Mobile World planea emitir acciones ESOP de no más del 2%

Mobile World Investment Corporation acaba de anunciar un plan para emitir acciones a la junta directiva y a los empleados clave (ESOP) si completa más del 110% de su plan de ganancias después de impuestos.

Según la propuesta, si el beneficio neto de la empresa es inferior al 110% del objetivo previsto, no se emitirán acciones del Plan de Opción de Compra de Acciones para Empleados (ESOP). Si la empresa alcanza o supera el 110% del objetivo de beneficios, por cada 1% de beneficio neto que exceda este nivel, la tasa de emisión de acciones del ESOP aumentará un 0,05%. No obstante, la tasa máxima de acciones del ESOP no podrá superar el 2% del total de acciones en circulación, es decir, no más de 29,25 millones de acciones.

Mobile World podría reducir en un 80% el ratio de emisión de ESOP mencionado anteriormente si el rendimiento promedio del precio de las acciones de MWG este año, comparado con 2023, no logra al menos un 10% más de rendimiento que el rendimiento promedio del VN-Index este año, comparado con 2023.

El precio de emisión es de 10.000 VND por acción y se prevé que se implemente en 2025. Podrán adquirir acciones los directivos clave que hayan obtenido excelentes resultados en la evaluación del desempeño y hayan contribuido significativamente a que la empresa superara sus objetivos. Las acciones estarán sujetas a restricciones de transferencia durante los dos primeros años desde su emisión, transcurrido el cual el 50% de las acciones serán libremente transferibles.

Este año, Mobile World presentó a sus accionistas un objetivo de 125 billones de VND en ingresos netos y 2,4 billones de VND en beneficios después de impuestos, lo que supone un aumento del 6% en los ingresos y más de 14 veces el beneficio en comparación con el año pasado.

Este objetivo es similar al plan que se esperaba anunciar a principios de febrero. En aquel momento, la dirección de Mobile World predijo que la demanda de los consumidores se mantendría estable, o incluso disminuiría en comparación con el año anterior en algunos artículos no esenciales. Sin embargo, la empresa cree que existe margen para seguir consolidando los ingresos y mejorar significativamente los objetivos de beneficios gracias a una reestructuración integral que comenzará en el cuarto trimestre de 2023 con cambios drásticos destinados a mejorar la eficiencia operativa, además de una sólida base financiera, una mayor cuota de mercado de las cadenas Mobile World, Topzone y Dien May Xanh, y un crecimiento de ingresos de dos dígitos para las cadenas Bach Hoa Xanh, An Khang y AVAKids.

La dirección de la empresa afirmó haber establecido objetivos y desarrollado estrategias comerciales para cada cadena, en función de la etapa correspondiente de su ciclo de vida empresarial y su potencial de mercado. En concreto, las cadenas Mobile World y Dien May Xanh aportarán aproximadamente el 65 % de los ingresos y generarán las principales ganancias de la compañía. Se prevé que la cadena Bach Hoa Xanh contribuya con cerca del 30 % de los ingresos, registre un crecimiento de dos dígitos, aumente su cuota de mercado y comience a generar beneficios a partir de 2024. El resto de los ingresos proviene de la cadena An Khang, AVAKids y las empresas conjuntas en el mercado indonesio.

Según la propuesta recientemente anunciada, Mobile World presentó a la junta de accionistas un plan para la aprobación del pago de dividendos en efectivo del 5% este año, equivalente a 500 VND por accionista. Asimismo, la compañía presentó un plan para destinar hasta 100 mil millones de VND de utilidades no distribuidas a la recompra de acciones propias. Se prevé que la transacción se realice este año mediante el método de correspondencia de órdenes.

Fuente