Reglamento sobre los salarios de los consultores como base para determinar los precios de los paquetes de licitación

(Chinhphu.vn) - El Ministerio del Interior ha emitido la Circular 004/2025/TT-BNV que regula el salario de los consultores nacionales como base para determinar el precio de los paquetes de licitación.

El Ministerio del Interior ha regulado el salario de los consultores nacionales como base para determinar el precio del paquete de licitación.

Esta Circular estipula el nivel salarial de los consultores nacionales (consultores) como base para preparar, evaluar y aprobar el presupuesto para paquetes de licitación de proyectos de inversión, presupuestos para adquisiciones, suministro de productos y servicios públicos, compra de medicamentos, productos químicos, materiales de prueba, equipos médicos , compra de bienes de reserva nacional, contratación de almacenamiento de bienes de reserva nacional, paquetes de licitación para equipos de instalaciones técnicas, maquinaria, equipos de apoyo a la ciencia y tecnología u otros trabajos que deben organizarse para licitación de acuerdo con las disposiciones de la Cláusula 1, Cláusula 2 y Cláusula 3, Artículo 2 de la Ley de Licitaciones.

Salario de consultor

De acuerdo a la Circular, el salario mensual aplicable a los consultores con una jornada completa de trabajo de 26 días queda estipulado de la siguiente manera:

- Nivel 1 , que no exceda de VND 70.000.000/mes para uno de los siguientes casos: consultores con título universitario, con formación especializada adecuada a la especialidad de consultoría y con 15 años o más de experiencia en la especialidad de consultoría; o un consultor con título de maestría o superior, con formación especializada adecuada al campo de la consultoría y 8 años o más de experiencia en el campo de la consultoría; o consultor que ocupe el puesto de líder del equipo de consultoría o que presida la organización y operación del paquete de consultoría.

- Nivel 2 , que no exceda de VND 55.000.000/mes para uno de los siguientes casos: consultores con título universitario, con formación especializada adecuada al campo de la consultoría y con 10 a menos de 15 años de experiencia en el campo de la consultoría; o un consultor con título de maestría o superior, con formación especializada adecuada al campo de la consultoría y de 5 a menos de 8 años de experiencia en el campo de la consultoría; o un consultor que asuma el papel de presidir la implementación de uno o varios elementos del paquete de consultoría.

- Nivel 3 , que no exceda de VND 40.000.000/mes para uno de los siguientes casos: consultores con título universitario, con formación especializada adecuada a la especialidad de consultoría y con 5 a menos de 10 años de experiencia en la especialidad de consultoría; o consultor con título de maestría o superior y de 3 a menos de 5 años de experiencia en el campo de la consultoría.

- Nivel 4 , que no exceda de VND 30.000.000/mes para uno de los siguientes casos: consultores con título universitario, con formación especializada adecuada a la especialidad de consultoría y menos de 5 años de experiencia en la especialidad de consultoría; o consultores con título de maestría o superior, con formación especializada adecuada al campo de la consultoría y menos de 3 años de experiencia en el campo de la consultoría.

De acuerdo con la Circular, para proyectos y obras de gran envergadura con técnicas complejas, que utilicen tecnología moderna que requieran consultores con conocimientos técnicos especiales, capacidad limitada de oferta laboral del mercado laboral o condiciones de trabajo difíciles, en zonas remotas donde el inversionista o la parte invitante considere necesario aplicar un salario superior para los consultores al salario antes mencionado, el inversionista o la parte invitante determinará e informará a la autoridad competente para su consideración y decisión sobre un salario superior para los consultores, pero que no exceda de 1,5 veces el salario mensual correspondiente a las normas y condiciones especificadas anteriormente.

Salarios semanales, diarios y por hora

El salario semanal aplicable a los consultores que trabajan 6 días completos se determina con base en el salario mensual especificado anteriormente multiplicado por 12 meses, dividido por 52 semanas.

El salario diario aplicable a los consultores que trabajan 8 horas se determina con base en el salario mensual especificado anteriormente dividido entre 26 días.

El salario por hora aplicable a los consultores que trabajan menos de 8 horas se determina con base en el salario mensual especificado anteriormente dividido entre 26 días y dividido entre 8 horas.

La Circular establece claramente que el salario de los consultores especificado anteriormente es el máximo, incluido el salario por vacaciones, feriados de Tet y días de vacaciones pagadas de acuerdo con las disposiciones del Código de Trabajo, el seguro social, el seguro de salud, el seguro de desempleo y los costos del impuesto sobre la renta de las personas físicas que son responsabilidad del empleado de acuerdo con las disposiciones de las leyes vigentes sobre seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo e impuesto sobre la renta de las personas físicas; No incluye los costos de seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo bajo responsabilidad del empleador de acuerdo con las leyes vigentes sobre seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo y los costos de gestión de la unidad de gestión, utilizando expertos (si los hay), costos de viaje, encuesta, alquiler de oficinas, comunicación y otros costos para asegurar que el consultor realice la tarea.

Esta Circular entra en vigor a partir del 1 de julio de 2025. La Circular No. 02/2015/TT-BLDTBXH del 12 de enero de 2015 del Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales que estipula los niveles salariales para los consultores nacionales como base para estimar los paquetes de servicios de consultoría que aplican la forma de contratos de acuerdo con el momento de uso del capital estatal deja de ser efectiva a partir de la fecha de vigencia de esta Circular.

Sabiduría

Fuente: https://baochinhphu.vn/quy-dinh-muc-luong-chuyen-gia-tu-van-lam-co-so-cho-viec-xac-dinh-gia-goi-thau-102250509104456685.htm