Después del Año Nuevo Lunar, ponte manos a la obra directamente.

Las vacaciones del Año Nuevo Lunar del Caballo 2026, con sus nueve días de reunión familiar, están llegando a su fin. A partir del 23 de febrero, las agencias administrativas, las unidades de servicio público, las empresas y muchas escuelas de todo el país reanudaron oficialmente sus actividades laborales y de estudio.

El cuarto día del Año Nuevo Lunar, muchos trabajadores de la provincia de Nghe An tomaron autobuses de regreso a sus lugares de trabajo después de las vacaciones del Tet.

En la atmósfera vibrante de la nueva temporada de primavera, los requisitos no son solo abrir la oficina y llegar a tiempo, sino más importante aún, comenzar rápidamente a implementar las tareas del nuevo año con el mayor sentido de responsabilidad.

Este espíritu se enfatizó en el Documento n.° 1-CV/TW, de fecha 12 de febrero de 2026, firmado y emitido por el Comité Permanente del Comité Central del Partido, en el que se solicita la estricta aplicación continua de la Directiva n.° 55-CT/TW del Comité Central del Partido sobre la organización del Año Nuevo Lunar (Año del Caballo) en 2026. La Directiva exige: Adherirse estrictamente a la disciplina administrativa y la disciplina del Partido, asegurando que la festividad del Tet no afecte el progreso de las tareas. Esto sirve tanto como recordatorio administrativo como como orden política en el contexto de 2026, que presenta numerosas responsabilidades nuevas.

En realidad, los años anteriores han demostrado que, si bien la mayoría de las agencias y unidades se han esforzado por mantener la disciplina laboral inmediatamente después del Tet (Año Nuevo Lunar), aún persiste la mentalidad de "enero es un mes de ocio", con personas que trabajan a medias, aprovechando el horario laboral para asistir a festivales, realizar excursiones de primavera e intercambiar saludos. La disciplina y el orden administrativos en algunas localidades y unidades han sido, en ocasiones, laxos; aún se dan casos de llegar tarde, salir temprano y utilizar el tiempo de trabajo para asuntos personales. Esto pone de relieve la necesidad de reforzar la disciplina en el servicio público, considerándola un requisito previo para mejorar la eficacia y la eficiencia de la gestión estatal. La constante exigencia del Comité Central del Partido de mantener estrictamente el espíritu de "manos a la obra" es necesaria, especialmente en un momento en que la reforma administrativa, la transformación digital y la construcción de un gobierno y una sociedad digitales plantean nuevas y urgentes tareas.

Por otro lado, para los funcionarios y empleados públicos, también implica dar ejemplo. Desde los primeros días y meses del Año del Caballo, se debe fomentar un nuevo espíritu y determinación, evitando la situación de "estar relajados al principio del año y apresurados al final". Este espíritu debe concretarse con acciones prácticas: resolver los retrasos en los expedientes durante la primera semana de trabajo; organizar reuniones de asignación de tareas ágiles y eficientes; evitar la formalidad excesiva o las celebraciones navideñas prolongadas...

El año 2026 es de suma importancia, ya que marca el primer año de implementación de la Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido Comunista de Vietnam. El XIV Congreso Nacional se fijó el objetivo de continuar impulsando de forma integral y coordinada el proceso de reforma, construyendo una economía independiente y autosuficiente vinculada a una profunda integración internacional; y logrando un desarrollo rápido y sostenible basado en la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital. Estas orientaciones estratégicas no pueden quedar en el papel; deben traducirse en programas y planes de acción a todos los niveles y sectores a partir del primer trimestre de este año.

2026 también es un año crucial en el nuevo ciclo de crecimiento. Es necesario implementar con seriedad el espíritu de "manos a la obra" para asegurar el progreso de los proyectos clave de infraestructura y los programas nacionales de desarrollo rural, reducción sostenible de la pobreza y desarrollo en zonas de minorías étnicas. Asimismo, 2026 será un año de implementación continua y enérgica de las tareas relacionadas con la racionalización de la estructura organizativa para un funcionamiento eficaz y eficiente, de conformidad con las resoluciones y conclusiones del Comité Central.

En el ámbito educativo, la reapertura de muchas escuelas a partir del 23 de febrero también exige una rápida estabilización de las rutinas de enseñanza y aprendizaje. El Ministerio de Educación y Formación ha instruido a las localidades para evitar cierres prolongados de escuelas tras las vacaciones del Año Nuevo Lunar y para garantizar la finalización del currículo académico según lo previsto. La seriedad de las escuelas contribuirá a la formación de la disciplina y la responsabilidad en los estudiantes desde su etapa escolar.

Se puede decir que comenzar a trabajar con prontitud a principios de año es una muestra de responsabilidad y deseo de contribuir. Cuando cada funcionario, miembro del Partido y trabajador comprenda que cada hora de su trabajo está conectada con el bien común de la comunidad y la nación, la mentalidad de procrastinación y espera dejará de tener sentido. Por el contrario, una ética de trabajo seria y urgente desde principios de primavera difundirá energía positiva y fortalecerá la confianza de la gente.

Según el periódico Nhan Dan

Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202602/sau-tet-vao-viec-ngay-85051d7/