¿Recuerdas un momento difícil…?

En el ambiente de orgullo de los periodistas que celebran el centenario del Día de la Prensa Revolucionaria de Vietnam, recuerdo mi trayectoria como periodista y el proceso de 29 años de formación y desarrollo del equipo de periodismo del distrito de Co To.

Recuerden, la Estación de Radio y Televisión Co To se fundó en 1996, en un contexto en el que el distrito insular de Co To aún enfrentaba numerosas dificultades: falta de electricidad, escasez de agua potable, transporte aislado, infraestructura deficiente y equipo técnico obsoleto. La Estación de Radio y Televisión del distrito prácticamente partió de cero. En sus inicios, solo contaba con una emisora ​​de radio y televisión, que transmitía principalmente programas de La Voz de Vietnam , Televisión de Vietnam y Radio y Televisión de Quang Ninh, y aún no tenía la capacidad de producir programas locales.

Otra dificultad importante es la falta de personal y reporteros. Ninguno de los presentes tiene experiencia periodística. Por lo tanto, una de las primeras tareas de la emisora ​​es estabilizar la organización, enfocándose en la capacitación del personal, reporteros y técnicos, y en la inversión en equipo. Así surgieron los primeros programas de radio y televisión producidos por la Estación de Radio y Televisión del Distrito de Co To, lo que marcó un nuevo paso en el desarrollo de la labor de propaganda en el distrito insular.

El personal técnico del Centro Cultural y de Comunicación del Distrito de Co To mantiene el grupo de altavoces en la ciudad de Co To para garantizar una transmisión fluida de información.

En agosto de 2005 , cuando fui designado jefe de la estación de radio y televisión del distrito, la estructura organizativa era aún muy rudimentaria, con solo cuatro funcionarios y empleados sin formación profesional en periodismo, radio y televisión. Las instalaciones eran deficientes: no había un sistema de transmisión sincronizada en todo el distrito, ni equipo de grabación y edición, y solo una estación repetidora de radio y televisión compuesta por una radio, dos receptores de televisión, un generador chino, una radio y una cámara M9000. El sistema de transmisión, compuesto por cuatro grupos de altavoces en el centro de la ciudad, estaba deteriorado. El personal no había recibido formación profesional en periodismo, radio y televisión.

En medio de todas las dificultades, decidí que si no empezaba por reorganizar la organización, capacitar y desarrollar al equipo, no habría nada que hacer. Por lo tanto, lo primero que hice fue establecer un reglamento de trabajo , asignar tareas claras a cada miembro y organizar gradualmente la capacitación y el desarrollo profesional.

A diferencia de otras unidades en China continental, en Co To, en aquel entonces, el acceso a documentos y profesores especializados era extremadamente limitado. Tuvimos que buscar proactivamente programas de capacitación a corto plazo, aprovechar los cursos de capacitación provinciales e industriales, y también solicitar la ayuda de periodistas y técnicos experimentados del periódico Quang Ninh y la emisora ​​de radio y televisión Quang Ninh, y principalmente estudiar por nuestra cuenta.

Elegí el periódico Quang Ninh para que mis colegas aprendieran de él y los animé a escribir noticias y artículos para enviarlos. Como saben, Co To atravesaba una época muy difícil. La agencia no contaba con computadoras ni fotocopiadoras, por lo que las noticias y los artículos que enviaban al periódico se escribían principalmente a mano y luego se copiaban para compararlos con los artículos publicados. A partir de ahí, podían comparar sus manuscritos para ver cómo el periódico editaba sus artículos y aprender de sus experiencias. Este método resultó muy efectivo. Cada vez que los periodistas recibían un periódico gratuito o regalías, podía ver claramente sus rostros radiantes de orgullo y honor.

El reportero Thu Bau durante una filmación.

Los recuerdos que nunca olvidaré son las muchas tardes en que los reporteros tenían hambre, pero nadie se iba a casa. En cambio, todos se sentaban juntos frente a la computadora a editar cada palabra y cada fotograma, con la esperanza de obtener el mejor resultado para servir al Comité del Partido, al gobierno y al pueblo.

Recuerdo una vez que escuché que el periodista Uong Ngoc Dau, director del Departamento de Noticias de VOV1, había ido a Co To por turismo . Invité al grupo a la estación y les pedí orientación sobre cómo hacer radio en vivo. El grupo nos conversó y nos guió de forma práctica para que nuestros reporteros, editores y técnicos aprendieran los métodos y las habilidades para producir programas de radio en vivo. Ese mismo día, VOV produjo un programa de radio en vivo sobre "El mar y las islas de Vietnam" para que nuestro personal y reporteros participaran directamente.

Con el espíritu de "aprender haciendo", a finales de 2005 comenzamos a producir los primeros programas de radio, imbuidos del espíritu de Co To. Pasamos de tener dos boletines informativos y luego tres semanales a producir boletines informativos diarios de 20 a 25 minutos de duración. Además del pequeño equipo de reporteros de la emisora, invitamos a cuadros y oficiales competentes a unirse como colaboradores. El contenido del programa es cada vez más rico: además de noticias diarias sobre las actividades de los líderes distritales y artículos que reflejan la vida de la gente, también creamos columnas como "Construcción del Partido", "Buenas Personas - Buenas Obras", "Ley y Vida"...

Reporteros del Centro Cultural y de Medios del Distrito de Co To trabajan mientras el tifón Yagi se prepara para tocar tierra en la isla (septiembre de 2024).

En 2006, propuse a los líderes del distrito y aproveché el programa objetivo de la Estación Provincial de Radio y Televisión invertir en equipos, tales como: cámara, computadora, grabadora, mesas y sillas, oficina, sistema de energía solar y al mismo tiempo actualizar la capacidad del transmisor de radio FM a 300W, transceptores UHF y VHF con una capacidad de 500W para aumentar la cobertura, los equipos anteriores en comparación con la estación a nivel de distrito en ese momento eran muy modernos.

Produjimos oficialmente nuestro primer programa de televisión en la Nochevieja de 2006, luego producimos un programa al mes y, para 2007, ampliamos la producción a dos. Este es un hito importante que confirma la madurez del equipo de reporteros, editores y técnicos de la emisora. Los programas de televisión del distrito han alcanzado una gran audiencia tanto dentro como fuera del distrito.

No solo se limita a la autoproducción, sino que desde 2006, el equipo de reporteros y técnicos de la estación también se ha esforzado por colaborar con numerosos periódicos, muchos de los cuales han recibido certificados de mérito. Los reporteros de la estación también han participado activamente en festivales de radio y televisión provinciales y centrales con todo tipo de publicaciones habladas y visuales, como reportajes cortos, reportajes largos, reportajes de radio, programas de radio en vivo... y han ganado numerosos premios de oro y plata. Un año, al participar en el festival provincial de radio y televisión, la estación Co To ganó el primer premio para toda la delegación, consolidando así gradualmente el nivel de los reporteros, afirmando la posición y la calidad de la propaganda de la estación Co To en el sistema de prensa, radio y televisión de la provincia de Quang Ninh. Durante ese período, hubo nombres conocidos y admirados por amigos y colegas dentro y fuera de la provincia, como: The Cuong, Cong Quy, Thu Hang, y ahora hay reporteros como Thu Bau, Hue Phuong y muchos otros.

Los líderes del distrito de Co To felicitaron y alentaron a los funcionarios y empleados del Centro de Cultura y Medios de Comunicación del distrito de Co To con motivo del centenario del Día de la Prensa Revolucionaria de Vietnam, el 21 de junio (1925-2025).

En particular, durante importantes eventos políticos locales y nacionales, el equipo técnico superó dificultades de equipo, terreno y clima para organizar la transmisión en vivo de los principales eventos políticos del distrito. Un recuerdo memorable fue la primera vez que la estación realizó una cobertura en vivo de las elecciones a la Asamblea Nacional 2007-2011, a pesar de la falta de equipo. El programa se transmitió por la radio del distrito, causando una profunda impresión en los votantes y la población, sorprendiendo a los líderes del distrito en aquel momento.

Un punto particularmente admirable es que, aunque el equipo de reporteros es 100% femenino, no temen las dificultades ni las adversidades. Al contrario, están muy preparadas para el combate, participando con entusiasmo en los eventos, en operaciones de búsqueda y rescate, ejercicios de defensa y seguridad nacional y en el desarrollo del turismo marítimo e insular... La imagen de reporteras con cámaras, grabadoras, cuadernos y bolígrafos, permaneciendo en la zona durante las tormentas para informar se ha convertido en un hermoso símbolo de periodistas en primera línea. Algunas están enfermas, pero aun así se ofrecen voluntariamente a trabajar; otras tienen hijos pequeños sin nadie que los cuide, pero aun así los traen a la oficina a trabajar hasta las 11 o las 12 de la noche. Con pasión y responsabilidad, siguen absortas en sus puestos para escribir buenos artículos y películas que contribuyan a las tareas políticas y al servicio del pueblo.

Mirando en retrospectiva el proceso de desarrollo de 29 años de la estación de radio y televisión Co To, el período 2005-2010 fue el período que sentó una base importante para el desarrollo de la estación de radio y televisión del distrito Co To. (ahora Centro de Medios y Cultura Co To). Desde cero, hemos formado un equipo de profesionales, modernizado gradualmente las instalaciones, establecido procesos de trabajo profesionales y producido programas de calidad. Esta es la base para que las próximas generaciones sigan heredando, innovando y acompañándose del desarrollo del periodismo y los medios en la era digital.

Dang Quang Ngan (Colaborador)

Fuente: https://baoquangninh.vn/nho-mot-thoi-gian-kho-3363296.html