¿Está siendo demasiado estricto Sir Jim Ratcliffe en el Manchester United?

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Tras completar una inversión de 1.300 millones de libras en el Manchester United, Sir Jim Ratcliffe declaró que no le interesaba lucrar con el club; su objetivo, en cambio, era revitalizar un imperio inactivo. Declaraciones similares del director ejecutivo Richard Arnold también son frecuentes.

El enfoque de Ratcliffe, centrado en crear un equipo ganador en lugar del éxito comercial, tuvo una acogida positiva. Después de tantos años, las reuniones del Manchester United finalmente terminaron con optimismo.

Pero cinco meses después, el ánimo en el Manchester United había cambiado. El personal recibió correos electrónicos de Ratcliffe describiendo el caos en Old Trafford y el campo de entrenamiento de Carrington. También se les informó en mayo que la política de teletrabajo flexible terminaría y que se esperaba que todos regresaran a las oficinas de Manchester o Londres el 3 de junio.

Sir Jim Ratcliffe quiere que el personal del Manchester United cambie su antigua forma de trabajar. Foto: AFP

También se cancelaron privilegios como un viaje con financiación completa a la final de la FA Cup en Wembley. Se pidió al personal que contribuyera y el almuerzo no sería gratuito.

Tres días después de la victoria por 2-1 contra el Manchester City, todo el personal no futbolístico recibió un correo electrónico con un enlace que les permitía presentar su renuncia.

Ratcliffe dijo que las medidas de reducción de costos eran necesarias "para garantizar que podamos invertir lo máximo posible en el club en los próximos meses para lograr nuestro objetivo de devolver al Manchester United a la cima del fútbol inglés, europeo y mundial ".

Según medios británicos, muchos empleados del Manchester United sienten que están pagando el precio de dos décadas de mala gestión bajo la dirección de los Glazer. Las medidas actuales de Ratcliffe solo contribuyen a la atmósfera de ansiedad y tensión dentro del club. Además de los correos electrónicos internos, Ratcliffe ha hablado repetidamente de un futuro brillante, pero la afición de los Diablos Rojos necesita acción en lugar de solo palabras.

Mucha gente también está decepcionada con el trato que ha recibido Erik ten Hag desde la final de la FA Cup. Tras ayudar al Manchester United a ganar el trofeo, Ten Hag solo recibió un apretón de manos de Ratcliffe, mientras que Pep Guardiola recibió un cálido abrazo del multimillonario inglés.

El poder de Ten Hag disminuyó significativamente tras la llegada de Sir Jim Ratcliffe. Foto: MUFC

Ratcliffe no mencionó a Ten Hag en un comunicado emitido tras la final de la FA Cup y se negó a responder preguntas sobre el futuro del técnico holandés. En este contexto, la directiva del Manchester United ha contactado discretamente con varios otros candidatos.

Finalmente, tras decidir fichar a Ten Hag, fuentes del Manchester United destacaron que la "dignidad y profesionalidad" del técnico de 54 años fueron algunas de las principales razones. Algunos miembros del personal del Manchester United cuestionaron si Ratcliffe trataría a Ten Hag de la misma manera.

A pesar de la preocupación del personal del club, la afición aún tiene grandes esperanzas en la llegada de Ratcliffe. Han pasado más de 10 años desde la última vez que el Manchester United ganó la Premier League y más de 15 años desde la última vez que ganó la Champions League.

Si Ratcliffe puede lograr el éxito la próxima temporada, su difícil comienzo pronto será olvidado.

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Fuente: https://laodong.vn/bong-da-quoc-te/sir-jim-ratcliffe-dang-qua-cung-ran-tai-man-united-1356560.ldo