Prudential Vietnam trabaja en estrecha colaboración con los gerentes de las oficinas de agencias generales.

En un mercado en constante fluctuación, las aseguradoras han sabido aprovechar las oportunidades, transformando los desafíos en motores de desarrollo sostenible. Prudential Vietnam, en particular, ha apoyado a los directores de sus oficinas generales para superar las dificultades del mercado, haciendo hincapié en el espíritu de cambio como clave del éxito.

Prudential Vietnam, con su visión pionera, no solo supera los desafíos a corto plazo, sino que también los transforma en oportunidades para un mayor crecimiento. Con su nuevo modelo de Oficina General de Agencia, Prudential reafirma su compromiso de invertir fuertemente en su personal, especialmente en sus Gerentes de Oficina General de Agencia: líderes versátiles.

Este desarrollo sostenible radica en la mejora continua de las competencias profesionales y el fortalecimiento del personal en todos los niveles. En particular, los directores de la Oficina General de la Agencia desempeñan un papel crucial, ayudando a la oficina a superar las dificultades del mercado y creando una base sólida para liderar un equipo de consultores cada vez más profesionales y capacitados.

El éxito de un director de oficina de una agencia general no solo se demuestra a través de un desempeño empresarial sobresaliente o excelentes habilidades de gestión, sino también mediante una visión estratégica integral, capacidades operativas completas y la capacidad de liderar la organización. Convertirse en el "CEO" de una oficina sólida requiere no solo una inversión inicial, sino también habilidades profesionales integrales y una mentalidad orientada al cambio y al éxito. Estos factores constituyen la base para un director de oficina que pueda seguir impulsando la organización hacia nuevos horizontes.

Como socio de confianza de los directores de oficinas de agencias generales, Prudential colaboró ​​recientemente con el Instituto FSB para implementar un programa de capacitación sobre "Mejora de las capacidades de gestión empresarial" dirigido a estos directores, quienes son socios clave para acercar las soluciones de seguros a los clientes. Prudential Vietnam considera que este programa de capacitación contribuirá a generar oportunidades para mejorar la calidad del canal de distribución, satisfacer las expectativas de los clientes en cuanto a productos y servicios, y garantizar el mejor valor posible.

El programa de capacitación se divide en tres fases y se desarrolla en tres campus diferentes de la UniversidadFPT en Ciudad Ho Chi Minh, Da Nang y Hanói. Se prevé su expansión futura. El programa se centra en brindar conocimientos prácticos para desarrollar la mentalidad de un líder multifuncional, creando estrategias y planes para que las empresas prosperen ante las fluctuaciones del mercado.

Al preguntarle sobre sus sensaciones tras su primer día de vuelta a las aulas, la Sra. Luong Thi Thu Hang, Directora de la Oficina General de Prudential en Hanói , también expresó su entusiasmo, sintiendo que estaba reviviendo sus días de estudiante. Comentó que, con 24 años de experiencia en el sector asegurador, se ha dado cuenta de la gran cantidad de conocimientos que deben actualizarse constantemente. «Dada la naturaleza de la profesión y los constantes cambios del mercado, mis colegas y yo necesitamos adquirir un conocimiento suficientemente profundo y amplio para convertirnos en asesores profesionales, brindando tranquilidad y confianza a largo plazo a nuestros clientes», añadió.

Durante sus siete años de colaboración con Prudential, el Sr. Nguyen Vu Phong, Director de la Oficina General de Prudential en Bac Lieu, afirmó sentirse siempre seguro al acompañar a Prudential en su camino para ganarse la confianza de los clientes. «Al asistir a este curso, me entusiasma ampliar y profundizar mis conocimientos sobre gestión empresarial gracias al intercambio de experiencias con colegas y ponentes experimentados. Con estos conocimientos, espero contribuir al desarrollo sostenible del sistema y, de esta manera, ofrecer valores fundamentales a los clientes en los momentos en que más nos necesitan», expresó tras la sesión inaugural.

No solo el Sr. Phong, sino también la Sra. Hoang Thi Nga, Directora de la Oficina General de Prudential en Ciudad Ho Chi Minh, depositan grandes expectativas en las actividades que Prudential ha estado implementando para fortalecer su estrategia de inversión en recursos humanos a través de programas de capacitación. Con una actitud de adaptación al cambio para alcanzar el éxito y la sólida alianza con Prudential, y sobre todo, manteniendo y defendiendo el principio rector de Prudential de priorizar al cliente y brindarle tranquilidad al contratar un seguro de vida, confiamos en que nos adaptaremos fácilmente y nos mantendremos fuertes a pesar de las fluctuaciones del mercado, con el objetivo de ofrecer el mejor valor a nuestros clientes.

El aprendizaje no solo es una preparación esencial, sino también una guía para el desarrollo sostenible. El programa de capacitación "Desarrollo de Capacidades Gerenciales" es solo el primero; Prudential continuará investigando y desarrollando más cursos para directores de oficinas de agencias generales con ideas afines. Independientemente del hito o la posición en el camino hacia el éxito, es fundamental estar siempre preparado para cambiar y adaptarse a cualquier situación, y no permitir que los obstáculos temporales frenen el progreso.

Fuente: Prudential Vietnam

Fuente: https://phunuvietnam.vn/prudential-viet-nam-sat-canh-cung-cac-giam-doc-van-phong-tong-dai-ly-vuot-qua-con-gio-nguoc-cua-thi-truong-20240924154706004.htm