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Los estudiantes "ponen a prueba sus habilidades" en procesos de selección con 25 empresas.

(NLĐO) - Mediante modelos de capacitación práctica y ferias de empleo, los estudiantes pueden ampliar de forma proactiva sus oportunidades laborales incluso mientras aún están estudiando.

Người Lao ĐộngNgười Lao Động06/04/2026

El 6 de abril, el campus de Da Nang del Instituto PolitécnicoFPT anunció la exitosa organización de la Feria de Empleo Bee Matching 2026. El evento atrajo a 25 importantes empresas y miles de estudiantes, lo que confirma la tendencia de una formación estrechamente alineada con las necesidades prácticas del mercado laboral del centro de Vietnam.

Una "estación de tránsito" especial.

El programa está diseñado como una "estación de tránsito profesional" ubicada en el mismo campus, con muchas actividades prácticas como asistencia para la toma de fotografías para el currículum, la cumplimentación de formularios de solicitud, orientación profesional, reuniones con reclutadores y entrevistas directas para cada sector industrial.

Muchos estudiantes preparan sus solicitudes de forma proactiva, investigan las empresas con antelación y se inscriben en entrevistas relacionadas con su campo de estudio.

Sinh viên

Muchos estudiantes consiguieron trabajo con éxito.

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Los estudiantes reciben ayuda para tomar fotografías para sus currículums, y las empresas editan directamente los currículums de los estudiantes.

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Muchos estudiantes encuentran trabajos prestigiosos con salarios atractivos en el mismo campus.

Durante el evento, el Sr. Nguyen Dinh An, director del campus de Da Nang del Instituto Politécnico FPT, afirmó que en la era digital, las cualificaciones son solo una parte; las habilidades prácticas son lo que realmente importa. El hecho de que las empresas se acerquen directamente a la escuela para reclutar estudiantes demuestra la eficacia del modelo de formación basado en el aprendizaje práctico.

El Sr. Fann Yang, subdirector de Foxlink Electronics Da Nang Co., Ltd., comparte esta opinión y valoró positivamente las habilidades interpersonales y la actitud de los estudiantes del Instituto Politécnico FPT. Los empleadores destacaron que, además de la experiencia, el espíritu de aprendizaje y la capacidad de adaptación son factores clave para que los jóvenes candidatos obtengan una buena calificación.

Vo Kim Anh, estudiante de administración hotelera y de restaurantes, comentó que durante sus estudios universitarios recibió capacitación en habilidades interpersonales y oratoria por parte de sus profesores. Sin embargo, consideró que postularse directamente a empleos ante reclutadores fue una experiencia mucho más desafiante.

"Esta vez me presenté ante los representantes de Vinpearl y me fue bastante bien. Me siento más segura de mis habilidades interpersonales y de mi preparación para futuras rondas de reclutamiento", expresó Kim Anh.

Fortalecer la formación en sectores clave

Según el Sr. Dinh An, Bee Matching 2026 no es solo una feria de reclutamiento, sino también una oportunidad para que las escuelas y las empresas presenten programas de capacitación que estén estrechamente alineados con el mercado laboral actual.

Sinh viên

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Durante el programa, la escuela firmó acuerdos de cooperación con casi 20 empresas para ampliar las oportunidades de prácticas, la experiencia práctica y la captación de estudiantes.

En un contexto donde la ciencia , la tecnología, la innovación y la transformación digital se han convertido en motores clave del desarrollo, FPT Group se ha fijado el objetivo de invertir en, desarrollar y dominar tecnologías centrales como la inteligencia artificial (IA), los chips semiconductores, la computación cuántica, la ciberseguridad y los vehículos aéreos no tripulados.

La creación de una fuerza laboral de alta calidad se considera un vínculo crucial para lograr este objetivo, al tiempo que contribuye a mejorar la autosuficiencia tecnológica nacional de conformidad con la Resolución 57-NQ/TW.

"Cuando las empresas se involucran más a fondo en el proceso de formación, los estudiantes tienen la oportunidad de conocer con antelación los requisitos de contratación, obtener una visión más clara del entorno laboral real y, por lo tanto, ajustar sus habilidades y actitudes profesionales incluso mientras aún están estudiando", recalcó el Sr. An.

Fuente: https://nld.com.vn/sinh-vien-thu-lua-tuyen-dung-with-25-doanh-nghiep-196260406150004915.htm


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