Gracias a esto, los nuevos reclutas superan rápidamente su timidez inicial, desarrollan gradualmente su carácter y están listos para aceptar y completar con éxito las tareas que se les asignan.
El nuevo recluta Nguyen Hoang Phuc Tien (Pelotón de Artillería 1, Compañía de Artillería 7, Batallón de Artillería 12, Regimiento de Artillería 54, 320.ª División, 34.º Cuerpo) comentó: “El entorno militar es muy diferente al de casa, y al principio estaba bastante desconcertado. Sin embargo, el comandante de la unidad me brindó una guía completa sobre todo, desde las comidas y el descanso hasta las actividades diarias. Estoy decidido a completar bien el entrenamiento y estoy listo para aceptar cualquier tarea que se me asigne”.

Compartiendo el mismo sentimiento, el nuevo recluta Nguyen Cong Khanh (Pelotón 1, Compañía 1, Batallón Móvil de Entrenamiento, Comando de la Guardia Fronteriza de la provincia) dijo: “Después de graduarme de la Universidad Vietnamita-Corea de Tecnología de la Información y la Comunicación (Universidad de Da Nang ), me ofrecí como voluntario para alistarme porque me encanta el uniforme verde de la guardia fronteriza. Al principio, sentí mucha aprensión y nerviosismo, pero los comandantes de la unidad me brindaron mucha atención y orientación. Inicialmente, no sabía cómo doblar las mantas ni ponerme el cinturón, pero después de unos días, ya lo hacía bien. Estoy decidido a esforzarme para completar mi entrenamiento y cumplir con mis futuras funciones de la mejor manera”.
Según el teniente coronel Nguyen Van Thanh, oficial político del Batallón Móvil de Entrenamiento, la unidad tiene la tarea de entrenar a 190 nuevos reclutas en 2026. El Comité del Partido y el Comando de la Unidad han emitido resoluciones de liderazgo y resoluciones especializadas sobre entrenamiento; han desarrollado planes específicos; han complementado los planes de lecciones, los modelos de entrenamiento y el equipo, y han mejorado los campos de entrenamiento... con el fin de recibir y entrenar a los nuevos reclutas de manera sistemática.
“Las condiciones climáticas y las costumbres de las ciudades de origen de los reclutas difieren en cierta medida, lo que afecta al proceso de entrenamiento. Por lo tanto, hemos determinado que el entrenamiento debe ser seguro y altamente efectivo. El objetivo es que, tras el curso de entrenamiento, los soldados puedan desempeñar bien sus funciones en las unidades destinadas en zonas fronterizas, así como en el mar y las islas”, declaró el teniente coronel Nguyen Van Thanh.
Según el teniente coronel Nguyen Van Thanh, este año el nivel educativo de los nuevos reclutas ha mejorado: casi el 85 % se ha graduado de la escuela secundaria, y más del 40 % cuenta con títulos universitarios, de instituto o de formación profesional. A pesar del elevado número de efectivos, la unidad mantiene un programa de entrenamiento adecuado, lo que ayuda a los soldados a adaptarse rápidamente a las condiciones climáticas y a desarrollar la disciplina militar.

El teniente Vu Quyen Linh, jefe de pelotón del Pelotón de Artillería 1 (Compañía de Artillería 7), declaró: "Durante el entrenamiento de los nuevos reclutas, la unidad combina clases teóricas con material visual para garantizar que los soldados comprendan el contenido a la perfección; los oficiales demuestran los movimientos para que los soldados los observen y los sigan; se formulan preguntas con frecuencia para reforzar los conocimientos, centrándose en la formación práctica".
Al mismo tiempo, supervisamos de cerca el proceso de entrenamiento, guiamos con prontitud a los soldados que aún no han comprendido el contenido y analizamos periódicamente su estado de ánimo, brindando apoyo a quienes aún muestran dudas. Tratamos a los nuevos reclutas como hermanos menores en la unidad para fomentar la cercanía y la cohesión, ayudándolos a completar sus tareas con éxito.
En el 29.º Regimiento de Señales (34.º Cuerpo), el 12 de marzo, los nuevos reclutas se sometieron a un examen médico; el entrenamiento comenzó oficialmente el 13 de marzo. Previamente, la unidad se había preparado meticulosamente para diversos aspectos, entre ellos: la formación del personal de instrucción; la estandarización de la gestión de tropas y los métodos de entrenamiento; y la preparación de planes de lecciones, conferencias, material didáctico y campos de entrenamiento.
El teniente coronel Vu Van Ha, comandante del 29.º Regimiento de Señales, declaró: «Los oficiales de todos los niveles han definido claramente su responsabilidad de dar ejemplo, mantenerse cerca de la base y comprender las ideas y aspiraciones de los soldados para ayudarlos a integrarse rápidamente en el entorno militar. Con una preparación minuciosa e integral, confiamos en que el entrenamiento de los nuevos reclutas en 2026 logrará excelentes resultados y garantizará la máxima seguridad».
La atención a los detalles más pequeños, desde las comidas y el descanso hasta los métodos de entrenamiento, ha sentado una base sólida para los nuevos reclutas. Si bien los primeros días en el entorno militar pueden resultar algo desconocidos, gracias a la dedicación de los oficiales y la determinación de los nuevos soldados, la temporada de entrenamiento de 2026 promete obtener muchos resultados positivos, contribuyendo a la formación de una fuerza cada vez más fuerte.
Fuente: https://baogialai.com.vn/tan-tam-diu-dat-tan-binh-post582436.html






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