La realidad muestra que la asignación de trabajo a los egresados afecta en gran medida la ideología y la capacidad de cumplimiento de tareas de los jóvenes oficiales, por lo que es necesario realizarlo de manera científica y democrática, evitando estrictamente toda expresión negativa y subjetiva...
Factores importantes que crean motivación para esforzarse.
Tuvimos la oportunidad de reencontrarnos con el Teniente Tran Van Chien, Comisario de la Compañía 8, Batallón 3, Brigada de Tanques 201 (Infantería Blindada) cuando acababa de ganar el tercer premio en el Concurso de Oficiales de Enseñanza Política en el Ejército y milicias y autodefensa. a todo el nivel militar en 2023. Graduado de la Escuela de Oficiales Políticos (SQCT) en 2019, después de más de 4 años de trabajo, además de cumplir siempre bien las tareas asignadas, el teniente Tran Van Chien también participó activamente en muchas competiciones y deportes. eventos y lograron resultados alentadores. Antes de participar en el Concurso de Cuadros de Enseñanza Política a nivel del Ejército de 2023 y ganar el tercer premio, ganó el primer premio en el Concurso de Cuadros de Enseñanza Política del Cuerpo Blindado de 2023. 2022; Tercer premio en desempeño integral, tercer premio en práctica especializada en el concurso de oficiales de entrenamiento excelente nivel Cuerpo Blindado 2021; Tercer premio del Concurso de Cuadros de la Unión Juvenil de Todo el Ejército XNUMX...
Compartiendo con nosotros, el teniente Tran Van Chien dijo que por los logros anteriores, además del cuidado y la ayuda de los líderes y comandantes de la unidad, también hay una razón importante que él mismo cumple: el deseo de unirse al Cuerpo Blindado para aceptar trabajo. después de graduarse de la escuela. "Aceptar el trabajo de acuerdo con mis deseos y fortalezas me ayuda a sentir siempre pasión por el trabajo y motivación para esforzarme y superar todas las dificultades y desafíos", expresó el teniente Tran Van Chien.
En 2022, al graduarse como mejor estudiante de la Escuela SQCT, el teniente Dao Xuan Thanh y otros excelentes graduados podrán permanecer en la Escuela según sus deseos. Recientemente, como comisario político adjunto de la Compañía 33, Batallón 11, a cargo de los estudiantes del último año, el teniente Dao Xuan Thanh siempre ha sido ejemplar e inspiró a los estudiantes a estudiar. Compartió: “Los estudiantes de la Compañía 33 se gradúan a principios de agosto de 8. Estamos muy contentos de que la Compañía cuente con un estudiante que se graduó con las mejores calificaciones y registró su deseo de permanecer en la Escuela. Creo que la política de prioridad en la asignación de trabajo a estudiantes excelentes, a los mejores estudiantes y a los buenos graduados es muy correcta."
Los anteriores son dos de muchos casos en los que a los estudiantes que se graduaron de la Escuela SQCT se les asignaron trabajos de acuerdo con sus deseos, creando así motivación para esforzarse y esforzarse por completar bien las tareas. Según el teniente coronel Nguyen Kim Hung, jefe del Departamento de Personal, Departamento Político de la Escuela SQCT, la asignación de trabajo a los graduados es un contenido importante en el proceso de formación y tiene un gran impacto en el pensamiento de los oficiales jóvenes. Por lo tanto, debemos promover la democracia. y garantizar la apertura, la equidad y la transparencia en el proceso de implementación.
Siga esto estrictamente, evite cualquier manifestación negativa.
Al aprender en la Escuela SQCT aprendimos que el proceso de asignación de trabajo a los egresados se realiza de manera estricta, científica y democrática, de acuerdo con las normas e instrucciones de los superiores. Cada año, la escuela anuncia públicamente el número de objetivos de las agencias y unidades focales del Ministerio de Defensa Nacional para que los estudiantes puedan entender claramente; Guíe a los estudiantes para que registren sus deseos (máximo 3 deseos) desde el nivel de celda, a través del comité del partido y el batallón. Basado en las aspiraciones del estudiante, resultados de aprendizaje, fortalezas, área de residencia, salud, la solicitud del Comité del Partido de la unidad y los objetivos anteriormente asignados junto con políticas que priorizan a los estudiantes excelentes y a los mejores estudiantes, hijos de mártires, inválidos de guerra... Las agencias políticas asesoran sobre el desarrollo de planes de movilización (se da prioridad a unidades con suficientes tropas, tareas de entrenamiento y preparación para el combate) y los presentan al Comité Permanente del Comité Escolar del Partido para su consideración, resolución e informe al Ministerio de Defensa Nacional para decisión.
Según el teniente coronel Nguyen Kim Hung, gracias a la implementación científica, rigurosa y democrática, la tasa de graduados que obtienen empleos con exactamente una de las tres aspiraciones es bastante alta. Sólo en 3, esta tasa alcanzará el 2022%. Al igual que en la Escuela SQCT, según el Teniente Coronel Dang Ngoc Thao, Jefe del Departamento de Personal, Departamento Político, Escuela de Oficiales del Ejército 83,5, la asignación de trabajo para los estudiantes de la Escuela también se lleva a cabo de manera estricta y objetiva. Gracias a ello, cada año, el 1% de los egresados se sienten seguros de ir a trabajar, nadie elude sus deberes...
Según la opinión de muchos graduados de academias y escuelas de oficiales, en los últimos tiempos el trabajo se realiza de manera estricta, científica, democrática y justa. Los camaradas también son conscientes de que, debido a las exigencias de la misión, los superiores no pueden satisfacer los deseos del 100% de los estudiantes, por lo que, sin importar dónde se les asigne el trabajo, siempre se esfuerzan por cumplir bien la misión. Lo único es que es necesario evitar todos los signos negativos en el proceso de asignación de tareas, porque esto afectará negativamente los pensamientos, las emociones y la motivación de los oficiales jóvenes.
