Mejorar la calidad de los miembros del partido

Durante más de 15 años de implementación de la Carta del Partido (2011-2025), el Comité Ejecutivo, el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido y los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh han comprendido y aplicado rigurosamente la Carta del Partido, sus reglamentos y directrices para su implementación. En particular, Ciudad Ho Chi Minh se centra en mejorar la calidad de la militancia del Partido en el nuevo período, contribuyendo así a la mejora de la calidad de la implementación de la Carta del Partido.

Muchas soluciones para implementar la Carta del Partido

Según la jefa del Comité Organizador del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, Van Thi Bach Tuyet, durante los últimos 15 años, la implementación de la Carta del Partido asociada con la construcción de organizaciones de base del Partido y la mejora de la calidad de los miembros del Partido siempre ha sido el foco de atención de los comités del Partido y las organizaciones del Partido bajo el Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh con muchas soluciones efectivas.

Ciudad Ho Chi Minh celebró un taller para resumir 15 años de implementación de la Carta del Partido, identificar dificultades y deficiencias, así como proponer enmiendas y suplementos para perfeccionarla, el 6 de septiembre de 2024. Foto: PHUONG UYEN

En concreto, en la construcción de las organizaciones de base del Partido, los comités del Partido a todos los niveles continúan innovando sus métodos de liderazgo, centrándose en las bases y en estrecha relación con sus prácticas. Se centran en innovar el contenido y los métodos de liderazgo, garantizando los principios de la organización y las actividades del Partido, en particular los principios de centralismo democrático, autocrítica y crítica, liderazgo colectivo, responsabilidad individual, la construcción de un comité del Partido unido y unificado, y liderando la culminación exitosa de las tareas políticas en las localidades y unidades. Desde 2010 hasta la fecha, la tasa de organizaciones de base del Partido clasificadas como incumplidas ha disminuido gradualmente.

Al mismo tiempo, los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles se centran en mejorar la formación de sus miembros. El proceso de revisión y evaluación de la calidad de los miembros en las células del Partido se lleva a cabo con rigor, de conformidad con las normas, garantizando la publicidad y la democracia. También se trabaja con ahínco en la mejora de la calidad de los miembros del Partido, así como en la revisión, selección y destitución de los miembros no cualificados. En los últimos cinco años, se han dado de baja 1360 casos del Partido. Los comités del Partido a todos los niveles prestan atención a la admisión de nuevos miembros; en promedio, cada año el Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh admite a casi 7300 nuevos miembros.

También hay muchas maneras de implementar eficazmente la Carta del Partido en las localidades. Phan Thi Kim Sinh, jefa del Comité Organizador del Comité del Partido de la ciudad de Thu Duc, afirmó que el Comité del Partido de la ciudad de Thu Duc ha desplegado un conjunto de criterios sobre estándares éticos para los comités, organizaciones, cuadros, funcionarios y empleados públicos del Partido y las fuerzas armadas. Gracias a ello, los cuadros, funcionarios y empleados públicos de la ciudad de Thu Duc son cada vez más conscientes del significado y la importancia de construir e implementar estándares éticos, preservando la imagen de los cuadros, miembros del Partido, funcionarios y empleados públicos. Los líderes, jefes de agencias y unidades prestan atención a dar ejemplo, cultivar, capacitar y esforzarse por cumplir bien las tareas asignadas, mantener la responsabilidad, practicar la ética del servicio público y la ética profesional, y resolver con prontitud y exhaustividad las inquietudes y recomendaciones de la gente.

En el Comité del Partido del Distrito 3, la transferencia de las actividades del Partido para los miembros se llevó a cabo correctamente, reduciendo el tiempo y el número de contactos, pero garantizando el cumplimiento de las regulaciones, la agilización y la rigurosidad, evitando así problemas a los miembros. Al completar el trámite para transferir las actividades del Partido del Comité del Partido de la Universidad de Economía de Ciudad Ho Chi Minh al Comité del Partido del Distrito 9 (Distrito 3), el Sr. Tran The Hoang comentó que el proceso fue muy rápido y sencillo. Solo tuvo que acudir al Comité Organizador del Comité del Partido del Distrito una vez, durante unos 30 minutos, y después de cinco días, recibió una notificación sobre las actividades en la célula del Partido donde residía.

De igual manera, el Distrito 4 cuenta con un modelo para apoyar, recibir y enviar los documentos de traslado de actividad partidaria de los miembros de edad avanzada y personas con problemas de salud a sus hogares o a los comités de base donde estos participan activamente. El Distrito 5 ha desarrollado un diagrama de flujo para los procesos de revisión y admisión de miembros; el proceso de propuesta de reconocimiento de miembros oficiales y solicitud de tarjetas de afiliación; y el proceso de baja de miembros del Partido y la eliminación de sus nombres. Los procesos se explican paso a paso, con métodos de implementación específicos para apoyar a las organizaciones de base del Partido y garantizar que el proceso de revisión y propuesta se ajuste a los estatutos y reglamentos.

El Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh cuenta actualmente con 53 comités afiliados, con 2316 organizaciones de base y 255 576 afiliados. El Comité se ha centrado en liderar y dirigir el desarrollo de organizaciones del Partido en empresas no estatales y unidades de servicio público. Para finales de 2023, el Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh contará con 1452 organizaciones del Partido y 23 145 afiliados en empresas no estatales y unidades de servicio público.

Instrucciones prácticas de implementación

Sin embargo, la implementación de la Carta del Partido aún enfrenta dificultades debido a algunas deficiencias. El Comité de Organización del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh comentó que la capacidad de liderazgo y la fuerza combativa de algunas organizaciones y comités de base del Partido no han estado a la altura de las tareas requeridas en la nueva situación; la calidad de las actividades de los comités, secciones y células del Partido no ha cambiado significativamente. El trabajo de lucha interna, autocrítica y crítica en las actividades del Partido en algunos lugares aún es débil; aún no existe un enfoque proactivo para comprender la situación de los miembros del Partido y detectar con prontitud las violaciones; la inspección y supervisión de los miembros del Partido aún es moderada y poco audaz.

Además, la gestión de los militantes y las actividades del Partido en algunos lugares aún enfrenta dificultades. El número de militantes indiferentes, que no desean unirse a la organización del Partido, que abandonan las actividades del Partido y que solicitan su salida tiende a aumentar. El trabajo de desarrollo de los militantes en zonas residenciales, estudiantes y trabajadores directos de la producción aún es limitado.

Para implementar la Carta del Partido de manera más efectiva, los comités y unidades locales del Partido han propuesto soluciones prácticas. Según el Comité del Partido del Distrito de Binh Chanh, actualmente, verificar el historial personal de algunos casos requiere viajar a muchas localidades, algunas provincias y ciudades están lejos, lo que dificulta el viaje. Si es necesario verificar directamente en el libro de historial personal original, tomará mucho tiempo y esfuerzo viajar. Por lo tanto, el Comité del Partido del Distrito de Binh Chanh sugiere que para los casos cuyo historial personal debe verificarse en muchas localidades, geográficamente alejadas, es posible solicitar una verificación escrita y luego resumirlo en el libro de historial personal original de la persona que solicita unirse al Partido. El Distrito de Binh Chanh también cree que la aplicación de la disciplina del Partido y la disciplina del gobierno y las organizaciones debe llevarse a cabo de acuerdo con las regulaciones, asegurando la coherencia y la sincronización, porque actualmente el plazo de prescripción para considerar la aplicación de la disciplina del Partido y del gobierno no es sincronizado.

Refiriéndose al procedimiento para eliminar el nombre de un miembro del Partido que viole las regulaciones sobre la transferencia de actividades del Partido según la Instrucción 12 del Comité Organizador Central, el representante del Comité del Partido del Pueblo - Gobierno - Partido de Ciudad Ho Chi Minh expresó su preocupación por que actualmente hay muchos casos en los que los miembros del Partido, al jubilarse o dejar sus trabajos, han completado los procedimientos para transferir las actividades del Partido a su localidad, pero no han presentado los documentos para transferir las actividades del Partido según las regulaciones, sino que los han mantenido en casa (actividades del Partido abandonadas). El Comité del Partido donde el miembro del Partido va a participar en actividades no recibe la notificación de transferencia de actividades del Partido del Comité del Partido donde se muda, por lo que el procedimiento para eliminar el nombre del miembro del Partido no se puede llevar a cabo. Debido a que el Comité del Partido desconoce la dirección de los Comités del Partido a nivel de base, especialmente las organizaciones del Partido fuera de la provincia, para enviar la notificación por despacho oficial. A partir de la realidad anterior, el representante del Comité del Partido del Pueblo-Gobierno-Partido de Ciudad Ho Chi Minh sugirió que en la implementación de la Carta del Partido, debe haber instrucciones más estrictas y apropiadas.

• Camarada PHAM CHANH TRUC, ex subsecretario permanente del Comité del Partido de la Ciudad, ex presidente del Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh:

Aclarar los deberes de los miembros del partido en el desarrollo económico

La perspectiva y política actuales del Partido son que "la economía es el centro, la construcción del Partido es la clave". Sin embargo, en realidad, los comités del Partido a todos los niveles, especialmente a nivel local y de base, siguen insistiendo en que a los miembros del Partido no se les ha asignado la tarea de participar en el desarrollo económico, salvo a los miembros del Partido en las empresas. En las zonas rurales, los miembros del Partido prácticamente no tienen la tarea de participar en el desarrollo de las cooperativas agrícolas ni la responsabilidad de movilizarlas y organizarlas. Mientras tanto, la resolución del Partido identifica "la economía colectiva y la economía estatal como la base de la economía nacional".

Por lo tanto, la Carta del Partido debe aclarar qué deben hacer los miembros del partido cuando la economía es el centro de sus funciones. De esta manera, el Comité del Partido asigna tareas a "todos los miembros del partido que participan en actividades económicas", excepto a aquellos que han sido asignados a actividades sociales según su experiencia, capacidad o tareas asignadas por el Partido y el Estado.

OTOÑO

Fuente: https://www.sggp.org.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-post760229.html