¿Cuáles son los nuevos procedimientos para obtener la tarjeta de residencia permanente en Estados Unidos?

Migrantes cruzan el río Bravo desde Ciudad Juárez, México, para entrar a Estados Unidos. Foto: THX/VNA

Según un comunicado del DHS, citado por un corresponsal de TTXVN en Washington, el anuncio previo del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), que mencionaba la posibilidad de que los solicitantes tuvieran que regresar a su país de origen para completar el procedimiento, salvo en casos excepcionales, no supuso un cambio de política generalizado como muchos temían.

Según un portavoz del DHS, esto es simplemente una reiteración de la autoridad inherente de los funcionarios de inmigración para revisar cada caso individualmente. La decisión de exigir a los solicitantes que completen los trámites en el extranjero o que continúen procesando sus casos en Estados Unidos seguirá tomándose caso por caso.

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) aclaró la situación luego de que abogados de inmigración, la comunidad empresarial y muchos solicitantes expresaran su preocupación de que las nuevas regulaciones pudieran interrumpir el proceso de ajuste de estatus, ampliamente implementado en Estados Unidos. El DHS enfatizó que la mayoría de los solicitantes aún pueden completar el proceso desde dentro de Estados Unidos. Sin embargo, la agencia aún no ha publicado criterios específicos para los casos que podrían requerir que las personas salgan del país para completar sus solicitudes.

Según fuentes federales, ciertos grupos podrían ser objeto de un escrutinio más riguroso, incluidos aquellos que permanecen en el país más tiempo del permitido por sus visas o que provienen de países con altas tasas de uso de asistencia pública. Sin embargo, aún no se han emitido regulaciones oficiales.

Expertos en inmigración y abogados argumentan que la falta de directrices específicas está dando lugar a solicitudes diferentes entre las distintas oficinas de inmigración, lo que dificulta brindar asesoramiento legal y planificación de recursos humanos a las empresas que emplean a trabajadores extranjeros.

Las empresas estadounidenses también han expresado su preocupación de que las inconsistencias en la implementación puedan crear riesgos e inestabilidad adicionales para los trabajadores inmigrantes y los empleadores en el futuro.