joven (ABAII Unitour) organizados por la Asociación Blockchain de Vietnam, el Dr. Le Linh Luong, subdirector del Instituto de Tecnología Blockchain e Inteligencia Artificial (ABAII), afirmó que, con los avances tecnológicos, 300 millones de empleos a tiempo completo se verán afectados por la automatización.

Según el Dr. Le Linh Luong, una estadística reciente muestra que el uso de la IA casi se ha duplicado en los últimos 6 meses. Cada vez más personas utilizan la IA en el ámbito laboral.

“ La IA tiene el potencial de complementar y apoyar más que de eliminar por completo un trabajo en particular. Esto abre oportunidades para quienes saben cómo usar y aplicar la IA en su trabajo, especialmente en áreas como ventas, marketing, logística o gestión de la cadena de suministro ”, dijo el Dr. Le Linh Luong.

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Dr. Le Linh Luong, subdirector del Instituto de Tecnología Blockchain e Inteligencia Artificial. Foto: Trong Dat

Los datos de McKinsey y PwC muestran que la aplicación de la IA puede ayudar a reducir entre un 15 % y un 25 % los costes logísticos mediante la optimización de las rutas de envío, aumentando entre un 30 % y un 40 % la precisión en la previsión de la demanda y la gestión de inventarios.

La IA también reduce el tiempo de procesamiento de pedidos entre un 20% y un 35% mediante la automatización, mejora la eficiencia operativa del almacén entre un 50% y un 60% y reduce las interrupciones de la cadena de suministro entre un 25% y un 30% mediante el análisis y la previsión de datos en tiempo real.

No solo la inteligencia artificial, sino también otra tecnología, Blockchain, está mostrando su creciente influencia en las operaciones de la cadena de suministro.

Con características sobresalientes como la descentralización, la inmutabilidad y el consenso, se espera que la tecnología Blockchain resuelva los problemas de seguridad, transparencia y ahorro de costes de transacción.

En ese contexto, el Dr. Le Linh Luong afirmó que, en el proceso de búsqueda de empleo, si el perfil personal incluye información que demuestre que el candidato ha estudiado, tiene experiencia o ha participado en proyectos relacionados con nuevas tecnologías como la IA o la cadena de bloques, ese perfil será valorado mucho más alto que otros.

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Los candidatos compiten en el Concurso Nacional Juvenil de Informática de 2024. Foto: Unión Central de la Juventud

El maestro Tran Le Hong Van, experto con 25 años de experiencia en el campo de la gestión de la cadena de suministro en numerosas grandes corporaciones, cree que los operadores de almacén, el personal de entrada de datos, los contables de almacén y los coordinadores de transporte son puestos en la cadena de suministro que probablemente se verán afectados por la IA y las nuevas tecnologías.

Sin embargo, el auge de esta tecnología también contribuye a la creación de numerosas oportunidades laborales. Los jóvenes pueden acceder a nuevas carreras profesionales basadas en la aplicación de Blockchain e IA a las operaciones de la cadena de suministro.

“ Por ejemplo, el puesto de “Especialista en Automatización de la Cadena de Suministro” implica análisis de datos y requiere habilidades de programación. O bien, para el puesto de “Consultor de la Cadena de Suministro”, es fundamental tener un buen conocimiento de la tecnología Blockchain e IA, así como de sus aplicaciones en la cadena de suministro para asesorar a las empresas ”, compartió el Maestro Tran Le Hong Van.

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El experto Nguyen Minh Cuong opina que las habilidades en IA y programación son ahora tan valiosas como lo eran el inglés y el manejo de computadoras hace 10 o 20 años. Foto: Trong Dat

Según el Sr. Nguyen Minh Cuong, miembro del Consejo de la Facultad del Instituto ABAII, hace 20 años, las personas con habilidades informáticas de oficina tenían una gran ventaja al graduarse.

Hace unos diez años, el dominio del inglés otorgaba a los candidatos una ventaja en el mercado laboral. En la actualidad, el uso de la inteligencia artificial y la programación son las habilidades requeridas.

“ En esencia, ya sea informática de oficina, inglés o programación, se trata de la capacidad de usar un lenguaje determinado para aprovechar recursos externos. Con conocimientos de informática de oficina, solo podemos usar entre el 5 % y el 10 % de la capacidad del ordenador; con conocimientos de programación y habilidades en IA, hoy podemos aprovechar hasta el 90 % de la capacidad de la máquina ”, compartió el Sr. Cuong.

En un contexto tecnológico en constante evolución, los expertos afirman que los jóvenes deben aprovechar las oportunidades, perseguir con perseverancia sus carreras e invertir tiempo en aprender y mejorar sus habilidades en IA y Blockchain.

Esa es la diferencia que permite a los jóvenes competir entre sí y, por lo tanto, obtener mejores salarios y oportunidades laborales en el mercado de trabajo.

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