Existen numerosas oportunidades laborales para los habitantes de la comuna de Tien Thang.

La Feria de Empleo de la Comuna de Tien Thang 2025, organizada por el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi (Departamento de Asuntos Internos) en coordinación con el Departamento de Cultura y Asuntos Sociales (Comité Popular de la Comuna de Tien Thang) el 4 de octubre de 2025, fue una verdadera feria de empleo para un gran número de personas en la comuna de Tien Thang. Con 30 empresas y organizaciones participantes y una demanda total de contratación y exportación de mano de obra de 2180 puestos, la feria brindó a los habitantes numerosas oportunidades para encontrar trabajo en su propia ciudad y alrededores.

Los delegados pulsan el botón para inaugurar oficialmente la Feria de Empleo de la Comuna de Tien Thang 2025. Foto: Hien Chi

Un puente útil entre las empresas y los trabajadores.

Según Nguyen Tay Nam, subdirector del Departamento de Asuntos Internos de Hanoi , inmediatamente después de que la ciudad implementara el sistema de gobierno local de dos niveles, el Departamento de Asuntos Internos aconsejó al Comité Popular de la Ciudad que emitiera un plan para apoyar y desarrollar el mercado laboral y crear empleos para los trabajadores en los últimos seis meses de 2025, asegurándose de que fuera coherente con la implementación del sistema de gobierno local de dos niveles.

Organizar una feria de empleo itinerante en la comuna de Tien Thang tiene una gran importancia práctica, ya que constituye una de las soluciones para impulsar el desarrollo del mercado laboral y apoyar a las empresas y los trabajadores de la comuna y sus alrededores. Esta iniciativa no solo permite conectar a los trabajadores con empresas, centros de producción y comercio, y centros de formación, sino que también ofrece a los jóvenes la oportunidad de acceder al mercado laboral, obtener información sobre el mismo y, de esta manera, adquirir conocimientos y habilidades básicas, así como la capacidad de adaptarse a las fluctuaciones del mercado.

La feria de empleo de la comuna de Tien Thang atrajo a 30 empresas y organizaciones, ubicadas principalmente en el antiguo distrito de Me Linh y algunos distritos vecinos como los antiguos distritos de Dong Anh y Soc Son, ofreciendo 2180 puestos de trabajo, oportunidades de capacitación y empleo en el extranjero, con diversas profesiones y salarios atractivos. Específicamente: 678 puestos eran para trabajadores con título universitario o superior; 561 puestos para personas con habilidades técnicas o intermedias; y 941 puestos para trabajadores no calificados. Los salarios oscilaban entre 5 millones y 15 millones de VND o más.

Los delegados intercambian información con los reclutadores. Foto: Hien Chi

Cabe destacar que, además de las ferias de empleo y las entrevistas directas entre empresas y trabajadores, los organizadores también implementaron actividades de orientación profesional para estudiantes de secundaria, brindando consejos e información sobre el mercado laboral, el empleo en el extranjero, la formación profesional, las habilidades para la búsqueda de empleo, las habilidades para participar en el mercado laboral y compartiendo información relacionada con las políticas y leyes para los trabajadores.

Según Nguyen Minh Hai, presidente del Comité Popular de la comuna de Tien Thang, esta se formó mediante la fusión de la totalidad del territorio y la población de tres comunas: Tu Lap, Tien Thang y Tam Dong (comuna de Me Linh). Actualmente, la creación de empleo sigue presentando dificultades. Los trabajadores tienen dificultades para encontrar empleos que se ajusten a sus necesidades, los empleadores necesitan trabajadores pero carecen de información y mano de obra altamente cualificada, y las instituciones de formación profesional también enfrentan numerosas dificultades para captar estudiantes, lo que repercute directamente en la solución de los problemas laborales y de empleo.

Por lo tanto, la organización de ferias de empleo a nivel comunal es de suma importancia, ya que constituye una de las soluciones más efectivas para garantizar la seguridad social en la zona. Sirve como punto central para brindar a trabajadores y empleadores información sobre la oferta y la demanda laboral, permitiéndoles elegir y encontrar empleos que se ajusten a sus condiciones y cualificaciones. Las ferias de empleo también crean oportunidades para que las empresas con necesidades de contratación, los centros de colocación y las escuelas de formación profesional organicen actividades de asesoramiento, orientación profesional, reclutamiento e inscripción.

La Sra. Le Kim Anh, Directora del Centro de Transporte y Almacenamiento del Norte (Empresa de Transporte y Almacenamiento de Correos y Telecomunicaciones de Vietnam), comentó: “Esta es la primera vez que participamos en una feria de empleo, con el objetivo de encontrar 30 trabajadores del servicio postal para trabajar en la zona (con ingresos de entre 9 y 15 millones de VND al mes) y 10 conductores de vehículos postales (con ingresos de entre 10 y 15 millones de VND al mes aproximadamente). Varias personas mostraron interés en el stand del Centro, buscando asesoramiento y apoyo para encontrar trabajo. Esto demuestra que la feria de empleo es un puente realmente útil entre las empresas y los trabajadores”.

Mantener la eficacia de las ferias de empleo

Tras enterarse de la Feria de Empleo de la Comuna de Tien Thang 2025 a través de la sección femenina de la comuna, la Sra. Vu Thi Lan, de 50 años (comuna de Tien Thang), junto con otras miembros, asistió con entusiasmo, con la esperanza de encontrar trabajo temporal cerca de casa, adecuado a su edad, para obtener ingresos extra y mantener a sus familias.

Orientación laboral para trabajadores en la Feria de Empleo de la Comuna de Tien Thang 2025. Foto: Hien Chi

Nguyen Ngoc Anh, de 19 años (de la comuna de Tien Thang), dijo: “Al venir aquí, recibí consejos muy útiles del personal y encontré muchos trabajos adecuados para mi edad, como obrero textil, oficinista, contable… Espero encontrar un trabajo que se ajuste a mí”.

El Sr. Nguyen Huy Moc, de 71 años (de la comuna de Tien Thang), que presenció la feria de empleo, comentó: “Considero que esta feria de empleo está organizada de forma muy profesional y es sumamente valiosa, ya que ayuda a los habitantes de la comuna a acceder a las empresas e interactuar con ellas, aumentando así sus posibilidades de encontrar un trabajo que se ajuste a sus capacidades”.

Un gran número de personas de la comuna de Tien Thang asistieron a la feria de empleo. Foto: Hien Chi

Según Vu Quang Thanh, subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, la Feria de Empleo de la comuna de Tien Thang de 2025 fue un evento dinámico que atrajo a un gran número de personas de diversos ámbitos. Mediante encuestas para comprender las necesidades de contratación de los trabajadores de la comuna, se constató que la mayor demanda se concentraba en los sectores de producción industrial, comercio y servicios. Cabe destacar que la feria no se limitó a un solo día; posteriormente, se continuó comunicando a las empresas todas sus necesidades de contratación. Los trabajadores pudieron contactar directamente con las empresas para encontrar el puesto de trabajo que deseaban.

Fuente: https://hanoimoi.vn/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-dan-xa-tien-thang-718716.html