Establecimiento de una alianza estratégica de recursos humanos para implementar la Resolución 57-NQ/TW

NDO - Representantes de cinco academias, universidades y colegios, incluida la Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh; la Academia de Criptografía; la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi; la Universidad de Tecnología - Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi; y la Universidad FPT, participaron en la ceremonia de firma para establecer la Alianza Estratégica de Recursos Humanos para implementar la Resolución 57-NQ/TW.

El 5 de julio por la tarde se celebró en Hanói la ceremonia de lanzamiento de la Alianza Estratégica de Recursos Humanos para la Implementación de la Resolución 57-NQ/TW. Este importante evento, organizado por el GrupoFPT en coordinación con diversos ministerios, departamentos y unidades, contribuye al desarrollo de los recursos humanos para garantizar la implementación de la Resolución 57-NQ/TW.

Con el objetivo de contribuir al desarrollo de una generación de personal altamente competente, con conocimientos tecnológicos y equipado con los conocimientos y habilidades necesarios, listo para participar en la implementación de la Resolución 57-NQ/TW, las academias y universidades han firmado un acuerdo para establecer y lanzar la Alianza Estratégica de Recursos Humanos para la implementación de la Resolución 57-NQ/TW.

En la ceremonia de firma participaron representantes de cinco academias, universidades y colegios líderes, entre ellos: la Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh; la Academia de Criptografía; la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi; la Universidad de Tecnología - Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi; y la Universidad FPT.

Una alianza compuesta por partidos con distintas fortalezas sería un gran impulso y contribuiría al progreso constante y sostenible del país.

Esta alianza contribuirá a construir y desarrollar una fuerza laboral de intelectuales y expertos de alta calidad para satisfacer los requisitos del desarrollo socioeconómico , la transformación digital nacional y la integración internacional.

La Alianza también promueve programas de capacitación para fortalecer las habilidades de administración pública, liderazgo y gestión estatal relevantes para el nuevo contexto. Con ello, contribuye a mejorar la capacidad de investigación, la innovación y la aplicación de la inteligencia artificial en la formación, la gobernanza y la planificación de políticas.

Además, la Universidad FPT anunció un programa de formación de fuerzas de reserva estratégicas que comprende ocho bloques de conocimientos complementarios esenciales para los estudiantes en el nuevo contexto, tales como: Gestión del Estado y administración pública; Gestión de datos y seguridad de la información; Gestión de proyectos y gestión de la innovación; Educación digital y desarrollo de recursos humanos…

Este programa ayuda a los estudiantes de tecnologías de la información a convertirse en profesionales altamente cualificados con un enfoque de gestión basado en datos, capaces de organizar e implementar la transformación digital y con un conocimiento fundamental de la administración pública y la gobernanza. Estas son cualidades esenciales que un ingeniero de 57 años necesita para desempeñar importantes tareas nacionales en el nuevo contexto de integración y desarrollo.

Pueden participar en el apoyo a agencias estatales, ministerios, localidades y empresas en la implementación de la Resolución 57-NQ/TW, así como de otras resoluciones. Se trata de una fuerza de élite, lista para trabajar junto con la fuerza principal para combatir la transformación digital a escala nacional.

También esta tarde, los miembros de la alianza celebraron el Foro de Desarrollo de Recursos Humanos, un nuevo impulso para la implementación de la Resolución 57/NQ-TW, demostrando un fuerte compromiso de los representantes de varios sectores y fuerzas de la sociedad para promover programas de capacitación de recursos humanos de alta calidad, asegurando el éxito de la transformación digital nacional y llevando a Vietnam hacia una era digital fuerte y sostenible.

Fuente: https://nhandan.vn/thanh-lap-lien-minh-nhan-luc-chien-luoc-thuc-thi-nghi-quyet-57-nqtw-post877973.html