Un lugar de melancolía, un lugar de alegría.

Decreto Gubernamental 73

El reglamento estipula un sistema de primas extraordinarias y bonificaciones según el nivel de cumplimiento de tareas. Esta es la primera vez que funcionarios y empleados públicos reciben esta cantidad. Dependiendo del tamaño, los centros educativos recibirán un 10% adicional del fondo salarial (sin incluir asignaciones) para distribuirlo al profesorado antes del 31 de enero de 2025.

La Sra. Nguyen Ngoc Dung, directora de la escuela secundaria Duong Lieu (Hoai Duc - Hanoi ), dijo que la escuela ha

construir

Reglamento interno de distribución de bonificaciones.

Según la Sra. Dung, la escuela basa su evaluación en el nivel de cumplimiento de las tareas, utilizando criterios como la disciplina y la eficiencia laboral. Los coeficientes para quienes tienen un desempeño excelente, un buen desempeño y quienes tienen un desempeño satisfactorio no son muy diferentes.

"Esta recompensa puede no ser mucho, pero es un reconocimiento a la contribución de los docentes. La escuela se esfuerza por garantizar que todos estén contentos y no se sientan excluidos", dijo el director.

La Sra. Nguyen Thi Thinh, subdirectora de una escuela secundaria en Phu Xuyen, Hanoi, dijo que la dirección y el contador de la escuela calcularon la bonificación basándose en el Decreto Gubernamental 73, que regula el sistema de bonificaciones extraordinarias y de acuerdo con el nivel de mérito.

Completar la tarea

Ya se ha gastado dinero en profesores en este momento.

La Sra. Do Thi Linh (Hanoi), profesora de química y biología, dijo que cada año, la cantidad de dinero que reciben los profesores depende de la situación de la escuela.

Bono del Tet

Anteriormente, la cantidad oscilaba entre 1 y 2 millones de VND. Sin embargo, este año, gracias al Decreto 73, podría duplicarse.

"Según el contenido de la reunión de profesores anunciado por la administración de la escuela, este año la mayoría de los profesores fueron calificados como excelentes o buenos, recibiendo alrededor de 5-6 millones de VND, mientras que aquellos que completaron sus tareas recibieron un poco menos que eso", dijo este profesor.

Muchas otras escuelas también aplican un método de distribución de bonificaciones similar, pero con coeficientes diferentes. La Escuela Secundaria Khuong Thuong (Hanói) prevé que cada profesor reciba entre 4 y más de 5 millones de VND.

"El año pasado, el bono total del Tet recibido osciló entre 15 y 20 millones de VND por docente. Los docentes esperamos que con este primer bono bajo el Decreto 73, el monto total recibido sea mayor", afirmó un docente de la escuela Khuong Thuong.

La Sra. Do Thi Tinh, profesora de informática en el área de Hoai Duc de Hanoi, compartió que los maestros de su escuela actualmente esperan una bonificación más alta en virtud del Decreto 73.

“Escuché que la administración escolar ha desarrollado un plan de distribución de bonificaciones. Según este plan, quienes completan sus tareas reciben un coeficiente de 0,9, quienes las completan bien reciben 1 y quienes las completan con excelencia reciben 1,2. Así pues, este año, cada docente podría recibir entre 2,5 y 6 millones de VND”, dijo la Sra. Tinh.

La escuela Phenikaa pagará a sus docentes una bonificación Tet equivalente al salario mensual de un decimotercer mes. Por lo tanto, la bonificación para los docentes oscilará entre 5 y más de 10 millones de VND, según el docente.

Un docente de la Escuela Arquímedes compartió que el bono Tet para el personal y los docentes de la escuela se basará en evaluaciones de desempeño en los niveles de excelente, bueno y satisfactorio, similar a años anteriores.

En concreto, los docentes que alcancen un desempeño excelente recibirán un salario mensual completo como bonificación. Quienes alcancen un buen desempeño recibirán el equivalente al 70 % de su salario mensual, mientras que quienes alcancen un desempeño satisfactorio solo recibirán la mitad de su salario base mensual.

Por lo tanto, la bonificación para los docentes de la escuela dependerá de su puesto y nivel de desempeño laboral. La bonificación oscila entre 12 y 20 millones de VND aproximadamente.

Un profesor que ha trabajado durante más de 20 años en una escuela secundaria en Ha Tinh compartió que durante los últimos años, la cantidad total recibida durante las vacaciones del Año Nuevo Lunar solo ha sido de alrededor de 1,8 millones de VND: "Nosotros, los profesores, esperamos que este año recibamos más para tener dinero para prepararnos para el Tet".

Varias universidades y escuelas secundarias de todo el país han anunciado sus bonificaciones por el Año Nuevo Lunar de 2025 (Año de la Serpiente). Algunas escuelas otorgan decenas de millones de dongs, mientras que otras escuelas públicas ofrecen solo unos pocos millones.

Fuente: https://danviet.vn/giao-vien-nhan-thuong-tet-noi-bui-ngui-cho-han-hoan-20250116111404255.htm