Falta de docentes, aún hay que reducir cupo

Según el informe del Departamento de Educación y Formación de Nghe An , en el curso escolar 2024-2025, la provincia aumentará 291 clases en los niveles de secundaria y bachillerato, en comparación con el curso anterior. Según las normas de dotación de personal del Ministerio de Educación y Formación, la provincia carece de 6.721 docentes. Recientemente, el Comité Popular de la provincia de Nghe An envió un documento a las agencias centrales solicitando la incorporación de 6.501 docentes para el próximo curso escolar a fin de garantizar la docencia.

En los últimos dos años, el Gobierno Central ha reforzado la nómina de Nghe An con 5.056 docentes, de los cuales 2.187 están siendo contratados por las localidades. En un contexto de escasez de docentes, la asignación de objetivos de contratación representa una excelente oportunidad para complementar la plantilla y crear empleos para graduados en pedagogía. Sin embargo, muchos distritos con escasez de docentes aún dudan en contratar, ya que deben implementar una hoja de ruta para reducir la nómina en un 10 % entre 2022 y 2026.

Actualmente, el sector educativo de Nghe An cuenta con casi 49.000 funcionarios, lo que representa el 85,17 % de la nómina total de la provincia. La asignación del Gobierno Central de reducir la plantilla del 10 % para 2026 obligó a la provincia a centrarse en el sector educativo para "compartir la carga". Sin embargo, la paradoja es que la reducción del 10 % debe realizarse mientras la provincia carece de 6.721 docentes en nómina.

En un informe reciente enviado a las agencias centrales para solicitar 6.501 nuevas plazas docentes, el Comité Popular de la provincia de Nghe An declaró que la autonomía de las escuelas provinciales es actualmente muy difícil, por lo que es imposible convertir las plazas con sueldo presupuestado en plazas con sueldo autónomo. Mientras tanto, en principio, si hay estudiantes, debe haber profesores en el aula. La provincia de Nghe An admite que está teniendo dificultades para optimizar su personal y resolver el problema de la escasez de docentes.

Ante la escasez de docentes, el Departamento de Educación y Formación de Nghe An insta a las escuelas a que incentiven a los docentes a impartir clases adicionales sin remuneración o con un salario simbólico para compensar la escasez, ya que las escuelas no cuentan con los fondos necesarios. Se prevé que el número de estudiantes en Nghe An siga aumentando en los próximos años. Mientras tanto, la orden de reducir la plantilla en un 10% aún pesa sobre el sector educativo.

Solo cuando hay excedentes debemos optimizar, pero cuando hay escasez, también debemos optimizar. Por lo tanto, es fundamental eliminar esta restricción del sector educativo.

Fuente: https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-van-phai-giam-chi-tieu-185240818183716628.htm