Mujeres emprendedoras y los retos de emprender un negocio

DNVN - El espíritu emprendedor de las mujeres, especialmente de las generaciones más jóvenes, se está extendiendo con fuerza por todo el mundo a medida que persiguen sus sueños, logran independencia financiera, concilian cada vez más su vida laboral y personal, y crean valor positivo para la sociedad. Sin embargo, las mujeres también enfrentan muchos desafíos al emprender un negocio.

Un nuevo estudio de Mastercard revela que la mitad (51%) de las mujeres encuestadas a nivel mundial ha considerado emprender, con una tasa especialmente alta entre las generaciones más jóvenes. Las mujeres de la Generación Z (71%) y los Millennials (65%) expresaron un interés significativamente mayor que las de la Generación X (49%) y los Baby Boomers (34%), lo que refleja un cambio generacional en el debate sobre emprendimiento. Cabe destacar que casi la mitad (48%) de las mujeres de la Generación Z cree que su generación tiene un espíritu emprendedor más fuerte que las generaciones anteriores.

Además de las actividades comerciales formales, hasta cuatro de cada diez mujeres desean iniciar un trabajo secundario para aumentar sus ingresos fuera de su trabajo principal; esta tasa sigue siendo significativamente más alta entre las mujeres de la Generación Z (61%).

Para muchas mujeres, el emprendimiento está impulsado por el deseo de aumentar sus ingresos (59%), lograr independencia financiera (54%) y mejorar la conciliación de la vida laboral y personal (37%). Sin embargo, estas motivaciones difieren entre generaciones.

A pesar de la creciente popularidad del emprendimiento, las investigaciones muestran que muchas mujeres, incluidas aquellas que han iniciado negocios, aún enfrentan muchos desafíos.

El 20% de las mujeres de la Generación Z quieren iniciar un negocio para crear un impacto positivo en la sociedad, cifra superior a la de los Millennials (16%), la Generación X (15%) y los Baby Boomers (17%).

Entre quienes iniciaron un negocio, casi la mitad (49%) de las mujeres de la Generación Z dijeron que lo hicieron para perseguir un sueño, significativamente más alto que la Generación X (36%) y los Baby Boomers (35%).

El 25% de las mujeres fundadoras de empresas de la Generación Z creen que su negocio puede cambiar vidas para mejor, superando el promedio mundial de mujeres (20%).

La educación y el cuidado infantil son dos de las principales industrias en las que las mujeres de la Generación Z quieren iniciar un negocio. El negocio más popular sigue siendo la cosmética y la belleza, influenciado por el auge de los influencers de belleza en las redes sociales, con un aumento del 22 % en el contenido de belleza en TikTok en comparación con el año pasado.*

Principales sectores de startups para las mujeres de la Generación Z: cosméticos (25%, en comparación con el 7% de las mujeres a nivel mundial); alimentos (18% en comparación con el 16% de las mujeres a nivel mundial); ventas en línea (17%, en comparación con el 16% de las mujeres a nivel mundial); educación, como tutorías (14%, en comparación con el 8% de las mujeres a nivel mundial); cuidado infantil (11%, en comparación con el 9% de las mujeres a nivel mundial).

A pesar de la creciente popularidad del emprendimiento, las investigaciones muestran que muchas mujeres, incluidas aquellas que han iniciado negocios, aún enfrentan muchos desafíos.

Las mujeres tienden a tener menos confianza en las habilidades empresariales en general, en particular en la toma de decisiones financieras (el 30% de las mujeres se sienten seguras, en comparación con el 41% de los hombres), hablar en público (el 26% frente al 34%), establecer contactos (el 23% frente al 34%) y la identificación de nuevas oportunidades de negocio (el 13% frente al 24%).

La falta de confianza también afecta la gestión de un negocio. Si bien la falta de capital (34%) y las limitaciones financieras (33%) se consideran los mayores desafíos para las mujeres que emprenden un negocio, son más propensas a mencionar la falta de confianza como un obstáculo (26% en comparación con el 22% de los hombres).

Las mujeres emprendedoras que han creado sus propios negocios también reportan tener más dificultades para conciliar las responsabilidades familiares y laborales. Las mujeres emprendedoras tienen el doble de probabilidades que los hombres de reportar dificultades con el cuidado infantil (12% frente a 6%). En comparación con los hombres emprendedores, las mujeres emprendedoras tienen más probabilidades de tener dificultades para desconectar del trabajo (46% frente a 42%), de tener más dificultades para conciliar el trabajo y el cuidado infantil (37% frente a 31%) y de perder vacaciones por trabajo (36% frente a 31%).

Para aumentar la confianza de las mujeres a la hora de iniciar sus propios negocios, el estudio encontró que la capacitación en habilidades de planificación empresarial (28%) y la financiación financiera accesible (24%) eran facilitadores importantes.

Las mujeres más jóvenes, especialmente la Generación Z, valoran más los beneficios de una red de apoyo que las generaciones anteriores. El 31 % de las mujeres de la Generación Z afirmó que contar con un socio comercial les daría más confianza para emprender, mientras que el 29 % afirmó que la mentoría era esencial. En particular, la Generación Z valora más la necesidad de socios comerciales y mentores que el acceso a financiación (25 %).

“Este estudio demuestra el fuerte espíritu emprendedor de las mujeres de todo el mundo, especialmente entre las generaciones más jóvenes”, afirmó Winnie Wong, directora nacional de Mastercard para Vietnam, Laos y Camboya. “Si bien las mujeres emprendedoras han logrado avances significativos, el estudio también destaca los desafíos que aún persisten. Estas barreras subrayan la necesidad de un cambio rápido y efectivo para crear un entorno donde todas las emprendedoras puedan prosperar.

Mastercard se compromete a construir una economía digital inclusiva donde las pequeñas empresas cuenten con las soluciones y el apoyo que necesitan para crecer y tener éxito.

Hoang Phuong

Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/nu-doanh-nhan/nu-doanh-nhan-va-nhung-thach-thuc-khi-khoi-nghiep/20250309102836413