Las flores del jardín compiten entre sí.

Los modelos a seguir ejemplares son elementos cruciales que conforman el núcleo del movimiento de emulación patriótica. Cada modelo a seguir encarna el deseo de contribuir, difundiendo valores positivos e inspirando orgullo y solidaridad entre todos los sectores de la población.

Avanzando junto con los estudiantes.

"No existen estudiantes débiles, solo estudiantes que no han recibido la atención adecuada" es el principio rector que ha guiado al Sr. Dam Thanh Lac, director de la escuela secundaria Giong Rieng, a lo largo de sus 26 años de dedicación a la causa de la educación de las futuras generaciones.

Para el Sr. Lac, cada estudiante es un retoño que necesita ser nutrido con amor y confianza. Recuerda vívidamente una historia de 1999 cuando, siendo un joven maestro, reprendió impulsivamente a un estudiante por llegar tarde con frecuencia y no saberse las lecciones. Al día siguiente, el estudiante faltó a clases. Desconsolado, recorrió más de 10 km en bicicleta hasta la casa del estudiante para convencerlo de que regresara. Cuando supo que el estudiante era huérfano, vivía con su anciana abuela y tenía que levantarse a las 4 de la mañana todos los días para tomar un bote para ir a la escuela, el Sr. Lac se quedó sin palabras. Esa tarde, el Sr. Lac se dijo a sí mismo: "Un maestro no solo debe enseñar, sino también saber amar a sus estudiantes por encima de todo". Y desde maestro dedicado hasta administrador en diversas organizaciones, el Sr. Lac siempre ha demostrado un estilo de liderazgo disciplinado, compasivo y responsable.

Sr. Dam Thanh Lac - Director de la escuela secundaria Giong Rieng. Foto de : BICH THUY

En su labor administrativa, el Sr. Lac se centra en la educación escolar, prestando especial atención a los alumnos con dificultades y a los estudiantes de bajos recursos. Todas las políticas y planes de la escuela están orientados al progreso de cada alumno, porque el Sr. Lac cree que: "La educación no se trata solo de crear conocimiento, sino también de forjar el carácter para que los alumnos se conviertan en miembros útiles de la sociedad".

El Sr. Lac no solo es un gerente ejemplar, sino también un modelo a seguir en el movimiento de emulación patriótica del sector educativo. Ha sido galardonado con la Medalla al Trabajo de Tercera Clase, una mención honorífica del Primer Ministro , cinco veces con el título de trabajador destacado a nivel provincial y numerosos premios a nivel ministerial y provincial por concursos de escritura e iniciativas educativas. Los esfuerzos del Sr. Lac no solo le han brindado logros personales y títulos prestigiosos, sino que también han contribuido a la larga trayectoria educativa de la escuela. La Escuela Secundaria Giồng Riềng ha alcanzado muchos logros sobresalientes, como cumplir con los estándares nacionales de nivel 2 y obtener la acreditación de calidad de nivel 3 en 2024; durante muchos años consecutivos, la escuela ha tenido estudiantes que sobresalen a nivel nacional, con una tasa de graduación del 100%, y ha sido reconocida consistentemente como un colectivo laboral sobresaliente. Desde el año escolar 2020-2021 hasta el 2024-2025, la escuela recibió la bandera de reconocimiento del Gobierno en dos ocasiones. La empresa recibió una bandera de felicitación del Comité Popular Provincial una vez y un certificado de mérito dos veces.

Según el Sr. Lac, el movimiento de emulación patriótica no es solo un eslogan, sino una acción diaria presente en cada clase y en cada pequeño gesto hacia los estudiantes. Desde el corazón sincero del maestro, la llama de la emulación se extiende por toda la comunidad, convirtiéndose en una fuerza impulsora que ayuda a docentes y estudiantes a avanzar juntos. "La mayor recompensa para mí no es un certificado de mérito, sino el crecimiento de mis estudiantes. Y la emulación se trata de patriotismo, de amar mi profesión y de amar a mis estudiantes", expresó el Sr. Lac.

Atención médica para las personas

Como secretario del Partido y director del Hospital General de An Giang , el Dr. Nguyen Duy Tan siempre ha demostrado un alto sentido de la responsabilidad, ha desempeñado bien sus funciones y ha trabajado con el personal de la unidad para alcanzar los objetivos y planes establecidos.

En septiembre de 2021, durante el brote de COVID-19, el Departamento de Salud asignó al Dr. Tan, por un período de cinco semanas, la gestión del Centro de Salud del Distrito de Phu Tan (anteriormente) en la lucha contra la epidemia. Durante su participación en la prevención y el control de la epidemia, el Dr. Tan, junto con el comité directivo, estableció áreas de aislamiento y tratamiento para los casos F0 y F1, y recibió un certificado de mérito del Comité Popular de la Provincia de An Giang (anteriormente) por sus destacados logros en la prevención y el control de la COVID-19. Durante muchos años, el Dr. Tan ha sido reconocido como un ejemplo a seguir a nivel provincial; recibió el título de "Médico Destacado" y un certificado de mérito del Comité Popular de la Provincia de An Giang por sus logros en la implementación de la Directiva 05-CT/TW del Politburó sobre la promoción del estudio y la emulación del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh durante el período 2016-2021.

El Dr. Nguyen Duy Tan (centro), director del Hospital General de An Giang, presenta la decisión de establecer el Departamento de Endoscopia y el Departamento de Cardiología Intervencionista del Hospital General de An Giang. Foto: HANH CHAU

Desde noviembre de 2022, el Dr. Tan, designado por el Comité Provincial del Partido, el Comité Popular Provincial y el Departamento de Salud como Director del Hospital General Central de An Giang (actualmente Hospital General de An Giang), ha desempeñado sus funciones con gran responsabilidad, trabajando en equipo para alcanzar los objetivos y planes establecidos. El Dr. Tan siempre defiende el principio del centralismo democrático, escucha y acepta regularmente las opiniones de los demás; respeta al colectivo y a sus colegas, y combate las conductas negativas que generan desunión interna. Asimismo, se preocupa por el bienestar material y espiritual del personal; y se esfuerza por comprender y escuchar las ideas, aspiraciones, sugerencias y propuestas de los departamentos y salas a su cargo.

El Dr. Tan ha llevado a cabo numerosos proyectos de investigación científica, como la aplicación de la escala de Morisky para evaluar la adherencia al tratamiento farmacológico en pacientes con Parkinson en la clínica de neurología del hospital; la evaluación de la práctica del uso de guantes y mascarillas por parte del personal médico en el Departamento de Cuidados Intensivos y Toxicología y en el Departamento de Cuidados Intensivos Quirúrgicos; la investigación de los resultados del tratamiento de pacientes con traumatismo craneoencefálico en el Departamento de Cuidados Intensivos Quirúrgicos; y la eficacia de mejorar el proceso de tratamiento del infarto cerebral mediante fármacos trombolíticos... contribuyendo así a mejorar la calidad del tratamiento, propia de un hospital de primera categoría, especializado y líder en el sector sanitario de la provincia.

El cultivo de arroz limpio enriquece nuestra patria.

La Cooperativa Agrícola Duong Go Lo, en la comuna de Long Thanh, se fundó a finales de 2015 con 54 miembros y una superficie total de producción de más de 85 hectáreas, dedicada principalmente al cultivo de arroz. Actualmente, la cooperativa ha ampliado su producción a una superficie total de 225 hectáreas con 162 miembros. Los agricultores de la cooperativa utilizan métodos de cultivo de arroz limpios y variedades de arroz de alta calidad, como Dai Thom 8, ST24, ST25 y el arroz japonés DS1. Asimismo, ofrecen servicios como riego, preparación de terrenos, suministro por contrato de fertilizantes, pesticidas y semillas de arroz, cosecha y comercialización de productos para sus miembros.

Para ayudar a los agricultores a aumentar sus ganancias, a medida que se acerca la temporada de cosecha, el Sr. Nguyen Hong Phuong, Presidente del Consejo de Administración y Director de la Cooperativa Agrícola Duong Go Lo, junto con la directiva de la cooperativa, invitó a más de 10 empresas a participar en una subasta para la compra de arroz, negociando las condiciones relativas a las fechas de cosecha, el transporte y los métodos de pago, garantizando así una salida estable para la producción agrícola. Actualmente, la cooperativa tiene contratos con Loc Troi Group y Thoai Son Rice Co., Ltd. para el suministro de semillas de arroz y la garantía de compra del producto. Estas empresas están comprando 225 hectáreas de tierra utilizadas para producir las variedades de arroz japonés DS1 y Dai Thom 8 a los miembros de la cooperativa a precios entre 200 y 500 VND/kg superiores al precio de mercado; el rendimiento promedio alcanzó las 6,8 toneladas/ha, contribuyendo a un ingreso total de 8.600 millones de VND/225 hectáreas.

Según el Sr. Hong Phuong, la cooperativa espera que las autoridades locales y provinciales implementen mecanismos y políticas que apoyen a los bancos con préstamos preferenciales, reembolsables gradualmente y sin garantías, para que la cooperativa tenga la capacidad financiera para invertir en maquinaria como arados, cultivadoras, cosechadoras y sembradoras. Esto persigue el objetivo común de aumentar los ingresos de los miembros de la cooperativa; proporcionarles capital para comprar insumos agrícolas a precio de costo en las fábricas, invertir en la producción de arroz limpio y de alta calidad, reducir los costos de intermediación, aumentar las ganancias y permitirles prosperar en su tierra natal.

HANH CHAU - BICH THUY - MOC TRA

Fuente: https://baoangiang.com.vn/nhung-bong-hoa-trong-vuon-hoa-thi-dua-a465939.html