El Departamento Provincial de Seguro Social acaba de organizar una conferencia para discutir las políticas de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo con los empleadores de la ciudad. Dien Bien Phu. Con la participación de 65 empresarios, además de conocer las disposiciones de la ley sobre la responsabilidad de la unidad de participar en el seguro social obligatorio y el seguro de salud; Los beneficios y derechos de la unidad y de los empleados al participar y pagar el seguro social y el seguro médico obligatorio. El Seguro Social Provincial también notifica a las empresas a cada unidad el número de empleados que están empleando pero que aún no se han registrado para participar y pagar el seguro social y el seguro médico obligatorios. Al mismo tiempo, sobre la base de escuchar y discutir las dificultades y problemas en el proceso de implementación de las políticas y leyes de seguros de las unidades; El Seguro Social Provincial ha respondido preguntas, eliminado dificultades y creado condiciones para ayudar a las empresas a superar rápidamente las dificultades inmediatas, con el objetivo de garantizar todos los beneficios del seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo para los empleados.
En Dien Bien Rubber Joint Stock Company siempre se presta atención a la implementación de la política de seguro social. A pesar del gran número de empleados, esta empresa siempre aplica bien las pólizas de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo para sus empleados. Los salarios, bonificaciones e incentivos se pagan con prontitud y de acuerdo con las normas. Actualmente, el número total de funcionarios, empleados y trabajadores de la empresa es de 635 personas y todos tienen contratos laborales firmados y participan en seguros sociales, seguros de salud y seguros de desempleo. Sin embargo, la implementación de pólizas de seguro en la Compañía aún enfrenta algunas dificultades.
Al discutir los problemas encontrados en el proceso de implementación de la póliza de seguro de la unidad en un diálogo directo con el Seguro Social Provincial, la Sra. Pham Hoai Thu, Departamento de Organización del Trabajo Asalariado (Sociedad Anónima de Caucho Eléctrico Bien), dijo: La empresa cuenta actualmente con una fuerza laboral que Aún no ha participado en el seguro. Este es un trabajador temporero, cuando haya trabajo se firmará un contrato. Debido al poco tiempo de trabajo, aunque la Compañía los animó a participar en un seguro, los empleados expresaron que no querían perder el costo de participar en un seguro.
Junto con los representantes de la Sociedad Anónima de Caucho Dien Bien, muchos representantes empresariales también compartieron dificultades y problemas y expresaron algunas opiniones, tales como: Condiciones para pagar el seguro social obligatorio para los trabajadores extranjeros además de trabajar en Vietnam; Los empleados con contratos estacionales y contratos orales de 1 a 3 meses deben pagar un seguro social y un seguro médico obligatorios; En caso de que el empleado renuncie a su trabajo pero la unidad de deuda aún no haya finalizado el libro de seguro social, ¿cómo puede el empleado pagar el régimen de seguro de desempleo? Condiciones para disfrutar del seguro de desempleo cuando el trabajador rescinda unilateralmente el contrato de trabajo; Personas con servicios meritorios a la revolución solicitaron a la Caja del Seguro Social consultar con el Hospital General Provincial para ser atendidos en el Departamento de Medicina Interna A...
Luego de recibir comentarios de las unidades empleadoras, los representantes de los dirigentes provinciales del seguro social, el departamento de gestión de cobranza de libros y tarjetas y el departamento de evaluación del seguro de salud respondieron directamente a los contenidos de acuerdo con los documentos prescritos por la ley del Ministerio de Salud; Proporcionar información, intercambiar y resolver problemas en la organización de la implementación de las pólizas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo. Para la Sociedad Anónima de Caucho Dien Bien, la Seguridad Social Provincial acordó con la unidad planificar una conferencia de divulgación y diálogo sobre las pólizas de seguro social y de salud en 2023 a principios de agosto, con el fin de difundir y difundir las políticas. seguro social, seguro médico, seguro de desempleo para empleados.
El Sr. Tran Minh Tuan, Director del Seguro Social Provincial dijo: Como agencia que organiza e implementa políticas de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo, el Seguro Social Provincial siempre determina que crear condiciones favorables para las personas y las empresas es una de las cosas importantes tareas clave de la industria. Además de las actividades de propaganda y la coordinación con los organismos competentes para inspeccionar y examinar el pago del seguro social de los empleados por parte de las empresas y los empleadores, el seguro social ha aumentado el diálogo con los empleados y los empleadores sobre la implementación de políticas de seguro para ayudar a las partes interesadas a comprender y apoyar rápidamente la resolución de los problemas. que surgen durante la implementación de las políticas. Al mismo tiempo, sensibilizar a las empresas y empleados sobre los derechos y obligaciones al participar en el seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo, garantizando así prácticamente los derechos de todas las partes, contribuyendo a garantizar la seguridad social en el mundo.
