Kinhtedothi - Muchos investigadores han señalado que el Presidente Ho Chi Minh puso gran énfasis en "dar ejemplo" a los cuadros y miembros del Partido, porque la conducta ejemplar de cada cuadro y miembro del Partido conduce a la construcción de colectivos y unidades ejemplares, que se extienden gradualmente a las masas.
La ideología del tío Ho continúa implementándose en todos los niveles y sectores, produciendo resultados prácticos.
Creando un efecto dominó en varios campos.
En los últimos tiempos, la promoción del estudio y seguimiento de la ideología, la ética y el estilo de Ho Chi Minh ha seguido enfatizando el principio de "los de arriba lideran, los de abajo siguen"; "los de dentro lideran, los de fuera siguen", siendo el aspecto importante la responsabilidad de los líderes, funcionarios clave, cuadros y miembros del Partido de dar el ejemplo aprendiendo y siguiendo proactivamente primero.
Numerosas agencias y unidades en Hanói han desarrollado e implementado normas éticas para cuadros y miembros del Partido, especialmente cuadros dirigentes y jefes de comités, agencias y unidades del Partido; y han desarrollado soluciones específicas para fomentar la concienciación y la responsabilidad de colectivos e individuos. Gracias a enfoques nuevos y creativos, el aprendizaje y la aplicación de las enseñanzas del presidente Ho Chi Minh se han vuelto cada vez más eficaces.
En la práctica, un enfoque clave en diversas unidades es la innovación continua de los métodos y estilos de trabajo, con la implementación de numerosos modelos y enfoques creativos. La definición de criterios y el uso de la satisfacción ciudadana como "medida" del desempeño laboral han sentado las bases para una reforma integral de la función pública; aprender del ejemplo del presidente Ho Chi Minh y seguirlo ya no es un concepto vago.
En el distrito de Ung Hoa, el Comité Permanente encargó la elaboración de una tabla detallada que describe 12 criterios para evaluar los resultados del liderazgo, la dirección y la gestión en todas las áreas: gestión estatal de tierras, reforma administrativa, desarrollo económico , desarrollo del Partido, etc., como criterios de evaluación para los jefes y líderes de agencias y unidades. El distrito de Dong Anh ha reformado sus métodos de liderazgo y dirección, centrándose en utilizar los resultados y el progreso de las tareas como base para la evaluación de colectivos y cuadros.
Cada año, la ciudad entera reconoce a decenas de miles de personas ejemplares y buenas acciones, así como a miles de modelos a seguir que muestran métodos eficaces y prácticas ejemplares en el estudio y seguimiento de la ideología, la ética y el estilo de Ho Chi Minh. Muchos de estos modelos se han implementado y replicado, generando una gran influencia e impactando profundamente los pensamientos y sentimientos de cada cuadro y miembro del Partido, transformándolos en motivaciones para la acción.
Enfatizar la responsabilidad y la conducta ejemplar.
La implementación efectiva del principio de "hacer coincidir las palabras con los hechos"; la adopción de la innovación como método de pensamiento, utilizando la eficacia como ejemplo en el desempeño de las tareas como base para promover la aplicación de la ideología del presidente Ho Chi Minh entre los cuadros de todos los niveles de la ciudad, y utilizándola como eje para difundirla y replicarla en toda la sociedad. Esta es una base importante para promover el sentido de responsabilidad y la conducta ejemplar, contribuyendo al máximo logro de los objetivos de desarrollo socioeconómico establecidos.
Después de más de un año de implementar la Directiva No. 24-CT/TU de fecha 7 de agosto de 2023, del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad "sobre el fortalecimiento de la disciplina, el orden y la responsabilidad en el manejo del trabajo dentro del sistema político de la ciudad", en conjunción con el estudio y seguimiento de la ideología, la ética y el estilo de Ho Chi Minh, la disciplina, el orden y la responsabilidad en el manejo del trabajo dentro del sistema político se han fortalecido, difundiendo fuertemente un espíritu decisivo y minucioso desde la ciudad hasta las bases, creando impulso en todo el sistema político para cumplir con las tareas asignadas.
Desde una perspectiva práctica, en barrios, comunas o sectores que interactúan frecuentemente de manera directa con la gente, estudiar y seguir las enseñanzas del Presidente Ho Chi Minh siempre va de la mano con el trabajo diario.
En 2025, Hanoi continuará implementando el tema de trabajo del año: “Disciplina, Responsabilidad, Acción, Creatividad, Desarrollo”, enfatizando el papel, la responsabilidad, la disciplina y la conducta ejemplar de los líderes en todos los niveles y sectores dentro del sistema político.
Los comités del Partido, las agencias gubernamentales y las organizaciones sociopolíticas desde el nivel de la ciudad hasta las bases continúan siguiendo de cerca y concretando las directrices y direcciones del Partido y del Estado, especialmente las del Secretario General To Lam sobre "La nueva era - La era de la lucha nacional", en tareas y soluciones específicas, vinculadas a la situación práctica de la ciudad y sus unidades.
Por lo tanto, aprovechar los logros y experiencias adquiridos, centrarse en una orientación decisiva y exhaustiva, fortalecer la inspección y la supervisión, innovar en los métodos de liderazgo con un enfoque claro y enfatizar la responsabilidad y la conducta ejemplar de los líderes en todos los niveles siempre han sido prioridades clave.
Diversas unidades continúan promoviendo el estudio y la imitación del ejemplo del presidente Ho Chi Minh, lo que ha generado una fuerte transición del "aprendizaje" al "seguimiento", especialmente entre los funcionarios actuales. Esto fomenta un sentido de responsabilidad para dar ejemplo, innovar decisivamente en el pensamiento y las acciones, y contribuir al cumplimiento de las tareas políticas de cada localidad y unidad.
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Fuente: https://kinhtedothi.vn/thuc-day-tinh-than-chu-dong-sang-tao.html
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