Dedicados al bienestar de los trabajadores.
En la empresa Hoang Minh Water Joint Stock Company (comuna de Duc Lap, provincia de Tay Ninh ), cuando se menciona a la vicepresidenta del sindicato de base, Nguyen Ngoc Thuy Huong, muchos empleados la conocen por su accesibilidad, sinceridad y dedicación al colectivo. A pesar de estar muy ocupada con su trabajo, se entrega en cuerpo y alma a las actividades sindicales, considerándolas un espacio común donde cada empleado puede compartir, ser escuchado y sentirse conectado.
Nguyen Ngoc Thuy Huong, vicepresidente del Sindicato de la Sociedad Anónima de Agua de Hoang Minh (comuna de Duc Lap).
La Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong trabaja en la empresa Hoang Minh Water Joint Stock Company desde 2020, incorporándose al Comité Ejecutivo del Sindicato inmediatamente después de su ingreso. En 2021, fue nombrada Vicepresidenta del Sindicato. Su ascenso a dirigente sindical parece haber sido una gran suerte, dada su dilatada experiencia en el ámbito sindical.
Al incorporarse a la empresa Hoang Minh Water Joint Stock Company, optó por seguir colaborando con el sindicato porque quería contribuir y servir de enlace entre la dirección y los empleados. Esto se debía también a que comprendía el papel fundamental de la organización en la representación y protección de los derechos de los trabajadores.
“Convertirme en dirigente sindical me ha brindado la oportunidad de escuchar y compartir más con mis compañeros de trabajo, a la vez que he cultivado un sentido de responsabilidad, habilidades organizativas y cohesión de equipo. Lo más importante es que siento que mis contribuciones son realmente significativas cuando aportan alegría y tranquilidad a los miembros del sindicato”, compartió la Sra. Huong.
Para forjar relaciones cercanas con los trabajadores, la Sra. Huong optó por formar parte de sus vidas. No solo escuchaba y conversaba sobre asuntos laborales, sino que también participaba activamente en las actividades y compartía alegrías y tristezas con todos. Una palabra de aliento cuando alguien atravesaba dificultades, una visita cuando un compañero estaba enfermo: estos pequeños gestos contribuyeron a crear un vínculo fuerte y duradero.
En lo que respecta al Comité Ejecutivo del sindicato de base, la Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong hace hincapié en la importancia de fomentar un espíritu de trabajo basado en el diálogo y el consenso, porque, según ella: "Cuando todos comparten el mismo objetivo y aprovechan sus fortalezas, el Comité Ejecutivo estará unido y cohesionado, y las actividades del sindicato serán sin duda más eficaces".
En su doble función como Jefa de Administración y Recursos Humanos y Vicepresidenta del Sindicato, la Sra. Huong está comprometida con asesorar y proponer políticas integrales para proteger y cuidar a los trabajadores.
Además de las prestaciones esenciales como el salario, el bienestar, las dietas y el seguro, también se centra en factores relacionados con la dirección del desarrollo de la empresa: convertirse en un "lugar de trabajo atractivo y del que sentirse orgulloso".
En consecuencia, aconsejó lo siguiente: crear un entorno de trabajo cohesionado, respetuoso y creativo donde cada empleado se sienta escuchado y valorado; y garantizar un entorno de producción seguro, moderno y conveniente que sirva de la mejor manera tanto al trabajo como a la vida.
La Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong (quinta desde la izquierda) durante una actividad organizada para los hijos de los trabajadores de la empresa.
Además, la Sra. Huong sugirió crear oportunidades para que los empleados participen en programas de capacitación, desarrollo de capacidades y actividades sociales y comunitarias. De esta manera, cada persona no solo podrá potenciar su propio valor, sino también difundir los mensajes positivos de la empresa en la comunidad.
Gracias a sus propios esfuerzos, la Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong y el Comité Ejecutivo han implementado numerosos programas prácticos de bienestar, tales como: visitar y brindar apoyo oportuno a los miembros que enfrentan dificultades; organizar celebraciones mensuales de cumpleaños para los miembros; días familiares, actividades de integración de equipos, vacaciones, eventos culturales, deportes , etc., para que los trabajadores participen. Estas actividades no solo brindan alegría a los trabajadores, sino que también fortalecen la cohesión y el espíritu de equipo.
Además, la Sra. Huong siempre actúa como "puente", escuchando atentamente, reflexionando y coordinándose con el Consejo de Administración para resolver problemas relacionados con los derechos de los empleados y las condiciones laborales, lo que ayuda a que los empleados se sientan seguros y comprometidos con la empresa a largo plazo.
La Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong compartió sus sentimientos: “Para mí, el sindicato no es solo una organización que representa los derechos de los trabajadores, sino que se ha convertido en un verdadero hogar común para la fuerza laboral colectiva. Dedico mucha pasión y afecto a las actividades sindicales porque creo que cada acto de apoyo y cada política oportuna puede brindar alegría, motivación y tranquilidad a los trabajadores. En particular, me siento muy influenciada por mi padre, un miembro ejemplar del Partido, funcionario y servidor público, y también presidente del sindicato de base en su lugar de trabajo. Desde niña, he sido testigo de cómo mi padre vivió con total entrega al colectivo, protegiendo diligentemente los derechos de los trabajadores. Ese brillante ejemplo y valor me han calado hondo, alimentando mis sentimientos, mi responsabilidad y mi orgullo por participar en las actividades sindicales”.
Al preguntársele sobre el "secreto" para una actividad sindical eficaz, la Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong afirmó que todo se reduce a tres cosas: "Escuchar - Compartir - Actuar". Escuchar para comprender los pensamientos y aspiraciones de los miembros del sindicato; compartir para crear cohesión y difundir el espíritu de compañerismo; y tomar medidas prácticas y oportunas, transformando las inquietudes en resultados concretos.
Con su dedicación, responsabilidad y afecto por los trabajadores, la Sra. Nguyen Ngoc Thuy Huong ha contribuido significativamente a convertir al Sindicato de la Compañía Anónima de Agua Hoang Minh en un sistema de apoyo fiable y un hogar común para los trabajadores.
"Para mí, es motivo de orgullo."
Tras haber participado en actividades sindicales durante casi 20 años, Phan Thi Ngoc Linh, presidenta de la sección sindical de Sheen Bridge Co., Ltd. (comuna de Can Giuoc), siempre ha estado cerca de los miembros del sindicato y de los trabajadores, dedicándoseles todo su corazón y contribuyendo a que el sindicato de base cumpla eficazmente su función de representar y proteger los derechos e intereses legítimos de sus miembros y trabajadores.
Dinámica, con ganas de aprender y aficionada a las actividades grupales, la Sra. Linh desarrolló desde el principio un gran interés por las actividades sindicales. Cuanto más participaba, más le gustaba, ya que se involucraba en muchas actividades significativas, especialmente aquellas que velaban por el bienestar de los miembros del sindicato y los empleados de la empresa.
La Sra. Phan Thi Ngoc Linh, Presidenta del Sindicato de Sheen Bridge Co., Ltd. (Comuna de Can Giuoc)
«Hablar de las actividades de la organización sindical es, para mí, motivo de orgullo. Agradezco al sindicato la oportunidad que me brinda de realizar acciones significativas y prácticas para el bienestar y la protección de los afiliados y trabajadores. Creo que esto no solo es una alegría para mí, sino también para todos los dirigentes sindicales», expresó la Sra. Linh.
La Sra. Linh prioriza y lleva a cabo con eficacia la tarea de velar por los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y los empleados. Esto se evidencia claramente en las normas sobre democracia participativa, los convenios colectivos con cláusulas beneficiosas para los empleados, las resoluciones de las conferencias de empleados y las reuniones de diálogo periódicas. Siempre supervisa e insta a la empresa a cumplir con la normativa legal en materia de contratos laborales, seguro médico , seguro social, seguro de desempleo, etc., especialmente en lo que respecta a la difusión de información y el asesoramiento legal a los miembros del sindicato y los trabajadores; el apoyo, la asistencia y las visitas a los miembros del sindicato y los empleados en situaciones difíciles; la organización de actividades para su bienestar; y la contribución a la creación de un entorno laboral seguro y favorable para los miembros del sindicato y los empleados.
La Sra. Linh dijo: “Para mí, cuidar la vida de los miembros del sindicato y de los empleados no se trata solo de ingresos, sino también de construir un entorno laboral unido y humano, donde cada miembro se sienta cuidado, apoyado y alentado por el sindicato y la empresa”.
Además de ser la presidenta del sindicato, la Sra. Phan Thi Ngoc Linh también preside el Comité de Asuntos de la Mujer del sindicato y dirige el departamento de Recursos Humanos de Sheen Bridge Co., Ltd., lo que le permite brindar una atención más favorable a los miembros y empleados del sindicato. Siempre está cerca de ellos y busca comprender sus inquietudes y aspiraciones, especialmente las de las mujeres, para resolver con prontitud cualquier dificultad en el entorno laboral.
Gracias a su dinamismo, creatividad y entusiasmo, los dirigentes sindicales de base han estado cumpliendo con éxito su misión de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros y trabajadores del sindicato dentro de la organización sindical.
Un Nhien
Fuente: https://baolongan.vn/nhung-can-bo-cong-doan-co-so-tan-tam-a202221.html
![[Foto] El primer ministro Pham Minh Chinh recibe al director de la Universidad RMIT de Melbourne (Australia).](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/04/02/1775142120087_thiet-ke-chua-co-ten-2026-04-02t214220784-png.webp)
Kommentar (0)