El Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural de Ha Tinh ha prestado atención a la implementación de políticas y leyes sobre innovación en el sistema de organización y gestión de sus unidades de servicio público afiliadas, contribuyendo a mejorar la eficiencia de las operaciones del sector.
En la mañana del 27 de febrero, el Jefe Adjunto de la Delegación Provincial de la Asamblea Nacional, Tran Dinh Gia, presidió la sesión de supervisión temática sobre "Implementación de políticas y leyes sobre innovación del sistema organizativo y de gestión, mejora de la calidad y eficiencia de las operaciones de las unidades de servicio público en el período 2018 - 2023 en la provincia de Ha Tinh" en el Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural. |
Delegados que asisten a la conferencia.
En los últimos tiempos, el Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural de Ha Tinh se ha centrado en la implementación de políticas y leyes sobre la innovación del sistema organizativo y de gestión de sus dependencias. Tras tres reestructuraciones, el sistema se ha reducido en 17 dependencias, y actualmente el departamento cuenta con 10 entidades de servicio público.
En general, la estructura organizativa de las unidades de servicio público afiliadas, tras la reestructuración y reorganización, se simplifica, operando con mayor eficacia y eficiencia; reduciendo el número de organizaciones y contactos internos; reduciendo significativamente el número de personal, ahorrando presupuesto a la provincia; al mismo tiempo, aumentando la autonomía, el dinamismo y la creatividad en la dirección de la socialización de las unidades.
El Sr. Bui Tuan Son, director de la Junta Directiva de Puertos Pesqueros y Refugios Antitormentas para Barcos Pesqueros en Ha Tinh, propone que las autoridades ajusten e incrementen el precio de los servicios públicos en los puertos pesqueros de la provincia.
El proceso de perfeccionamiento y reorganización de las unidades de servicio público fue llevado a cabo de manera democrática, objetiva y por consenso por el Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural de Ha Tinh; la revisión, la reorganización del personal y la disposición y utilización de los funcionarios públicos fueron básicamente adecuadas de acuerdo con la estructura y los puestos de trabajo.
Tras su reorganización, el personal del departamento será enviado a recibir capacitación para mejorar sus conocimientos de teoría política , así como sus cualificaciones profesionales y técnicas, a fin de cumplir con los requisitos del desempeño de sus tareas y puestos, especialmente el personal directivo y gerencial...
El Sr. Nguyen Van Viet, Director del Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural, propuso una serie de contenidos relacionados con la aplicación de políticas y leyes sobre la innovación del sistema de organización y gestión, así como la mejora de la calidad y la eficiencia de las operaciones de las unidades de servicio público afiliadas.
El Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural de Ha Tinh también fortalece la gestión de las unidades de servicio público, descentraliza, otorga autonomía a las unidades, define claramente las tareas, los poderes, especialmente las responsabilidades de los líderes en el desempeño de las tareas...
En la sesión de trabajo, los delegados plantearon diversas dificultades y obstáculos en el desempeño de las funciones en varias dependencias de la administración pública dependientes del Departamento, tales como: la lentitud del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural para emitir varias normativas e instrucciones sobre pericia, lo que dificulta el desempeño de las funciones de las dependencias; el número de funcionarios públicos sigue siendo inferior en 53 personas al asignado para 2024; las políticas y los salarios de los funcionarios y empleados públicos siguen siendo bajos, mientras que la zona de actuación es extensa, y las instalaciones y el equipo son deficientes, están deteriorados y no cumplen con los requisitos de las tareas...
Los delegados también propusieron que el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural emita próximamente reglamentos que guíen las funciones, tareas, poderes y estructura organizativa de las Juntas de Administración de bosques protectores y de uso especial, las Juntas de Administración de puertos pesqueros y refugios contra tormentas para barcos pesqueros; normas sobre el número de empleados en las unidades de servicio público gestionadas por el Ministerio; y normas técnicas y económicas de conformidad con la Decisión N° 254/QD-TTg de fecha 22 de febrero de 2017.
Al mismo tiempo, se recomienda que el Consejo Popular Provincial y el Comité Popular Provincial establezcan políticas específicas para los funcionarios forestales que trabajan en las Juntas de Gestión de bosques protegidos y de uso especial; completen, consoliden y mejoren la capacidad del sistema de agencias de gestión veterinaria en todos los niveles, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Veterinaria; y soliciten al Comité Popular Provincial que continúe contratando a los funcionarios restantes para cumplir con las tareas asignadas...
El subjefe de la delegación provincial de la Asamblea Nacional, Tran Dinh Gia, dio por concluida la sesión de trabajo.
Al concluir la sesión de trabajo, el Jefe Adjunto de la Delegación Provincial de la Asamblea Nacional, Tran Dinh Gia, reconoció y agradeció enormemente los esfuerzos del Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural de Ha Tinh en la implementación de políticas y leyes sobre innovación del sistema de organización y gestión, mejorando la calidad y la eficiencia de las operaciones de las unidades de servicio público.
Respecto a las propuestas del Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural, la Delegación Provincial de la Asamblea Nacional las sintetizará completamente y recomendará a la Asamblea Nacional, a la provincia y a los organismos pertinentes que las consideren y resuelvan.
Thu Phuong
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