Específicamente:
+ Gerentes no asignados directamente; Si su agencia o unidad no se reorganiza directamente, aun cuando el número de adjuntos sea menor que el reglamentario, aun así no son elegibles para la jubilación anticipada.
+ Los empleados que hayan rescindido sus contratos antiguos y firmado contratos nuevos después del 15 de enero de 2019, incluso si sus contratos antiguos se firmaron antes de esa fecha, volver a firmar el contrato después de esa fecha los hará inelegibles para la póliza.
+ Los trabajadores que cumplan los requisitos de antigüedad en trabajos pesados, tóxicos, peligrosos o en áreas particularmente difíciles, alcancen la edad de jubilación y hayan pagado el seguro social durante 20 años, se jubilarán de acuerdo con la Ley de Seguro Social y no serán elegibles para la política de jubilación anticipada debido a la racionalización del aparato.
El Decreto 178 fue emitido por el Gobierno a finales de diciembre de 2024, estipulando políticas para cuadros, funcionarios, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas en la reestructuración del aparato. De este modo, las personas que se encuentren hasta 10 años (condiciones normales) o 5 años (zonas especialmente difíciles) de la edad máxima de jubilación y hayan cotizado al seguro social obligatorio durante un periodo de tiempo suficiente, disfrutarán de tres regímenes de apoyo en caso de jubilación anticipada.
Así pues, según las últimas directrices, los casos antes mencionados no entran en la categoría de jubilación anticipada del Decreto 178.
NDO
Fuente: https://baohanam.com.vn/xa-hoi/nhung-truong-hop-khong-duoc-nghi-huu-truoc-tuoi-theo-nghi-dinh-178-160510.html
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