Encuentra trabajo a través de la página de Facebook del municipio.

En el contexto de la transformación digital generalizada que llega a todas las localidades, las plataformas digitales no solo sirven para tareas administrativas, sino que también se convierten en herramientas prácticas para ayudar a las personas a acceder a oportunidades laborales. El reciente lanzamiento de la página de Facebook "Hat Mon Commune Job Forum" en la comuna de Hat Mon (Hanói) es un ejemplo de cómo la tecnología digital contribuye a resolver las necesidades más cotidianas de la población.

Tras graduarse de la universidad y no encontrar trabajo relacionado con su especialidad, el Sr. Do Khoi, de la aldea de Lien Hiep 10, decidió regresar a su pueblo natal para buscar nuevas oportunidades. Entre sus preocupaciones se encontraban no solo las oportunidades laborales, sino también la información sobre formación profesional, apoyo para emprendedores y acceso a préstamos preferenciales. Ahora, gracias a una página de fans en redes sociales, puede acceder a estas necesidades con mayor facilidad.

Cabe destacar que las oportunidades laborales son bastante abundantes en la zona. Según el Sr. Nguyen Tien Quyen, presidente de la Asociación de la Aldea de Carpintería de Phu An, la aldea cuenta actualmente con casi 200 familias productoras, que generan empleo para miles de trabajadores. Los ingresos de los trabajadores no cualificados alcanzan los 250.000-300.000 VND al día, mientras que los trabajadores cualificados ganan 500.000 VND al día, y muchos puestos ofrecen salarios aún más altos. Asimismo, las fábricas de ropa en la aldea de Tao también dan empleo a miles de trabajadores con ingresos que oscilan entre los 9 y los 12 millones de VND mensuales y siguen necesitando contratar personal con regularidad.

Sin embargo, en muchas localidades existe desde hace tiempo una paradoja: las empresas necesitan trabajadores pero tienen dificultades para contratarlos, mientras que los trabajadores carecen de información o no saben dónde encontrar oportunidades. Esta brecha hace que el uso de las redes sociales para conectar la oferta y la demanda laboral sea fundamental.

Según Tran Thi Van, subsecretaria de la Unión Juvenil de la Comuna de Hat Mon, la página de Facebook "Foro de Empleo de la Comuna de Hat Mon" se creó como un canal de información oficial para actualizar las necesidades de contratación, compartir oportunidades laborales, formación profesional, empleo en el extranjero y apoyar a los jóvenes en la creación de empresas. Con tan solo un teléfono inteligente, las personas pueden acceder rápidamente a la información sobre empleo sin perder tiempo buscando en múltiples canales.

En el contexto de los esfuerzos de Hanoi por promover el desarrollo del gobierno digital, la economía digital y la sociedad digital, las páginas de empleo comunitarias como la de Hat Mon son un enfoque innovador y eficaz que contribuye a acercar la transformación digital a la vida cotidiana.

Fuente: https://hanoimoi.vn/tim-viec-lam-qua-fanpage-xa-976226.html