
En el contexto de que el país y la Fuerza de Seguridad Pública Popular implementen muchas tareas políticas importantes, y lleven a cabo la reestructuración y racionalización del aparato organizativo de acuerdo con el modelo administrativo de dos niveles, el trabajo de la Asociación de Mujeres y el Movimiento de Mujeres de la Fuerza de Seguridad Pública Popular no solo se ha esforzado por cumplir con sus tareas, sino que también se ha adaptado, innovado y logrado avances de manera proactiva, dejando huellas claras, profundas y de gran alcance.
Los logros sobresalientes de la Asociación de Mujeres de la Fuerza de Seguridad Pública Popular en los últimos tiempos no solo se miden por el número de actividades y movimientos, sino que también se reafirman por su papel de asesoramiento estratégico, su moderna capacidad de gestión, sus valores humanísticos perdurables, sus capacidades de integración internacional y su influencia en la construcción de apoyo público; lo que refleja el cambio de la organización de movimientos al asesoramiento, la creación y la gestión de los mismos, creando una base sólida para la siguiente etapa de desarrollo.
El poder blando en la construcción del apoyo público.
El año pasado marcó un punto de inflexión significativo en la labor de la Asociación de Mujeres y del Movimiento de Mujeres dentro de las Fuerzas de Seguridad Pública, ya que el Comité de Mujeres de las Fuerzas de Seguridad Pública reafirmó claramente su papel de asesoramiento estratégico en la construcción del Partido y el fortalecimiento de las fuerzas, a través de la exitosa dirección y organización de Congresos de Mujeres en todos los niveles.

Cabe destacar que esto implica un cambio en el rol de la asociación de mujeres: de centrarse principalmente en la implementación de movimientos a participar directamente en el diseño, la organización y el control de calidad de eventos políticos importantes dentro del sistema de Seguridad Pública Popular. La exitosa organización del X Congreso de Representantes de Mujeres del Ministerio de Seguridad Pública , durante todo el período 2025-2030, es un claro ejemplo.
La transformación digital y la aplicación de la inteligencia artificial (IA) se han convertido en un método de trabajo generalizado a lo largo de todo el ciclo laboral, lo que supone un cambio fundamental en el liderazgo y la gestión de la Asociación de Mujeres y el Movimiento de Mujeres dentro de la Fuerza de Seguridad Pública; desde la dirección, la gestión, la elaboración de informes y la recopilación de datos hasta el trabajo de información y comunicación.
La transformación digital ha contribuido a la formación de un "sistema de apoyo digital" sostenible, donde el personal de la asociación, en su mayoría mujeres, trabaja discretamente entre bastidores en los sistemas de datos y las plataformas digitales, garantizando que las directivas operativas se emitan sin problemas y que el movimiento se implemente de forma sincrónica y eficaz en todo el país.

La organización del curso de formación "Mujeres en la Fuerza de Seguridad Pública Popular e IA: Acompañando la Era Digital" para casi 300 oficiales y miembros en 2025 no solo les proporcionará nuevos conocimientos tecnológicos, sino que, lo que es más importante, cambiará su mentalidad de gestión, ayudando a los oficiales a adaptarse de forma proactiva a las exigencias de la transformación digital de la Fuerza de Seguridad Pública en la nueva fase.
El impacto más profundo y el efecto más duradero en la labor de la Asociación de Mujeres y del Movimiento de Mujeres de la Seguridad Pública del Pueblo en 2025 es el notable desarrollo del Programa "Madrina".
El programa "Madrina", que incluye actividades de atención a mujeres y niños vulnerables, no es fácil de implementar ni genera resultados inmediatos. Sin embargo, su valor social y político es inmenso, ya que demuestra claramente el espíritu de servicio a la comunidad de la institución y pone de manifiesto la identidad y la responsabilidad social de las mujeres en la Fuerza de Seguridad Pública Popular.
El enfoque constante del Comité de Mujeres de la Fuerza de Seguridad Pública Popular consiste en evitar dispersar los recursos de forma demasiado superficial o ineficiente, centrándose en los grupos objetivo adecuados, las necesidades correctas y el momento oportuno, vinculando el apoyo inmediato con soluciones a largo plazo; como resultado, las actividades de bienestar social van más allá de simplemente "dar regalos", para brindar confianza, oportunidades y un futuro.

Desde brindar apoyo inmediato hasta colaborar en el desarrollo sostenible, integrado armoniosamente con otros programas humanitarios de bienestar social para mujeres policías, el programa ha patrocinado hasta el momento a 1.851 niños huérfanos y a aquellos en circunstancias particularmente difíciles en todo el país, con un apoyo que oscila entre 500.000 y 1.500.000 VND por mes, lo que suma casi 25.000 millones de VND en fondos movilizados.
Muchos de los niños apadrinados han logrado un progreso notable en sus estudios y desarrollo personal; algunos han obtenido excelentes resultados y aprobado los exámenes de ingreso a la universidad; y algunos han sido admitidos en el Partido Comunista de Vietnam cuando aún estaban en la escuela secundaria.
El 11 de noviembre de 2025, dos niños apadrinados ejemplares del programa, Nguyen Phu Binh (grupo étnico Muong, provincia de Phu Tho) y Ma Thi Dao (grupo étnico Nung, provincia de Cao Bang), recibieron oficialmente sus decisiones de admisión a la Escuela de Cultura de la Policía Popular, convirtiéndose en los dos primeros estudiantes del Programa "Madrina" en ser reclutados por la fuerza policial.

Inseparable del programa "Madrina", la labor de bienestar social de las mujeres policías también se implementa mediante un enfoque ecosistémico, que vincula muchos programas y modelos significativos: "Acompañamiento a mujeres en zonas fronterizas", "Refugio del amor", "Eliminación de viviendas temporales y en ruinas", apoyo a la construcción y reparación de viviendas para mujeres pobres y familias con derecho a políticas preferenciales, creando una base sostenible para una vivienda estable.
Además, las actividades de apoyo y asistencia a oficiales, soldados y ciudadanos en zonas afectadas por desastres naturales e inundaciones, así como la rápida superación de las graves consecuencias causadas por estos desastres, demuestran el espíritu de "cuando la gente necesita ayuda, cuando la gente está en apuros, la policía está ahí".
La mayor general Ngo Hoai Thu, subdirectora de Asuntos Políticos y jefa del Comité de Mujeres de la Seguridad Pública Popular, afirmó: «Un aspecto muy destacable del trabajo de la asociación y el movimiento de mujeres en los últimos tiempos es la preservación de los fundamentos culturales, especialmente la cultura básica y fundamental de las mujeres vietnamitas dentro del ámbito de la Seguridad Pública Popular. Aquí, la cultura no se limita a eslóganes, sino que abarca la forma de pensar, actuar y comportarse en el desempeño de las funciones».
Las mujeres en la Fuerza de Seguridad Pública Popular poseen características de género muy distintivas: son compasivas pero no débiles, amables pero no descuidadas, emocionalmente ricas pero muy disciplinadas, y de gran fortaleza de carácter ante las exigencias de su deber. Esta es una ventaja especial que, si se aprovecha adecuadamente, generará un inmenso poder blando para la fuerza.

El programa de trabajo para 2026 de la Asociación de Mujeres y el Movimiento de Mujeres del Ministerio de Seguridad Pública ha identificado claramente 5 tareas clave y 3 avances. Según la teniente coronel Nguyen Thi Que, subdirectora del Comité de Mujeres de la Seguridad Pública Popular, a partir de principios de 2026, la Asociación de Mujeres lanzará una importante campaña, con una serie de actividades para el "Día Humanitario", centrada en el cuidado de la vida de las mujeres oficiales y miembros de la Seguridad Pública Popular; el cuidado de las mujeres y los niños vulnerables; y garantizar que nadie quede desatendido durante el tradicional Año Nuevo Lunar del Año del Caballo.
Además, las asociaciones de mujeres de todos los niveles siguen participando de forma profunda y responsable en la campaña "Not Alone", protegiendo a las mujeres y los niños en el ciberespacio, un frente nuevo y desafiante que requiere inteligencia, valentía y humanidad.
Al comenzar 2026, primer año de implementación de la Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido, los requisitos para el trabajo de la Asociación de Mujeres y el Movimiento de Mujeres en la Fuerza de Seguridad Pública del Pueblo están orientados hacia una mayor calidad, una alineación más clara con las tareas políticas y resultados más cuantificables.

En consecuencia, las actividades de la asociación seguirán centrándose en promover la transformación digital y el aprendizaje de idiomas extranjeros; la aplicación de la tecnología digital en la gestión y la administración; programas de bienestar social y relaciones públicas, fuertemente orientados a las comunidades de base y las zonas desfavorecidas; y la implementación eficaz y sostenible de modelos ejemplares como "Madrina", "Día de la Compasión" y "Acompañamiento a Mujeres en Zonas Fronterizas", estrechamente vinculados a la construcción de una sólida base de apoyo público, que contribuya a mantener la seguridad y el orden a nivel comunitario.
Al mismo tiempo, debemos conformar un equipo de cuadros femeninos verdaderamente capaces, inteligentes, responsables y de buena reputación en todos los niveles, que cumplan con los requisitos de las tareas en la nueva situación; centrándonos en identificar, formar y desarrollar un grupo de cuadros femeninos; contribuyendo a la implementación efectiva de la estrategia para el trabajo de cuadros femeninos en la Seguridad Pública del Pueblo, tanto a corto como a largo plazo.
Fuente: https://nhandan.vn/phu-nu-cong-an-nhan-dan-va-nhung-dau-an-nhan-van-sau-sac-post937061.html








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