Mejora gradualmente la calidad. Lección 1

En los últimos años, el desarrollo de nuevos miembros del Partido y la incorporación de una cantera de sucesores para el Partido en Binh Thuan siempre han sido una prioridad para las organizaciones de base del Partido. La calidad de este trabajo está mejorando gradualmente ...

Reclutamiento de miembros del partido dentro de las milicias y las fuerzas de autodefensa.

Desarrollar nuevos miembros para el partido.

El desarrollo de la afiliación al Partido es una tarea urgente y a largo plazo, que exige una gran determinación por parte de las bases. El reto consiste en adaptarse a las características específicas de cada sección y atraer eficazmente a personas destacadas. Este es un asunto prioritario para las secciones del Partido. El desarrollo de nuevos miembros es también un principio fundamental de la organización y el desarrollo del Partido, con el objetivo de incrementar sus recursos y fortalecer su capacidad de lucha.

Durante el último período, el Comité Permanente Provincial del Partido ha instruido a los comités subordinados del Partido para que refuercen la revisión del reclutamiento de nuevos miembros para el período 2020-2025. Este trabajo garantiza de manera constante la calidad y una estructura equilibrada de miembros jóvenes, universitarios, mujeres, personas religiosas y personas con formación profesional y en teoría política . La Resolución del XIV Congreso Provincial del Partido, período 2020-2025, establece una meta para el desarrollo de miembros del Partido: "Se reclutarán un promedio de 2000 miembros del Partido anualmente". Anualmente, la tasa de reclutamiento de nuevos miembros del Partido en Binh Thuan alcanza el 5 % o más del total de miembros, ocupando el tercer lugar entre los 67 comités del Partido directamente subordinados al Comité Central y superando la meta establecida en la Resolución n.° 21-NQ/TW del Comité Central: "Tasa anual de reclutamiento de miembros del Partido del 3-4 % del total de miembros del Partido".

Para lograr lo anterior, el Comité Permanente Provincial del Partido emitió la Directiva N.° 07-CT/TU, de fecha 1 de marzo de 2021, sobre el fortalecimiento del trabajo de captación de nuevos miembros del Partido para el período 2020-2025, dirigiendo y guiando a los comités del Partido distritales, municipales y de ciudad, así como a los comités del Partido directamente subordinados a la provincia, para que implementen el trabajo de captación de miembros. Además, el Comité Permanente Provincial del Partido asigna anualmente objetivos de admisión de nuevos miembros a los comités del Partido directamente subordinados a la provincia. Asignar objetivos anuales de admisión de nuevos miembros al Partido a las organizaciones de base es de suma importancia, para que los comités del Partido y cada miembro puedan cooperar de manera activa y proactiva con las organizaciones políticas y sociales locales para identificar y cultivar nuevos talentos, fortaleciendo así los recursos del Partido. Se centra constantemente en dirigir e implementar eficazmente el trabajo de evaluación de posibles miembros del Partido, seleccionando a personas destacadas como "semillas rojas" para ser cultivadas e incorporadas al Partido, y asignando miembros del Partido para supervisarlas y apoyarlas. Los dirigentes y las secciones de base del Partido deben guiar y dirigir el desarrollo de los planes de captación de miembros del Partido y organizar su implementación para garantizar la calidad y la eficacia.

Desde el inicio del mandato, el Comité Provincial del Partido ha admitido a 4.909 nuevos miembros, elevando el número total de afiliados de 38.302 (en 2020) a 41.956 (a junio de 2023). Cabe destacar que el nivel educativo, las habilidades profesionales y la proporción de jóvenes sindicalistas recién admitidos han aumentado, lo que contribuye a una mayor reserva de jóvenes talentos para el Partido y fortalece la capacidad de liderazgo y la fuerza de lucha de las organizaciones del Partido. Además, desde principios de 2022 hasta la fecha, la Federación Provincial del Trabajo de Binh Thuan ha recomendado a 2.340 sindicalistas destacados para su formación y admisión. De ellos, 1.452 han sido admitidos en el Partido.

Según el músico y periodista Huy So, de 97 años y 78 años de militancia en el Partido (se afilió a la temprana edad de 20), afirmó: «La calidad en la captación de nuevos miembros es fundamental. Debemos evitar obsesionarnos con las cuotas, ya que cumplirlas podría provocar un descenso de la calidad en algunas secciones del Partido. Debemos seleccionar únicamente a personas verdaderamente excepcionales, pues ellas serán la semilla del Partido » .

Los "cuellos de botella"

A pesar de los logros, la realidad actual es que el número de nuevos miembros admitidos en el partido en la provincia no se corresponde con el número de afiliados, miembros de organizaciones juveniles y personas destacadas de organizaciones políticas y sociales, así como de diversos sectores de la población. Crear una cantera de potenciales miembros en algunas localidades sigue siendo un reto, y la proporción de nuevos miembros admitidos en los distintos sectores no es uniforme, especialmente entre los afiliados de zonas residenciales, fuerzas paramilitares y empresas con filiales del partido.

Mediante la observación y la interacción con la sección local del Partido, se ha constatado que el grupo de potenciales miembros en la zona es muy limitado. Esto se debe a que la mayoría de los jóvenes, tras graduarse de la escuela secundaria, asisten a universidades y centros de enseñanza superior. Un pequeño número de graduados trabaja en organismos gubernamentales, mientras que la mayoría permanece en las grandes ciudades. La mayoría de los jóvenes bien formados y cualificados abandonan la zona para trabajar en otros lugares, lo que dificulta su seguimiento y apoyo. Muchos jóvenes de la zona tienen una educación y habilidades limitadas, son reacios a participar en actividades comunitarias o no muestran interés en recibir estímulo y motivación, lo que dificulta su desarrollo para convertirlos en personas destacadas que puedan ser recomendadas para la afiliación al Partido. Algunos participan activamente en actividades comunitarias, pero la mayoría son mayores. Además, existe un sector de la comunidad que, si bien es activo, carece de entusiasmo o incluso no desea afiliarse al Partido.

Ante esta situación, es necesario eliminar los obstáculos mencionados para complementar los recursos del Partido. Los comités del Partido en todos los niveles deben prestar mayor atención al trabajo de desarrollo del Partido a nivel local. Las organizaciones deben identificar a los miembros destacados, seleccionarlos y asignarles tareas de seguimiento y apoyo a su afiliación al Partido. A nivel local, se debe prestar atención a los cuadros jóvenes en barrios y aldeas, a las fuerzas de milicia y a los miembros de las organizaciones juveniles. Se deben organizar diversas actividades y movimientos para identificar a personas positivas y destacadas.

Fuente: https://baobinhthuan.com.vn/bai-du-thi-giai-co-do-tang-nguon-luc-ke-can-cho-dang-nang-dan-chat-luong-bai-1-112537.html