Subsidio de incentivo profesional para docentes de hasta el 80%.

El complemento salarial preferencial para los profesores de preescolar y primaria oscilará entre el 40% y el 80%, lo que supone un aumento del 10% con respecto a la tasa actual, y entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2026.

El Decreto 182 de 2026, emitido por el Gobierno el 22 de mayo, especifica los niveles de complementos salariales preferenciales para los docentes.

En consecuencia, los maestros de preescolar y primaria tienen derecho a tres tarifas idénticas, 45%, 60% y 80% respectivamente, que corresponden a quienes trabajan en condiciones normales; en comunas de las zonas I y II de minorías étnicas y regiones montañosas, y comunas insulares; y en áreas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles.

Los profesores de secundaria y bachillerato reciben complementos salariales preferenciales que oscilan entre el 40 % y el 80 %, según sus condiciones laborales y lugar de trabajo. Los miembros del personal escolar que reciben un complemento salarial preferencial por primera vez tienen derecho a un complemento del 20 %.

Cada complemento salarial preferencial para los maestros de preescolar y primaria aumentará un 10% con respecto al nivel actual, pero esto supone un 5% menos que la propuesta realizada por el Ministerio de Educación y Formación en noviembre de 2025.

Cálculo del complemento por incentivos profesionales = 2,34 (salario base) x coeficiente salarial x % de complemento por incentivos profesionales.

El decreto entrará en vigor el 7 de julio, pero las tasas de las asignaciones se implementarán a partir del 1 de enero de 2026.

Profesores del instituto especializado Tran Dai Nghia, Ciudad Ho Chi Minh, mayo de 2026. Foto: Quynh Tran

El aumento de las dietas para docentes y personal escolar se implementa de conformidad con la Resolución 71 del Politburó y la Resolución de la Asamblea Nacional sobre algunos mecanismos y políticas especiales y destacados para generar avances en el desarrollo de la educación y la formación.

A finales del año pasado, el Ministerio de Educación y Formación propuso aumentar las asignaciones de incentivos profesionales en dos fases. De 2026 a 2030, las asignaciones de incentivos para los maestros de preescolar y primaria aumentarán un 15% con respecto a los niveles actuales, alcanzando el 85% y el 45% respectivamente, mientras que el personal escolar recibirá un aumento del 20%.

La segunda fase comienza en 2031. Los docentes que trabajen en zonas especialmente desfavorecidas recibirán al menos el 100 % del complemento salarial, mientras que el 70 % restante se destinará al personal escolar. Los empleados escolares recibirán el 30 %.

Actualmente, en todo el país hay aproximadamente 1,05 millones de maestros de preescolar y primaria que reciben salarios del presupuesto estatal, que oscilan entre 4,9 y 15,87 millones de VND mensuales. Tras sumar diversos complementos, el salario total asciende a aproximadamente entre 6,6 y 30 millones de VND.

Además de las prestaciones, el Ministerio propone aplicar un coeficiente especial de 1,25 para los maestros de preescolar y de 1,15 para los maestros de educación general. Esto incrementaría los salarios de estos dos grupos entre 0,8 y 3,7 millones de VND mensuales, lo que supondría un aumento presupuestario mensual de 1.652 mil millones de VND. Este asunto aún se encuentra en fase de estudio y consulta.

Según vnexpress.net

Fuente: https://baophutho.vn/phu-cap-uu-dai-nghe-cho-giao-vien-len-den-80-254710.htm