En consecuencia, los objetivos específicos para el período 2025-2030 incluyen: Esforzarse por que el 90% de los cuadros, miembros y ancianos de la provincia estén informados y concientizados sobre la transformación digital, la transformación verde, las nuevas empresas y la creación de empleo. Esforzarse por que el 50% de las personas mayores de la provincia dominen habilidades digitales básicas, incluyendo: Servicios públicos en línea; compras en línea; pagar en línea, protegerse en línea y utilizar otras plataformas digitales dependiendo de las características locales. Plantar al menos 1 millón de árboles, contar con al menos 5 modelos para que las personas mayores recojan y clasifiquen los residuos en origen y 3 modelos de producción agrícola orgánica y economía circular. Se apoya a personas mayores para que inicien un negocio y un modelo de empresa emergente para personas mayores. Empleabilidad de personas mayores a través de modelos de emprendimiento senior.
Para 2035, esforzarse por que el 100% de los cuadros, miembros y ancianos de la provincia estén educados y concientizados sobre la transformación digital, la transformación verde, las nuevas empresas y la creación de empleo. Esforzarse por que el 70% de las personas mayores de la provincia dominen habilidades digitales básicas, incluyendo: Servicios públicos en línea; compras en línea; pagar en línea, protegerse en línea y utilizar otras plataformas digitales dependiendo de las características locales. Plantar al menos 1,5 millones de árboles, contar con al menos 10 modelos de personas mayores que recojan y clasifiquen residuos en origen y 5 modelos de producción agrícola orgánica y economía circular. Se apoya a personas mayores para que inicien un negocio y un modelo de empresa emergente para personas mayores. Empleabilidad de personas mayores a través de modelos de emprendimiento senior.
Para lograr los objetivos anteriores, el Comité Popular Provincial ha establecido cinco tareas y soluciones principales. En concreto: Comunicación para concienciar a las personas mayores sobre la transformación digital, la transformación verde, el emprendimiento y la creación de empleo; El papel y la posición de las personas mayores en la promoción de la transformación digital, la transformación verde, el emprendimiento y la creación de empleo para el desarrollo sostenible de la provincia. Mejorar la capacidad del personal que implementa el plan y del personal, los miembros y los ancianos en la transformación digital, la transformación verde, el emprendimiento y la creación de empleo. Piloto de un modelo para que las personas mayores participen en la promoción de la transformación digital, la transformación verde, el emprendimiento y la creación de empleo. Investigación científica y propuestas de políticas para apoyar a las personas mayores. Promover actividades de consulta y crítica; Monitorear, supervisar y evaluar la efectividad de la implementación del plan.
El Comité Popular Provincial exige que la implementación del proyecto sea coherente con el proceso de transformación digital, transformación verde, startups y creación de empleo en el contexto actual, asegurando la viabilidad, heredando y promoviendo resultados prácticos y siendo adecuado a las condiciones de la provincia.
Fuente: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/172414/phan-dau-50-nguoi-cao-tuoi-thanh-thao-cac-ky-nang-so-co-ban
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