Racismo en Sudáfrica: cifras

Desempleo

Durante muchos años, Sudáfrica ha lidiado con un bajo crecimiento económico y altas tasas de desempleo. La tasa oficial de desempleo fue del 33,5% entre abril y junio de este año.

Durante ese período, la tasa de desempleo fue del 37,6% para los sudafricanos negros y del 7,9% para los sudafricanos blancos, según las estadísticas. Para los sudafricanos mestizos, la tasa fue del 23,3%.

Según Statistics South Africa, la tasa de desempleo entre la población negra ha sido sistemáticamente superior a la media nacional durante la última década y ha aumentado en más de 9 puntos porcentuales desde 2014.

Un joven negro se encuentra al borde de la carretera buscando trabajo temporal en Johannesburgo, Sudáfrica, el 19 de septiembre. Foto: Reuters

puesto directivo

Según la Comisión Sudafricana para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, en 2022, las personas blancas ocupaban el 65,9% de los puestos de alta dirección en el sector privado, mientras que las personas negras ocupaban el 13,8%.

Según cifras oficiales, de los 64 millones de habitantes de Sudáfrica, aproximadamente el 8% son blancos. Las estadísticas muestran un aumento en la proporción de personas negras, mientras que el nivel de empleo ha disminuido en los sectores de alta cualificación, profesional, cualificado, semicualificado y no cualificado.

En el ámbito de la mano de obra no cualificada, las personas blancas representaban el 0,9% de los empleos en el sector privado y las personas negras el 82,8% en 2022.

Propiedad

Según la Comisión para el Empoderamiento Económico de la Población Negra, que incluye a otros grupos minoritarios como las personas de raza mixta y asiáticas, el porcentaje promedio de propiedad de personas negras en la Bolsa de Johannesburgo fue de casi el 30% en 2022.

Sin embargo, este informe se basa en una pequeña muestra de empresas que presentaron su información. Un economista calculó que la participación real de personas negras en empresas que cotizan en bolsa es de tan solo alrededor del 1%.

En su último informe, la Comisión afirmó que el porcentaje de miembros negros en los consejos de administración de las empresas que cotizan en bolsa en 2022 era de aproximadamente el 47%, lo que indica un potencial para seguir progresando.

Ngoc Anh (según Reuters)

Fuente: https://www.congluan.vn/nhung-con-so-cho-thay-nan-phan-biet-chung-toc-van-con-dai-dang-o-nam-phi-post313545.html