Tras 10 años de privatización, la empresa Son La Urban Environment and Services Joint Stock Company mantiene actualmente una gama bastante diversa de actividades, que incluyen: recogida, transporte y tratamiento de residuos urbanos; gestión, mantenimiento y reparación de sistemas viales urbanos e infraestructura técnica urbana; jardines urbanos, parques y espacios verdes; servicios de publicidad urbana, coches fúnebres y servicios funerarios; gestión y operación de sistemas de alumbrado y decoración urbanos; construcción e instalación de transporte, riego, ingeniería civil, infraestructura técnica urbana, alumbrado, publicidad y decoración urbana, jardines, parques y espacios verdes; plantación, cuidado, mantenimiento, protección, tala y reubicación de árboles urbanos.
El Sr. Le Van Tuat, Director de Son La Urban Environment and Services Joint Stock Company, informó: La empresa tiene un capital social total de más de 304 mil millones de VND; 589 empleados fijos y trabajadores, y más de 200 trabajadores temporales y contratados. Desde principios de año hasta ahora, la empresa ha cumplido y superado los objetivos establecidos, con ingresos totales de casi 60 mil millones de VND, superando en un 14,7% los del mismo período de 2025; el ingreso promedio de los empleados alcanzó los 11 millones de VND por persona al mes, y las ganancias superaron los 1.300 millones de VND.
A lo largo de su trayectoria, el personal y los empleados de la empresa siempre se han involucrado activamente en la investigación y la innovación, aplicando numerosas iniciativas prácticas. Un ejemplo destacado es la iniciativa "Mejora de la calidad del servicio con 5S", que implementa el modelo 5S (clasificación, sistematización, limpieza, estandarización y mantenimiento) en las áreas de recogida y transferencia de residuos y en la planta de tratamiento de residuos urbanos, centrándose en la seguridad laboral y la higiene industrial.
El Sr. Le Huy Tu, Subdirector del Departamento de Organización y Administración de la Sociedad Anónima de Servicios y Medio Ambiente Urbano Son La, comentó: «La iniciativa contribuye a reducir la frecuencia de incidentes y accidentes laborales menores; el tiempo para encontrar herramientas y repuestos es menor, ya que las herramientas, los materiales y los equipos están organizados según el principio de "Fácil de ver - Fácil de recuperar - Fácil de devolver", lo que aumenta la eficiencia operativa y reduce la mano de obra. El entorno de trabajo mejorado es más limpio y ventilado, lo que ayuda a aumentar la concentración, reducir la fatiga y mejorar la productividad laboral».
La empresa de iluminación es una de las unidades ejemplares de la sociedad anónima Son La Urban Environment and Services Joint Stock Company. Actualmente, la empresa gestiona y opera el sistema de alumbrado público en los distritos de To Hieu, Chieng An, Chieng Coi y Chieng Sinh; gestionando 90 calles y varias zonas residenciales, con una longitud total de más de 150 km y cerca de 4700 lámparas de distintos tipos.
El Sr. Nguyen Ngoc Phuong, Director de la Empresa de Iluminación, informó: Tras analizar las experiencias y soluciones para el ahorro de electricidad en el alumbrado urbano, la unidad propuso reemplazar las lámparas HPS por lámparas LED y un sistema de armario de control para los conjuntos de iluminación, utilizando tecnología inteligente avanzada mediante señales inalámbricas para cada lámpara y grupo de lámparas en las calles. Como resultado, se ahorra aproximadamente un 50 % en el consumo de electricidad en comparación con los sistemas de iluminación tradicionales, lo que reduce las emisiones de CO2 y otros gases de efecto invernadero al medio ambiente.
Además de sus actividades productivas y comerciales, la empresa garantiza a sus empleados cobertura completa de seguridad social, seguro médico y seguro de desempleo. Se ofrecen revisiones médicas anuales, subsidios por trabajos de riesgo, equipo de protección personal adecuado y capacitación en seguridad e higiene laboral y prevención de incendios. Asimismo, se organizan actividades culturales, artísticas y deportivas para fomentar la salud, la vida cultural y el bienestar de los empleados.
Partiendo de los logros alcanzados, la Compañía continuará movilizando y utilizando recursos para organizar la producción y el negocio de manera eficaz. El objetivo es lograr un incremento de al menos el 10 % en los ingresos con respecto a 2025. La meta es maximizar las ganancias, mejorar las condiciones laborales, aumentar los ingresos y el bienestar material y espiritual de los empleados, garantizar el máximo beneficio para los accionistas, cumplir con todas las obligaciones con el presupuesto estatal y contribuir a la construcción de una provincia de Son La próspera, verde, limpia, hermosa y moderna.
Fuente: https://baosonla.vn/xa-hoi/tao-dien-mao-do-thi-sang-xanh-sach-dep-ZPYlldxDR.html
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