En los últimos años, la formación de nuevos miembros del partido y la complementación de los recursos sucesores del Partido en Binh Thuan han sido una preocupación constante para las organizaciones de base del partido. Esta labor está mejorando gradualmente su calidad .
Afiliación al partido en la milicia.
Desarrollando nuevos miembros del partido
El desarrollo de los militantes del partido es una tarea urgente y a largo plazo, por lo que requiere una gran determinación por parte de las células de base. Cómo adaptarse a las características de cada célula y atraer eficazmente a la élite al Partido. Este es un tema en el que las células del partido siempre se centran. El desarrollo de nuevos militantes también es una cuestión de principios en la labor de organización y construcción del Partido, con el objetivo de aumentar los recursos y fortalecer su capacidad de lucha.
Recientemente, el Comité Permanente Provincial del Partido ha ordenado a sus comités subordinados que refuercen la revisión del proceso de admisión de nuevos miembros para el período 2020-2025 . Esta labor garantiza la calidad y la estructura de los jóvenes miembros del Partido, con títulos universitarios, mujeres militantes, religiosos y con formación en teoría política . La Resolución del XIV Congreso Provincial del Partido, período 2020-2025, establece el objetivo de desarrollo de los miembros del Partido: "Un promedio anual de 2.000 miembros". Cada año, la tasa de nuevos miembros admitidos en Binh Thuan alcanza el 5% o más del total de afiliados, lo que la sitúa en el tercer puesto entre los 67 comités del Partido dependientes directamente del Comité Central y por encima de la Resolución n.º 21-NQ/TW del Comité Ejecutivo Central, que establece el objetivo de "Alcanzar entre el 3% y el 4% del total de afiliados".
Para lograr lo anterior, el Comité Permanente Provincial del Partido emitió la Directiva n.° 07-CT/TU, de 1 de marzo de 2021, sobre el fortalecimiento de la labor de desarrollo de nuevos militantes para el período 2020-2025, liderando y dirigiendo a los comités distritales, municipales y provinciales del partido en la realización de dicha labor. Además, el Comité Permanente Provincial del Partido asigna anualmente objetivos para el reclutamiento de nuevos militantes a los comités provinciales. Asignar objetivos anuales para el reclutamiento de nuevos militantes a las organizaciones de base es fundamental, para que el Comité del Partido y cada militante puedan coordinarse activa y proactivamente con las organizaciones y unidades sociopolíticas locales para descubrir y fomentar nuevos factores que incrementen los recursos del Partido. Es fundamental dirigir e implementar adecuadamente la revisión de las fuentes de desarrollo de militantes, seleccionar a las masas destacadas como si buscaran "semillas rojas" para el reclutamiento y la formación de militantes, y asignar a los militantes la supervisión y asistencia necesarias. Dirigir y liderar las células y comités de base del partido para desarrollar planes de desarrollo de los miembros del partido y organizar su implementación para garantizar la calidad y la eficacia.
Desde el inicio del mandato, el Comité Provincial del Partido ha admitido a 4.909 miembros, lo que ha aumentado el número total de afiliados de 38.302 (en 2020) a 41.956 (junio de 2023). Cabe destacar que el nivel educativo, la experiencia, las competencias profesionales y la tasa de nuevos afiliados sindicales y jóvenes han aumentado, lo que ha contribuido a aumentar la juventud del Partido, a mejorar la capacidad de liderazgo y a fortalecer la capacidad de lucha de las organizaciones. Además, según la Federación del Trabajo de Binh Thuan, desde principios de 2022 hasta la fecha, 2.340 sindicalistas destacados han sido admitidos en el Partido para su formación e ingreso. De ellos, 1.452 han sido admitidos.
Según el músico y periodista Huy So, quien ahora tiene 97 años y 78 de militancia en el Partido, se afilió a él muy joven, a los 20 años. Dijo: «La calidad de la militancia es fundamental. Debemos evitar la presión sobre las cuotas, ya que tememos que cumplirlas conduzca a una disminución de la calidad en algunas organizaciones del Partido. Debemos seleccionar personas verdaderamente excelentes para reclutar, ya que estas serán la semilla del Partido » .
Los "cuellos de botella"
Además de los resultados obtenidos, la realidad actual del reclutamiento de nuevos miembros del partido en la provincia es que el número de nuevos afiliados no se corresponde con la procedencia de los afiliados, ya sean sindicalistas, de las élites de las organizaciones políticas y sociales o de la población. Crear fuentes para el desarrollo del partido en algunas localidades sigue siendo difícil, y la tasa de nuevos afiliados de diferentes tipos no es uniforme, especialmente entre los afiliados en zonas residenciales, en la milicia y las fuerzas de autodefensa, y en empresas con células del partido.
A través de la investigación y actividades con la célula del Partido en el barrio, se muestra que: La fuente de desarrollo de miembros del Partido en las zonas residenciales es muy limitada, porque la mayoría de los jóvenes después de graduarse de la escuela secundaria van a estudiar en universidades y colegios. Después de graduarse de la escuela, algunos van a trabajar en agencias estatales, el resto se queda en las grandes ciudades. La mayoría de los jóvenes bien formados y calificados dejan su localidad para trabajar en otros lugares, lo que dificulta el seguimiento y la ayuda. El número de jóvenes que viven en zonas residenciales tiene calificaciones y capacidad limitadas, teme participar en actividades de organizaciones de masas o no está interesado en ser propagado y movilizado, por lo que es difícil nutrirlos en las masas de élite y presentarlos al Partido. También hay personas que participan activamente en actividades de organizaciones de masas, pero la mayoría de ellos son mayores. Sin mencionar que hay un grupo de masas activas pero no son entusiastas, o incluso no quieren unirse al Partido.
Ante esta realidad, es necesario eliminar los obstáculos mencionados para obtener más recursos para el partido. Los comités del partido, en todos los niveles, deben prestar mayor atención al desarrollo del partido a nivel local. Las organizaciones deben encontrar militantes destacados y sindicalistas para seleccionarlos, asignarlos, supervisarlos y ayudarlos a unirse al partido. A nivel local, prestar atención a los jóvenes cuadros de los barrios, pueblos, milicias y fuerzas de autodefensa, así como a los jóvenes sindicalistas... Organizar numerosos movimientos para identificar factores positivos y destacados.
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